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22 résultats pour Constructeur/trice d'entretien à Glain dans un rayon de 30 km
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Vinçotte * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Nous comptons différents types de clients : nous avons construit notre savoir-faire et notre organisation tant dans le domaine des bâtiments publics que résidentiels, mais nous sommes également très actifs dans le secteur de l'énergie, y compris dans le nucléaire. Nous nous montrons en outre particulièrement innovateurs pour nos clients du secteur de la (pétro)chimie et de la pharmaceutique, des transports et de la logistique ainsi que de la production. Nos clients sont répartis dans toute la Belgique, mais nos inspecteurs travaillent toujours autant que possible dans leur propre région. Vos responsabilités
Vinçotte * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Nous comptons différents types de clients : nous avons construit notre savoir-faire et notre organisation tant dans le domaine des bâtiments publics que résidentiels, mais nous sommes également très actifs dans le secteur de l'énergie, y compris dans le nucléaire. Nous nous montrons en outre particulièrement innovateurs pour nos clients du secteur de la (pétro)chimie et de la pharmaceutique, des transports et de la logistique ainsi que de la production. Nos clients sont répartis dans toute la Belgique, mais nos inspecteurs travaillent toujours autant que possible dans leur propre région. Vos responsabilités
Candidature facile
Socotec Belgium ASBL * Liège - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 15.500experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur. Rejoindre les équipes de SOCOTEC Belgium ASBL, c'est faire le choix d'être un expert du contrôle de la qualité, de la vulnérabilité du bâti et de l'optimisation de la durée de vie des infrastructures. C'est aussi rejoindre un environnement de travail stimulant et innovant où vous serez amené à participer à des projets de grande envergure, en Belgique et à l'international. Description du poste
Socotec Belgium ASBL * Liège - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 15.500experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur. Rejoindre les équipes de SOCOTEC Belgium ASBL, c'est faire le choix d'être un expert du contrôle de la qualité, de la vulnérabilité du bâti et de l'optimisation de la durée de vie des infrastructures. C'est aussi rejoindre un environnement de travail stimulant et innovant où vous serez amené à participer à des projets de grande envergure, en Belgique et à l'international. Description du poste
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échange téléphonique et entretien avec Véronique, consultante Profile Group en charge de ce recrutement ; o entretien avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager.
échange téléphonique et entretien avec Véronique, consultante Profile Group en charge de ce recrutement ; o entretien avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager.
Appel téléphonique + Entretien avec Delia ou Alex, consultants Profile Group en charge de ce recrutement - o Entretien avec Kristel Vanmolle (votre future manager) o Entretien avec Filip Ausloos (Sales & Marketing Director)
Appel téléphonique + Entretien avec Delia ou Alex, consultants Profile Group en charge de ce recrutement - o Entretien avec Kristel Vanmolle (votre future manager) o Entretien avec Filip Ausloos (Sales & Marketing Director)
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Ces chantiers concernent tant l'entretien que l'aménagement d'espaces verts : parcs publics, infrastructures sportives, routes et autoroutes, voies ferrées ou fluviales, logements sociaux, sites militaires, aéroports, places publiques, intercommunales... * Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en tant que Gestionnaire et/ou Conducteur de chantiers, dans l'aménagement et/ou l'entretien d'espaces paysagers.
Ces chantiers concernent tant l'entretien que l'aménagement d'espaces verts : parcs publics, infrastructures sportives, routes et autoroutes, voies ferrées ou fluviales, logements sociaux, sites militaires, aéroports, places publiques, intercommunales... * Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en tant que Gestionnaire et/ou Conducteur de chantiers, dans l'aménagement et/ou l'entretien d'espaces paysagers.
Delia vous recontacte pour un premier appel téléphonique qui donnera possiblement lieu à un second entretien plus approfondi par Teams. o Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrerez le DRH et Raf De Haes, votre N+2.
Delia vous recontacte pour un premier appel téléphonique qui donnera possiblement lieu à un second entretien plus approfondi par Teams. o Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrerez le DRH et Raf De Haes, votre N+2.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Un second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel. * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Un second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel. * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Un second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel. * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Un premier entretien avec notre consultant en recrutement Profile Group – nous sommes là pour évaluer votre adéquation avec Skechers et pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. * Un second entretien sur site avec le service RH et un responsable opérationnel. * Un troisième entretien, avec visite du site, avec les Directions RH et Opérationnelle.
Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams. * Un entretien sur site avec Yves Champagne (votre futur manager) et Stéphanie Philippet (People Partner). * Un entretien via Teams avec un du Groupe Rolls Royce.
Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams. * Un entretien sur site avec Yves Champagne (votre futur manager) et Stéphanie Philippet (People Partner). * Un entretien via Teams avec un du Groupe Rolls Royce.
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
Premier contact téléphonique suivi d'un entretien via Teams avec Ludovic, consultant en recrutement Profile Group * Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams. * Un entretien sur site avec Joseph Capodicasa (votre futur manager), Brahim Aissati (Assistant Production) et Stéphanie Philippet (People Partner). * Un entretien avec Antonio Montagnino (Directeur des Opérations), accompagné d'un test technique.
Une première discussion téléphonique avec Delia, consultante en recrutement Profile Group, suivie d'un entretien plus approfondi via Teams. * Un entretien sur site avec Joseph Capodicasa (votre futur manager), Brahim Aissati (Assistant Production) et Stéphanie Philippet (People Partner). * Un entretien avec Antonio Montagnino (Directeur des Opérations), accompagné d'un test technique.
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Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR. Si ces entretiens sont concluants, vous aurez ensuite la possibilité d'observer le travail de nos médecins-conseils afin de vous faire une idée claire de notre culture d'enreprise et de nos activités.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR. Si ces entretiens sont concluants, vous aurez ensuite la possibilité d'observer le travail de nos médecins-conseils afin de vous faire une idée claire de notre culture d'enreprise et de nos activités.
Premier entretien de screening avec Alexandre (Profile Group) * Entretien avec Frédérique Nelissen et Franky De Cauter (Aviapartner) * Entretien final avec Pierre (Station Manager) et John (Operations Manager)
Premier entretien de screening avec Alexandre (Profile Group) * Entretien avec Frédérique Nelissen et Franky De Cauter (Aviapartner) * Entretien final avec Pierre (Station Manager) et John (Operations Manager)
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Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche le 07 ou 08 septembre 2026.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche le 07 ou 08 septembre 2026.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.
Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.
Vous veillez à la documentation complète de toutes les données techniques en matière d'entretien et d'utilisation du parc de machines afin de doter tous les techniciens et utilisateurs des informations nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches. * Vous réalisez avec le des propositions d'amélioration du plan d'entretien en vue de garantir à tout moment le fonctionnement optimal de l'appareil de production.
Vous veillez à la documentation complète de toutes les données techniques en matière d'entretien et d'utilisation du parc de machines afin de doter tous les techniciens et utilisateurs des informations nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches. * Vous réalisez avec le des propositions d'amélioration du plan d'entretien en vue de garantir à tout moment le fonctionnement optimal de l'appareil de production.
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Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines de chantier et de travaux publics, à partir des données constructeur ou des instructions du supérieur hiérarchique.
Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines de chantier et de travaux publics, à partir des données constructeur ou des instructions du supérieur hiérarchique.
En tant que Technicien de maintenance, vous êtes responsable de l'entretien et des réparations sur des chariots élévateurs de type thermique (diesel, LPG). Vous estimez quelles pièces sont nécessaires pour les entretiens à réaliser et vous les commandez.
En tant que Technicien de maintenance, vous êtes responsable de l'entretien et des réparations sur des chariots élévateurs de type thermique (diesel, LPG). Vous estimez quelles pièces sont nécessaires pour les entretiens à réaliser et vous les commandez.
Vous réalisez les mises en service, les entretiens préventifs ainsi que les réparations sur différents équipements techniques.
Vous réalisez les mises en service, les entretiens préventifs ainsi que les réparations sur différents équipements techniques.
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Candidature facile
Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ?
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NOUVEAU
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Pour notre client, actif dans le secteur de l'automobile, nous recherchons un.e Responsable Opérationnel Adjoint afin de soutenir la gestion quotidienne d'un centre de service et de contribuer activement à la satisfaction des clients ainsi qu'à la performance opérationnelle. * DaJobs * Visé * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités
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