Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Payroll et Salaire
- Français
- Néerlandais
- Administration
- Communication
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adhérent/e
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste business
- Assistant/e opérationnel/le
- Assistant/e support
- Business Development Manager
- Accountant Financial Services
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- Business Development Manager
- Accountant Financial Services
30 résultats pour Conseiller Payroll à Wemmel dans un rayon de 30 km
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En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel.
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Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 26 offres d’emploi similaires.
Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll.
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Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. Payroll (±70%) * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Minimum 3 ans d'expérience en payroll * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale * Expérience avec des systèmes payroll ou RH est un atout
Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. Payroll (±70%) * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Minimum 3 ans d'expérience en payroll * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale * Expérience avec des systèmes payroll ou RH est un atout
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NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Télétravail possible
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
NOUVEAU
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Collaborer activement avec les internes telles que consultants, experts payroll, marketing, RH et parties prenantes business.
Collaborer activement avec les internes telles que consultants, experts payroll, marketing, RH et parties prenantes business.
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HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous aimeriez de plus travailler pour une autorité de contrôle qui veille à renforcer la confiance du public dans le secteur financier et à assurer la protection des consommateurs. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le Service Facility de la FSMA est à la recherche d'un nouveau Facility Manager. Bras droit du , vous mènerez à bien tous les projets dans les délais et budgets impartis, et vous serez le premier point de contact pour les chefs d'équipe. Le service Facility est composé de deux cellules : Soft Facility, avec 19 collaborateurs, qui gère l'accueil, les salles de réunion, le courrier, l'organisation d'événements, diverses tâches administratives ainsi que la restauration, et Hard Facility, responsable de la gestion proactive de deux bâtiments.
HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous aimeriez de plus travailler pour une autorité de contrôle qui veille à renforcer la confiance du public dans le secteur financier et à assurer la protection des consommateurs. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le Service Facility de la FSMA est à la recherche d'un nouveau Facility Manager. Bras droit du , vous mènerez à bien tous les projets dans les délais et budgets impartis, et vous serez le premier point de contact pour les chefs d'équipe. Le service Facility est composé de deux cellules : Soft Facility, avec 19 collaborateurs, qui gère l'accueil, les salles de réunion, le courrier, l'organisation d'événements, diverses tâches administratives ainsi que la restauration, et Hard Facility, responsable de la gestion proactive de deux bâtiments.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
NOUVEAU
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En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social.
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social.
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Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
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Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
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Assist with audits and liaise with external and payroll partners
Assist with audits and liaise with external and payroll partners
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Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll
Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll
Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys. * Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen.
Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys. * Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay), administrating the FIP tool and being backup for own fleet management. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay), administrating the FIP tool and being backup for own fleet management. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
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Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? * Voorbereiden van de payroll voor bedienden in samenwerking met Partena * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde)
Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? * Voorbereiden van de payroll voor bedienden in samenwerking met Partena * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde)
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Oversee all accounting processes: accounts payable and receivable, payroll, fixed assets, VAT filings, etc.
Oversee all accounting processes: accounts payable and receivable, payroll, fixed assets, VAT filings, etc.
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Candidature facile
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).