Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Payroll et Salaire
- Néerlandais
- Législation sociale
- Français
- Communication
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au personnel
- Adhérent/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Administrateur/trice paie
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
- Cadre ressources humaines
- Chef administratif/ve
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Comptabilité
- Payroll et Salaire
- Néerlandais
- Législation sociale
- Français
- Communication
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au personnel
- Adhérent/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Administrateur/trice paie
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
- Cadre ressources humaines
- Chef administratif/ve
22 résultats pour Conseiller Payroll à Mortsel dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
NOUVEAU
Candidature facile
Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 18 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
){kind=logo}
Candidature facile
Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten? Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een sociaal secretariaat of relevante en uitgebreide ervaring met payroll binnen een bedrijfscontext.
Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten? Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een sociaal secretariaat of relevante en uitgebreide ervaring met payroll binnen een bedrijfscontext.
){kind=logo}
Candidature facile
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * ervaring in payroll is een plus
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * ervaring in payroll is een plus
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
){kind=logo}
Candidature facile
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dit dynamisch en flexibel accountantskantoor met een sterke focus op ondernemerschap en een flinke dosis plezier is op zoek naar een Junior Accountant om het team in Mechelen te versterken. Dit kantoor combineert een digitale en toekomstgerichte aanpak met een sterke focus op advies en procesoptimalisatie. Hier krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar resultaat belangrijker is dan de klok en waar een open, dynamische werksfeer centraal staat. Is dit wat je zoekt? Lees dan zeker verder! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe zijn je dagen gevuld? * Boekhoudkundige dossiers beheren: Je ondersteunt bij de verwerking van financiële gegevens, inboekingen en voorbereidingen van aangiftes.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dit dynamisch en flexibel accountantskantoor met een sterke focus op ondernemerschap en een flinke dosis plezier is op zoek naar een Junior Accountant om het team in Mechelen te versterken. Dit kantoor combineert een digitale en toekomstgerichte aanpak met een sterke focus op advies en procesoptimalisatie. Hier krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar resultaat belangrijker is dan de klok en waar een open, dynamische werksfeer centraal staat. Is dit wat je zoekt? Lees dan zeker verder! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe zijn je dagen gevuld? * Boekhoudkundige dossiers beheren: Je ondersteunt bij de verwerking van financiële gegevens, inboekingen en voorbereidingen van aangiftes.
NOUVEAU
Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
){kind=logo}
Candidature facile
✔ Payroll analyses en ondersteuning in personeelsgerelateerde rapportering
✔ Payroll analyses en ondersteuning in personeelsgerelateerde rapportering
Candidature facile
Neem je actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Neem je actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Candidature facile
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
Candidature facile
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Candidature facile
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Candidature facile
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Télétravail possible
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
){kind=logo}
Candidature facile
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll;
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll;
Je ontwikkelt slimme koppelingen met externe systemen (ERP, tijdsregistratie, payroll, …)
Je ontwikkelt slimme koppelingen met externe systemen (ERP, tijdsregistratie, payroll, …)
NOUVEAU
Je denkt mee over API-integraties en bouwt koppelingen met systemen als ERP, tijdsregistratie en payroll
Je denkt mee over API-integraties en bouwt koppelingen met systemen als ERP, tijdsregistratie en payroll
NOUVEAU
Candidature facile
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel.
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche avec 2 offres d'emploi dans d'autres régions
Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk.
Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk.
NOUVEAU
){kind=logo}
Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international * Vous êtes le point de contact pour le lancement et le traitement mensuel des payrolls étrangers et internationaux via nos partenaires à l'étranger.
Conseillez les entreprises dans le de l'emploi international * Vous êtes le point de contact pour le lancement et le traitement mensuel des payrolls étrangers et internationaux via nos partenaires à l'étranger.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
Jobs populaires
- Comptabilité
- Payroll et Salaire
- Néerlandais
- Législation sociale
- Français
- Communication
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au personnel
- Adhérent/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice d'équipe
- Administrateur/trice paie
- Animateur/rice-Coordinateur/rice
- Cadre ressources humaines
- Chef administratif/ve