Assurer la livraison, la configuration et la performance opérationnelle de Workday dans tous les modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations). * Superviser les processus de test, de gestion des versions, d'incidents et de changement, en garantissant l'excellence opérationnelle. * Établir des relations solides avec les et les utilisateurs clés, en agissant comme conseiller de confiance en matière de technologie RH. * Équilibre entre réflexion stratégique et leadership opérationnel pratique.
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