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7 résultats pour Conseiller en prévention à Kessel Lo dans un rayon de 30 km
Candidature facile
Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Heeft de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en minstens één gedegen relevante ervaring - Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaats je je regelmatig en met ...
Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Heeft de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en minstens één gedegen relevante ervaring - Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaats je je regelmatig en met ...
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En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous assurez une communication claire et en temps utile à destination du management et des utilisateurs finaux. - Vous informez les parties prenantes en toute transparence du statut, de l'impact et du délai de résolution escompté. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. Prévention & amélioration continue - Vous mettez en place des mesures correctives et préventives (CAPA).
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous assurez une communication claire et en temps utile à destination du management et des utilisateurs finaux. - Vous informez les parties prenantes en toute transparence du statut, de l'impact et du délai de résolution escompté. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. Prévention & amélioration continue - Vous mettez en place des mesures correctives et préventives (CAPA).
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Contribuer activement à la prévention des incidents et au support en collaboration avec les techniques et opérations. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise. * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées.
Contribuer activement à la prévention des incidents et au support en collaboration avec les techniques et opérations. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité. En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise. * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées.
NOUVEAU
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Expert Claims and Operational Technical Excellence
Expert Claims and Operational Technical Excellence
Europ Assistance Belgium
Brussels
Télétravail possible
Do you thrive in a dynamic environment where fraud detection, recovery, and leakage prevention are key to success?
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Une mission essentielle : sauver des vies par prévention * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement - o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Une mission essentielle : sauver des vies par prévention * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement - o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
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Candidature facile
Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.
Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.
Piloter les entreprises intervenantes, avec l'appui d'un superviseur HSE, en s'assurant du respect des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention, des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux, participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE En intégrant l'établissement du Wavre (Belgique), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans * Encadrer une d'entreprises intervenantes tout corps d'état, en charge de la supervision terrain dans différentes spécialités de l'Installation Générale / mécanique : tuyauterie, génie civil, charpente, instrumentation et électricité (jusqu'à 40 intervenants), * Coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
Piloter les entreprises intervenantes, avec l'appui d'un superviseur HSE, en s'assurant du respect des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention, des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux, participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE En intégrant l'établissement du Wavre (Belgique), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans * Encadrer une d'entreprises intervenantes tout corps d'état, en charge de la supervision terrain dans différentes spécialités de l'Installation Générale / mécanique : tuyauterie, génie civil, charpente, instrumentation et électricité (jusqu'à 40 intervenants), * Coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
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The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
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Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
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Pour notre client, actif dans le secteur des services essentiels, nous recherchons un.e Responsable Processus & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la transformation et la performance du Customer Service. * Vous définissez et pilotez la roadmap d'amélioration continue * Expérience en Customer Service, amélioration continue ou transformation * Organisation reconnue dans le secteur des services essentiels, engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. * Vous optimisez les processus pour gagner en efficacité et en qualité * DaJobs * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience en intérim, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ?
Pour notre client, actif dans le secteur des services essentiels, nous recherchons un.e Responsable Processus & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la transformation et la performance du Customer Service. * Vous définissez et pilotez la roadmap d'amélioration continue * Expérience en Customer Service, amélioration continue ou transformation * Organisation reconnue dans le secteur des services essentiels, engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. * Vous optimisez les processus pour gagner en efficacité et en qualité * DaJobs * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience en intérim, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ?
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Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
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Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als beleidscoördinator neem jij een cruciale rol op binnen de dienst Beleidsontwikkeling. Bij de beleidsvoorbereiding kiezen we bewust voor een flexibele organisatievorm. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen.
Vlaamse Overheid * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Jouw verantwoordelijkheden - Als beleidscoördinator neem jij een cruciale rol op binnen de dienst Beleidsontwikkeling. Bij de beleidsvoorbereiding kiezen we bewust voor een flexibele organisatievorm. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen.
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As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
NOUVEAU
Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités
Vous êtes IT Recruiter capable de parler le langage du business et de dénicher les experts IT les plus recherchés? Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour développer en continu votre réseau ainsi que celui de Smals. Vous disposez d'une expérience pertinente en recrutement, idéalement de profils IT. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités
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AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
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Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
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The Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers will be in charge of Technical Committees in the field of transport and logistics such as Alternative Fuels Infrastructure, transport of dangerous goods, guided transport, automotive etc (including sustainability and accessibility aspects) and services thus supporting the development of relevant documents, interacting with CEN and CENELEC Members' representatives and experts from different background/industries and nationalities. She expects a proactive attitude from her new project manager—someone who sees opportunities and solutions rather than challenges. o You will be part of a team of five project managers. CEN and CENELEC provide European platforms for the standardization of products, services, technologies, processes and systems across a wide range of sectors.
The Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers will be in charge of Technical Committees in the field of transport and logistics such as Alternative Fuels Infrastructure, transport of dangerous goods, guided transport, automotive etc (including sustainability and accessibility aspects) and services thus supporting the development of relevant documents, interacting with CEN and CENELEC Members' representatives and experts from different background/industries and nationalities. She expects a proactive attitude from her new project manager—someone who sees opportunities and solutions rather than challenges. o You will be part of a team of five project managers. CEN and CENELEC provide European platforms for the standardization of products, services, technologies, processes and systems across a wide range of sectors.
Sander Brussels * Bruxelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Leading Belgian full-service law firm combining high-level Corporate & M&A expertise with a genuinely human and entrepreneurial culture. Why apply? * Full involvement in complex M&A transactions from LOI to closing, offering end-to-end exposure and strategic client interaction, positioning you as a trusted deal lawyer with real market credibility. * You will join a firm where substance, trust and long-term vision go hand in hand. Your responsibilities * Managing M&A transactions from inception to closing * Drafting and negotiating transactional and corporate documentation * Advising on corporate structures, reorganisations and governance matters * Supporting due diligence processes and coordinating deal workstreams * Contributing actively to the further development of the Corporate M&A practice
Sander Brussels * Bruxelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Leading Belgian full-service law firm combining high-level Corporate & M&A expertise with a genuinely human and entrepreneurial culture. Why apply? * Full involvement in complex M&A transactions from LOI to closing, offering end-to-end exposure and strategic client interaction, positioning you as a trusted deal lawyer with real market credibility. * You will join a firm where substance, trust and long-term vision go hand in hand. Your responsibilities * Managing M&A transactions from inception to closing * Drafting and negotiating transactional and corporate documentation * Advising on corporate structures, reorganisations and governance matters * Supporting due diligence processes and coordinating deal workstreams * Contributing actively to the further development of the Corporate M&A practice
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Candidature facile
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Afin de renforcer son équipe au siège central à Bruxelles, nous recherchons actuellement un/une Product & Services Manager Public Safety Answering Point. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. Le département PSAP recherche activement un Product Manager pour renforcer son équipe. * Vous collaborez avec le Product Marketing pour l'analyse de marché ainsi que le “go to market” de vos services A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble ...
Afin de renforcer son équipe au siège central à Bruxelles, nous recherchons actuellement un/une Product & Services Manager Public Safety Answering Point. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. Le département PSAP recherche activement un Product Manager pour renforcer son équipe. * Vous collaborez avec le Product Marketing pour l'analyse de marché ainsi que le “go to market” de vos services A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble ...
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Candidature facile
We are looking for a Head of Operational Risk and Resilience to lead and shape the group's operational risk and resilience strategy, reporting to the . * Implement a proactive operational risk management program, including identification, assessment, monitoring, and reporting of risks across all business units * Act as the key point of contact for operational risk matters with the Board, Executive Committee, regulators, and external stakeholders * Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation * Foster a strong culture of operational risk awareness and accountability across the organisation through training programs, communication initiatives, and collaborative engagement * Engage with external , including regulators and industry experts, to stay abreast of emerging trends ...
We are looking for a Head of Operational Risk and Resilience to lead and shape the group's operational risk and resilience strategy, reporting to the . * Implement a proactive operational risk management program, including identification, assessment, monitoring, and reporting of risks across all business units * Act as the key point of contact for operational risk matters with the Board, Executive Committee, regulators, and external stakeholders * Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation * Foster a strong culture of operational risk awareness and accountability across the organisation through training programs, communication initiatives, and collaborative engagement * Engage with external , including regulators and industry experts, to stay abreast of emerging trends ...
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En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
Candidature facile
Robert Half is currently looking for a Project Manager (m/f/x) for a period of over 1 year. * Leading a digital transformation project across several departments (including HR, S&OP, and supply chain) Are you interested in this exciting interim management project ? * Robert Half * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Our client is located in the Brussels region. * Acting as the link between business and IT * Driving change management and building employee support for new initiatives * Senior profile with strong decision-making and stakeholder management skills * Strong PMO expertise * Fluent communication in both French and English - Apply today.
Robert Half is currently looking for a Project Manager (m/f/x) for a period of over 1 year. * Leading a digital transformation project across several departments (including HR, S&OP, and supply chain) Are you interested in this exciting interim management project ? * Robert Half * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Our client is located in the Brussels region. * Acting as the link between business and IT * Driving change management and building employee support for new initiatives * Senior profile with strong decision-making and stakeholder management skills * Strong PMO expertise * Fluent communication in both French and English - Apply today.
Candidature facile
Robert Half is recruiting a talented Management Assistant (H/F/X) for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. As a Management Assistant (H/F/X), you will provide essential administrative and organizational support to a , a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. * Calendar Management: Coordinate complex, demanding schedules for using Outlook, ensuring efficient diary management. * Call Management: Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners. * General Administration: Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed. * Organization: Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills. * Robert Half * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
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NOUVEAU
Notre client Solidaris Assurances c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). En collaboration étroite avec la Direction opérationnelle et les métiers support, vous impulsez et faites vivre une véritable culture client, fondée sur l'analyse des parcours, la compréhension des besoins et la réalité du terrain. Votre rôle est à la fois stratégique, analytique et transversal : vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation, à améliorer les produits et services, et à garantir une expérience client harmonisée sur l'ensemble des points de contact.
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