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                          HR Consultant - Leuven

                          DaJobs
                          Leuven
                          Télétravail possible
                          Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
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                          DaJobs * Wavre * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler te rend fier e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits ...
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                          HR Consultant - Lummen

                          Management Competence Center Nv
                          LUMMEN
                          Candidature facile
                          Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten.
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                          Candidature facile
                          Centhro Bvba * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Passie voor HR en IT? Dan ben je op de juiste plek! We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Niet alleen onze huidige tool Centhro, maar later ook onze nieuwe tool Platfohrm zodra deze gelanceerd is - Jouw verantwoordelijkheden - Je gaat actief met de klant aan de slag in het digitaliseren van hun HR-dienstverlening. Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding. Jouw doel is om met onze tool het werk van het HR-team te vereenvoudigen.
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                          Entranam est également reconnu pour son pôle en croissance : celui des services en entreprise (personnel d'Entranam mettant ses compétences au service et au sein des entreprises). * Vous collaborez étroitement avec les internes, notamment le conseiller en prévention, afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.
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                          C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. * Un parcours de formations sur mesure orienté tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
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                          Grâce à des formations ciblées, nous soutenons votre croissance professionnelle et personnelle, et nous investissons ensemble dans votre développement.
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                          Als Product Owner en Business Analist vertaal je de visie van onze loonmotor naar een concrete roadmap en oplossingen die aansluiten bij de werking van de backoffice. * Je werkt testscenario's uit, begeleidt business testing en zorgt voor een duidelijke acceptatie- en implementatieaanpak. * Je hebt ervaring als , Business Analist of combineert sterke analytische vaardigheden met ownership. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Bouw mee aan de toekomst van payrollprocessen - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team ...
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                          Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH.
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                          Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!
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                          En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Vous êtes récemment diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines et recherchez une fonction qui va au-delà de l'administration RH classique ? Cette fonction représente une excellente opportunité de développer une expertise solide en gestion de la paie, administration des rémunérations et avantages sociaux, gestion des données RH et conformité légale. Administration de la paie & contrôles Administration Compensation & Benefits
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                          Nous recherchons un(e) Customer Officer Wallonie prêt(e) à s'investir dans une fonction clé, mêlant rigueur administrative et sens du service. * DaJobs * Wavre * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Envie d'un job dynamique, utile et au cœur de la relation client ? Chez Dajobs chaque journée est différente, chaque dossier compte et chaque client fait la différence. Si vous aimez organiser, coordonner, résoudre et échanger, tout en gardant le sourire même dans l'action, ce poste est fait pour vous ! Vous assurez la gestion complète des dossiers clients et contribuez à une paie et une facturation fiables, tout en offrant un accompagnement de qualité. Vos responsabilités * Gérer les dossiers clients de A à Z, de la création à la facturation. * Créer et contrôler les contrats, fiches de poste et données administratives.
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                          Salaire moyen par an
                          40.900 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Conseiller en personnel à Tirlemont est de 40.900 €. Les salaires de Conseiller en personnel à Tirlemont vont de 34.100 € à 50.100 €.