Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation).
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