Candidature facile
20
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Méthode de candidature
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28 résultats pour Conseiller en personnel à Kontich dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
NOUVEAU
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Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor verschillende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor verschillende vacatures * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. * Zele en Gent - Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. * Zele en Gent - Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
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Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Ondersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. * Adviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. * Aantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. * Coachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. * Ondersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren
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Candidature facile
Een omgeving waar jouw brede profiel echt gewaardeerd wordt en waar je zelf de koers mag bepalen? Voor de Belgische vestiging van een stevig Duits bedrijf actief in de haven- en maritiemesector zijn we op zoek naar een veelzijdig profiel dat boekhouding (A-Z) combineert met HR-taken. * Combinatierol: volledige boekhouding én HR in één functie * Directe lijn: informele werkomgeving met veel autonomie en korte beslissingslijnen - Je komt terecht bij de Belgische tak van een gevestigd Duits bedrijf met een sterke reputatie in de wereld van materiaalbehandeling in havens en op zee. Het productaanbod omvat havencontainerkranen, mobiele havenkranen, scheepskranen en reachstackers. De Belgische vestiging is een relatief kleine, hechte organisatie met een informele en directe bedrijfscultuur. De medewerkers werken nauw samen met internationale en klanten in de haven.
Een omgeving waar jouw brede profiel echt gewaardeerd wordt en waar je zelf de koers mag bepalen? Voor de Belgische vestiging van een stevig Duits bedrijf actief in de haven- en maritiemesector zijn we op zoek naar een veelzijdig profiel dat boekhouding (A-Z) combineert met HR-taken. * Combinatierol: volledige boekhouding én HR in één functie * Directe lijn: informele werkomgeving met veel autonomie en korte beslissingslijnen - Je komt terecht bij de Belgische tak van een gevestigd Duits bedrijf met een sterke reputatie in de wereld van materiaalbehandeling in havens en op zee. Het productaanbod omvat havencontainerkranen, mobiele havenkranen, scheepskranen en reachstackers. De Belgische vestiging is een relatief kleine, hechte organisatie met een informele en directe bedrijfscultuur. De medewerkers werken nauw samen met internationale en klanten in de haven.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie. * Organiseren van opleidingen en ontwikkeling van soft skills. * Bevorderen van welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. * Faciliteren van interne communicatie en conflictbeheer.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
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Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People? Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Want ja… we zijn volop aan het groeien en hebben ambitie! Denk: collega's die elkaar ondersteunen, successen vieren en samen vooruit willen. Je krijgt de vrijheid om ownership te nemen én impact te maken — voor je kandidaten, je klanten én je eigen carrière. * Je gaat op zoek naar strong talent voor office profielen en begeleidt hen van eerste gesprek tot opstart ;
Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People? Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Want ja… we zijn volop aan het groeien en hebben ambitie! Denk: collega's die elkaar ondersteunen, successen vieren en samen vooruit willen. Je krijgt de vrijheid om ownership te nemen én impact te maken — voor je kandidaten, je klanten én je eigen carrière. * Je gaat op zoek naar strong talent voor office profielen en begeleidt hen van eerste gesprek tot opstart ;
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Procurement Paralegal/Contract Engineer
Procurement Paralegal/Contract Engineer
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Télétravail possible
Conseiller et soutenir les parties prenantes internes sur les aspects commerciaux et juridiques relatifs aux contrats fournisseurs, pendant et en dehors des négociations contractuelles. Une organisation riche en ambitions, en projets passionnants et en opportunités de carrière stimulantes. Un lieu où nous valorisons votre contribution et où chacun est respecté en tant qu'individu à part entière ? En tant que Paralegal/Contract Engineer au sein de Procurement Excellence, vous veillez à ce que les contrats fournisseurs respectent les exigences légales, réglementaires et contractuelles. * Analyser et identifier les risques potentiels dans les contrats fournisseurs, plus particulièrement en ce qui concerne la réglementation bancaire sur les achats (ex : directives EBA sur l'externalisation et règlement DORA). * Agir en tant que personne de contact juridique (Procurement Legal) ...
Conseiller et soutenir les parties prenantes internes sur les aspects commerciaux et juridiques relatifs aux contrats fournisseurs, pendant et en dehors des négociations contractuelles. Une organisation riche en ambitions, en projets passionnants et en opportunités de carrière stimulantes. Un lieu où nous valorisons votre contribution et où chacun est respecté en tant qu'individu à part entière ? En tant que Paralegal/Contract Engineer au sein de Procurement Excellence, vous veillez à ce que les contrats fournisseurs respectent les exigences légales, réglementaires et contractuelles. * Analyser et identifier les risques potentiels dans les contrats fournisseurs, plus particulièrement en ce qui concerne la réglementation bancaire sur les achats (ex : directives EBA sur l'externalisation et règlement DORA). * Agir en tant que personne de contact juridique (Procurement Legal) ...
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Vous disposez de solides compétences en communication interpersonnelle et aimez établir une relation de collaboration collégiale avec toutes les parties prenantes concernées au sein de l'organisation (telles que la direction du site, tous les chefs d'équipe, le service RH, le conseiller en prévention, etc.) et créez ainsi l'adhésion, l'enthousiasme et l'impact nécessaires pour les initiatives de formation dans nos opérations. En tant que Trainer Operations, vous êtes responsable au niveau national de la coordination centrale des initiatives de formation nécessaires concernant nos processus et systèmes logistiques et opérationnels. * Votre public cible est principalement constitué de nos collaborateurs logistiques pour nos 6 sites de distribution (à Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roulers et Wommelgem), en étroite collaboration avec les différents , logistiques et responsables de site.
Vous disposez de solides compétences en communication interpersonnelle et aimez établir une relation de collaboration collégiale avec toutes les parties prenantes concernées au sein de l'organisation (telles que la direction du site, tous les chefs d'équipe, le service RH, le conseiller en prévention, etc.) et créez ainsi l'adhésion, l'enthousiasme et l'impact nécessaires pour les initiatives de formation dans nos opérations. En tant que Trainer Operations, vous êtes responsable au niveau national de la coordination centrale des initiatives de formation nécessaires concernant nos processus et systèmes logistiques et opérationnels. * Votre public cible est principalement constitué de nos collaborateurs logistiques pour nos 6 sites de distribution (à Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roulers et Wommelgem), en étroite collaboration avec les différents , logistiques et responsables de site.
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Candidature facile
Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. La filiale belge, implantée depuis plusieurs décennies dans la région bruxelloise, couvre un périmètre qui s'étend à plusieurs entités voisines, ce qui en fait un environnement comptable réellement multi-pays au quotidien. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. * Collaboration avec les collègues finance locaux, les experts-comptables et conseillers fiscaux externes. Formation : Bachelor ou master en comptabilité, finance ou économie. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. Qualités personnelles
Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. La filiale belge, implantée depuis plusieurs décennies dans la région bruxelloise, couvre un périmètre qui s'étend à plusieurs entités voisines, ce qui en fait un environnement comptable réellement multi-pays au quotidien. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. * Collaboration avec les collègues finance locaux, les experts-comptables et conseillers fiscaux externes. Formation : Bachelor ou master en comptabilité, finance ou économie. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. Qualités personnelles
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Strategic Contribution: Contribute to the business plan and its implementation, focusing on activity centers, cost components (personnel, site costs, etc.), and overall financial health.
Strategic Contribution: Contribute to the business plan and its implementation, focusing on activity centers, cost components (personnel, site costs, etc.), and overall financial health.
NOUVEAU
Une bonne expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! * Vous suivez les présences et absences de près et vous garantissez une répartition optimale des tâches et de l'organisation du travail, en fonction des congés, des maladies, de la charge de travail et des priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous assurez un déroulement optimal du processus logistique : régler les machines, exécuter les travaux de maintenance, activer le service technique en cas de défauts complexes, … * Vous êtes la personne de contacte pour les agences intérimaires et pour les intérimaires mêmes : le planning, traiter les demandes, suivre les objectifs en collaboration avec le du site et avec le ;
Une bonne expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! * Vous suivez les présences et absences de près et vous garantissez une répartition optimale des tâches et de l'organisation du travail, en fonction des congés, des maladies, de la charge de travail et des priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous assurez un déroulement optimal du processus logistique : régler les machines, exécuter les travaux de maintenance, activer le service technique en cas de défauts complexes, … * Vous êtes la personne de contacte pour les agences intérimaires et pour les intérimaires mêmes : le planning, traiter les demandes, suivre les objectifs en collaboration avec le du site et avec le ;
Une première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
Une première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
Une première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
Une première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc.
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)
Crelan NV
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
Télétravail possible
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison - Une organisation riche en ambitions, en projets passionnants et en opportunités de carrière stimulantes. Un lieu où nous valorisons votre contribution et où chacun est respecté en tant qu'individu à part entière ? En tant que Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist), vous êtes responsable du suivi de la position fiscale des sociétés du groupe Crelan ainsi que de la gestion des risques fiscaux. Veiller à ce que sa mise en œuvre soit assurée au sein des entités opérationnelles. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Master en fiscalité, en ...
Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison - Une organisation riche en ambitions, en projets passionnants et en opportunités de carrière stimulantes. Un lieu où nous valorisons votre contribution et où chacun est respecté en tant qu'individu à part entière ? En tant que Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist), vous êtes responsable du suivi de la position fiscale des sociétés du groupe Crelan ainsi que de la gestion des risques fiscaux. Veiller à ce que sa mise en œuvre soit assurée au sein des entités opérationnelles. Optimisation de la position fiscale du groupe, consistant en un processus stratégique de réduction des obligations fiscales et d'amélioration de l'efficacité fiscale, dans le respect du cadre légal et réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Master en fiscalité, en ...
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Candidature facile
Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * 'opportunité de développer tes talents dans un poste varié (avec contrat à durée indéterminée !) et un plan de développement personnel. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ambulatoire couvrant jusqu'à 2.500 € de frais médicaux par an, chèques-repas, écochèques, … (On n'a pas menti en disant « énormément », n'est-ce pas ?
Tu es titulaire d'un bachelier (dans ou en dehors du secteur bancaire et des assurances) ou disposes d'une expérience équivalente. * Tu es bilingue NL/FR ou prêt e à progresser en langues – un véritable atout dans nos projets et chez nos clients. * Tu aimes le travail d'équipe, la convivialité, tout en étant capable de travailler de manière autonome. * 'opportunité de développer tes talents dans un poste varié (avec contrat à durée indéterminée !) et un plan de développement personnel. * Énormément d'avantages extralégaux : abonnement GSM avec internet mobile illimité en Belgique, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ambulatoire couvrant jusqu'à 2.500 € de frais médicaux par an, chèques-repas, écochèques, … (On n'a pas menti en disant « énormément », n'est-ce pas ?
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Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. * Vous travaillez en collaboration avec le secrétariat social * Vous améliorez en continu les processus payroll * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Vous êtes à l'aise en néerlandais et en français (communication professionnelle) * Réductions pour le personnel
Vous devenez le point de contact pour le payroll (NL/FR) dans une organisation B2B stable et en pleine croissance. * Vous travaillez en collaboration avec le secrétariat social * Vous améliorez en continu les processus payroll * Vous avez une expérience en payroll et dans l'utilisation d'outils dédiés * Vous êtes à l'aise en néerlandais et en français (communication professionnelle) * Réductions pour le personnel
Candidature facile
Filiale belge d'un groupe international coté en bourse et actif dans le secteur de l'énergie depuis plus de 100 ans, cette société est le leader de son marché en Belgique. Les bureaux sont situés à proximité de Diegem, facilement accessibles en voiture et en transports en commun depuis Bruxelles, avec parking sur site. Vous rejoignez une petite équipe AP et prenez en charge le cycle fournisseurs complet sur plusieurs entités du groupe. Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : À partir de 2 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs. Qualités personnelles * Vous appréciez travailler en équipe et avez de très bonnes relations interpersonnelles.
Filiale belge d'un groupe international coté en bourse et actif dans le secteur de l'énergie depuis plus de 100 ans, cette société est le leader de son marché en Belgique. Les bureaux sont situés à proximité de Diegem, facilement accessibles en voiture et en transports en commun depuis Bruxelles, avec parking sur site. Vous rejoignez une petite équipe AP et prenez en charge le cycle fournisseurs complet sur plusieurs entités du groupe. Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : À partir de 2 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs. Qualités personnelles * Vous appréciez travailler en équipe et avez de très bonnes relations interpersonnelles.
Candidature facile
Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Qualités personnelles * À l'aise en autonomie, tout en sachant collaborer avec les bons interlocuteurs quand c'est nécessaire.
Formation : Bachelier en comptabilité, exigé. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Qualités personnelles * À l'aise en autonomie, tout en sachant collaborer avec les bons interlocuteurs quand c'est nécessaire.
Candidature facile
In charge of a group of aircraft / engine / components and supporting personnel appointed to the relevant tasks.
In charge of a group of aircraft / engine / components and supporting personnel appointed to the relevant tasks.
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Candidature facile
Responsible for managing and optimizing the scheduling of personnel based on
Responsible for managing and optimizing the scheduling of personnel based on
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Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld. Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. De franchiseformule is sinds 1989 in Nederland gevestigd en heeft hier inmiddels 330+ vestigingen. DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en . DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan. * Initiate training and develop new and existing franchisees and store personnel on proper operating procedures en
Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld. Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. De franchiseformule is sinds 1989 in Nederland gevestigd en heeft hier inmiddels 330+ vestigingen. DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en . DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan. * Initiate training and develop new and existing franchisees and store personnel on proper operating procedures en