Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
17 résultats pour Conseiller en personnel à Kallo dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
){kind=logo}
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Onze gemeenschappelijke kernwaarden zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Onze 14 dochterondernemingen hebben elk hun eigen identiteit, sector en vakgebied, maar delen hetzelfde DNA. Dit DNA komt tot uiting in ons TALENT, wat staat voor: Top Results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop en Teamplay. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. Ze zijn gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers- en an
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Onze gemeenschappelijke kernwaarden zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Onze 14 dochterondernemingen hebben elk hun eigen identiteit, sector en vakgebied, maar delen hetzelfde DNA. Dit DNA komt tot uiting in ons TALENT, wat staat voor: Top Results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop en Teamplay. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. Ze zijn gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers- en an
){kind=logo}
Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Heb jij ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij zijn momenteel op zoek naar een nieuwe collega die gebeten is door de sales en graag in een nieuwe werkomgeving terechtkomt binnen een bedrijf in volle ontwikkeling! * Je matcht talent aan vacatures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. * Je hebt een
Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Heb jij ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij zijn momenteel op zoek naar een nieuwe collega die gebeten is door de sales en graag in een nieuwe werkomgeving terechtkomt binnen een bedrijf in volle ontwikkeling! * Je matcht talent aan vacatures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. * Je hebt een
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Tijdig en accurate personeelsadministratie en rapportering * Communicatief sterk, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig op de werkvloer * Een zeer autonome en uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Tijdig en accurate personeelsadministratie en rapportering * Communicatief sterk, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig op de werkvloer * Een zeer autonome en uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Stagiair handels- en transportrecht bij een snelgroeiend advocatenkantoor - Je staat in rechtstreeks contact met onze cliënten en je werkt nauw samen met onze betrokken . Aanvaringen, ladingschades, handelsgeschillen en vastgehouden containers deze, maar ook vele andere complexe en uitdagende zaken worden door het departement handels-en transportrecht behandeld voor grote en middelgrote Belgische en buitenlandse bedrijven. Dit is jouw kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een praktijk die erkend wordt door internationale rankings, zoals Legal 500 en Chambers. Maak jij binnenkort deel uit van ons team als advocaat-stagiair handels- en transportrecht? * Enige ervaring in het maritieme- en transp
Stagiair handels- en transportrecht bij een snelgroeiend advocatenkantoor - Je staat in rechtstreeks contact met onze cliënten en je werkt nauw samen met onze betrokken . Aanvaringen, ladingschades, handelsgeschillen en vastgehouden containers deze, maar ook vele andere complexe en uitdagende zaken worden door het departement handels-en transportrecht behandeld voor grote en middelgrote Belgische en buitenlandse bedrijven. Dit is jouw kans om mee te werken aan de ontwikkeling van een praktijk die erkend wordt door internationale rankings, zoals Legal 500 en Chambers. Maak jij binnenkort deel uit van ons team als advocaat-stagiair handels- en transportrecht? * Enige ervaring in het maritieme- en transp
NOUVEAU
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing. Je werkt op boeiende projecten met SAP Finance oplossingen en bent een expert in business controlling, debiteuren- en crediteurenboekhouding, consolidatie en planning. Ook logistieke processen als aankoop, verkoop, productie en onderhoud zijn je niet vreemd. Je spreekt de businesstaal van de klant, kent de best practices van SAP Finance en kan die ook uitvoeren. Je zet kwaliteit, klantvriendelijkheid en professionaliteit voorop in elk project. Bij Flexso krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je neemt initiatief en streeft ernaar om continu t
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing. Je werkt op boeiende projecten met SAP Finance oplossingen en bent een expert in business controlling, debiteuren- en crediteurenboekhouding, consolidatie en planning. Ook logistieke processen als aankoop, verkoop, productie en onderhoud zijn je niet vreemd. Je spreekt de businesstaal van de klant, kent de best practices van SAP Finance en kan die ook uitvoeren. Je zet kwaliteit, klantvriendelijkheid en professionaliteit voorop in elk project. Bij Flexso krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je neemt initiatief en streeft ernaar om continu t
NOUVEAU
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud. Hierbij kom je ook in contact met Industry 4.0, procesinnovatie en nieuwe technologieën zoals RFID, IoT, cloud en mobiele applicaties. Je spreekt de taal van de klant en begrijpt hun noden, je kent de best practices van SAP Logistics en kan die ook uitvoeren. Je zet kwaliteit, klantvriendelijkheid en professionaliteit voorop in elk project. Bij Flexso krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je neemt initiatief en streeft ernaar om continu te verbeteren, bij te leren én je kennis
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud. Hierbij kom je ook in contact met Industry 4.0, procesinnovatie en nieuwe technologieën zoals RFID, IoT, cloud en mobiele applicaties. Je spreekt de taal van de klant en begrijpt hun noden, je kent de best practices van SAP Logistics en kan die ook uitvoeren. Je zet kwaliteit, klantvriendelijkheid en professionaliteit voorop in elk project. Bij Flexso krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Je neemt initiatief en streeft ernaar om continu te verbeteren, bij te leren én je kennis
NOUVEAU
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Wij zijn een dynamische en professionele organisatie in de gezondheidszorg, waar kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork niet zomaar woorden zijn, maar de kern vormen van alles wat we doen. We zetten ons elke dag in om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en samen het verschil te maken voor onze artsen en patiënten. Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel v
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Wij zijn een dynamische en professionele organisatie in de gezondheidszorg, waar kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork niet zomaar woorden zijn, maar de kern vormen van alles wat we doen. We zetten ons elke dag in om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en samen het verschil te maken voor onze artsen en patiënten. Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel v
Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. En word je helemaal warm van cijfertjes? We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Waarom bij PointHR en niet op een ander? * Afwisseling – in projecten, bedrijven
Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. En word je helemaal warm van cijfertjes? We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Waarom bij PointHR en niet op een ander? * Afwisseling – in projecten, bedrijven
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele
Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
Jr. HR Generalist Je werkgever is Ceusters NV , een fijn familiebedrijf dat een brede waaier van diensten aan commercieel vastgoed in België aanbied, gaande van advies rond ontwikkeling tot exploitatie, marketing en het beheer ervan (). Ceusters is op de Belgische markt één van de grootste dienstverleners en dus een solide en sterke speler met langetermijnvisie. * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …); * Je denkt mee na over onze employer branding en implementeert de besproken acties; * Je draag mee de verantwoordelijkheid over training en development; * Je bent mee verantwoordelijk voor
Jr. HR Generalist Je werkgever is Ceusters NV , een fijn familiebedrijf dat een brede waaier van diensten aan commercieel vastgoed in België aanbied, gaande van advies rond ontwikkeling tot exploitatie, marketing en het beheer ervan (). Ceusters is op de Belgische markt één van de grootste dienstverleners en dus een solide en sterke speler met langetermijnvisie. * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …); * Je denkt mee na over onze employer branding en implementeert de besproken acties; * Je draag mee de verantwoordelijkheid over training en development; * Je bent mee verantwoordelijk voor
Nous avons étendu votre recherche à plus de 4 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel.
Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel.
){kind=logo}
In this position, you will work closely with the Operations team to oversee personnel planning across multiple vessels.
In this position, you will work closely with the Operations team to oversee personnel planning across multiple vessels.
){kind=logo}
\nYou articulate the business risks of technical vulnerabilities and communicate findings to client personnel.\n\n
\nYou articulate the business risks of technical vulnerabilities and communicate findings to client personnel.\n\n
){kind=logo}
Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous ! En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un co
Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous ! En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un co
Nous avons étendu votre recherche avec 3 offres d'emploi dans d'autres régions
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke ma
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke ma
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à d
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Nous recherchons des talents motivés avec une forte capacité d'apprentissage et la volonté de développer en permanence de nouvelles compétences. Chez nous, ton potentiel est au centre de l'attention et grâce à notre programme de formation sur mesure, tu peux te transformer en spécialiste de l'assurance, quelle que soit ton expérience précédente. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à d
){kind=logo}
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
){kind=logo}
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van werving en selectieprocessen; * Ondersteunen van
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
){kind=logo}
HeadCount * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij een bruggenbouwer met een strategisch inzicht? In deze rol van Programma Coördinator Onderwijs kom je terecht bij een opleidingsinstituut in Antwerpen. Samen met jouw team breng je zorgvuldig in kaart wat de kwalificaties zijn voor de doelgroep. De doelgroep die je betrokken wil maken zijn academisch geschoolden die hun eerste stappen al hebben gezet in het werkveld en zich willen specialiseren in een bepaalde topic. Jij bent als het ware een schakel tussen de academische wereld en de professionele markt. Onze klant is een gerennomeerd opleidingsinstituut voor professionals. Jouw verantwoordelijkheden * C-level relatiemanagement en engagement: je legt contacten met en maakt hen warm voor een opleiding. Je gaat voor lange termijn relaties want ook voor een later moment kunne
HeadCount * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij een bruggenbouwer met een strategisch inzicht? In deze rol van Programma Coördinator Onderwijs kom je terecht bij een opleidingsinstituut in Antwerpen. Samen met jouw team breng je zorgvuldig in kaart wat de kwalificaties zijn voor de doelgroep. De doelgroep die je betrokken wil maken zijn academisch geschoolden die hun eerste stappen al hebben gezet in het werkveld en zich willen specialiseren in een bepaalde topic. Jij bent als het ware een schakel tussen de academische wereld en de professionele markt. Onze klant is een gerennomeerd opleidingsinstituut voor professionals. Jouw verantwoordelijkheden * C-level relatiemanagement en engagement: je legt contacten met en maakt hen warm voor een opleiding. Je gaat voor lange termijn relaties want ook voor een later moment kunne
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future recruitment rockstar; * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al m
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future recruitment rockstar; * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al m