Candidature facile
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Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
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Secteur
Région
Ville
Expérience
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89 résultats pour Conseiller en personnel à Huizingen dans un rayon de 30 km
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Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site?
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site?
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En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Compétences personnelles
En tant qu'HR Associate, vous rejoindrez notre équipe Payroll & Compensation & Benefits au sein d'un environnement automobile international. En tant qu'HR Associate, vous contribuez à l'exécution fiable et précise des processus de Payroll et de Compensation & Benefits pour l'ensemble de nos . Julie Fauville, Senior HR Generalist, sera votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Compétences personnelles
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HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van .
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van .
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Candidature facile
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer ...
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer ...
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DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant e RH/Home Services ? Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ?
DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant e RH/Home Services ? Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ?
NOUVEAU
DaJobs * Wavre * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler te rend fier e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits ...
DaJobs * Wavre * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler te rend fier e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits ...
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Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
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Candidature facile
Clean Up * LASNE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Clean-Up Facilities is een familiaal bedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige schoonmaakdiensten voor bedrijven, kantoren, instellingen, industriële omgevingen en evenementenlocaties in heel België. We danken ons succes aan een uitstekende dienstverlening voor onze klanten en een mensgerichte bedrijfscultuur waarin elke medewerker gewaardeerd wordt. Om ons HR-team te versterken, zijn wij op zoek naar een administratief talent. Jouw functie - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en staat in voor de dagelijkse administratie van de personeelsdienst vanuit onze operationele zetel in Lasne. * Personeels- & Payrolladministratie: opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen, opvolgen van afwezigheden en verwerken van personeelsgegevens in ons systeem.
Clean Up * LASNE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Clean-Up Facilities is een familiaal bedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige schoonmaakdiensten voor bedrijven, kantoren, instellingen, industriële omgevingen en evenementenlocaties in heel België. We danken ons succes aan een uitstekende dienstverlening voor onze klanten en een mensgerichte bedrijfscultuur waarin elke medewerker gewaardeerd wordt. Om ons HR-team te versterken, zijn wij op zoek naar een administratief talent. Jouw functie - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en staat in voor de dagelijkse administratie van de personeelsdienst vanuit onze operationele zetel in Lasne. * Personeels- & Payrolladministratie: opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen, opvolgen van afwezigheden en verwerken van personeelsgegevens in ons systeem.
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As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Employment contract management and personnel documentation.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Employment contract management and personnel documentation.
NOUVEAU
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Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Payroll et administration du personnel * Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Payroll et administration du personnel * Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
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Candidature facile
Conseiller la Direction générale ainsi que d'autres directions et veiller à ce que la législation en matière de prévention, de sécurité, de qualité et de bien-être au travail soit correctement suivie et appliquée afin d'optimiser les conditions de travail. * Effectuer des inspections de sécurité sur le terrain, examiner les postes et conditions de travail, évaluer les risques et les procédures/politiques de sécurité, enquêter sur les accidents du travail, diriger les audits internes et externes, sensibiliser à l'importance du respect des normes et règles de sécurité, former/coacher si nécessaire le personnel, la ligne hiérarchique et le CPPT. * Titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2
Conseiller la Direction générale ainsi que d'autres directions et veiller à ce que la législation en matière de prévention, de sécurité, de qualité et de bien-être au travail soit correctement suivie et appliquée afin d'optimiser les conditions de travail. * Effectuer des inspections de sécurité sur le terrain, examiner les postes et conditions de travail, évaluer les risques et les procédures/politiques de sécurité, enquêter sur les accidents du travail, diriger les audits internes et externes, sensibiliser à l'importance du respect des normes et règles de sécurité, former/coacher si nécessaire le personnel, la ligne hiérarchique et le CPPT. * Titulaire d'un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2
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En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une équipe de conseillers en prévention et de responsables de la sécurité aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B.
En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une équipe de conseillers en prévention et de responsables de la sécurité aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B.
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
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Expert financier (responsable d'agence indépendant) - Woluwe-Saint-Pierre
Expert financier (responsable d'agence indépendant) - Woluwe-Saint-Pierre
Immotheker Finotheker
Woluwe-Saint-Pierre
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
Vous faites une étude indépendante de la situation personnelle du client et vous proposez un plan financier approprié. franchise, expert financier, conseil financier, crédit hypothécaire, crédits à la consommation, conseiller financier
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Candidature facile
Business partner des équipes opérationnelles : vous challengez, vous conseillez, vous co-construisez. Qualités personnelles
Business partner des équipes opérationnelles : vous challengez, vous conseillez, vous co-construisez. Qualités personnelles
Vous conseillez les membres en traduisant leurs besoins informatiques en recommandations concrètes. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Vous conseillez les membres en traduisant leurs besoins informatiques en recommandations concrètes. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Candidature facile
Préparation des dossiers destinés aux conseillers externes et participation aux obligations de fin d'exercice ; * Suivi administratif lié au personnel (préparation des éléments de paie, contrats...) ;
Préparation des dossiers destinés aux conseillers externes et participation aux obligations de fin d'exercice ; * Suivi administratif lié au personnel (préparation des éléments de paie, contrats...) ;
Vous conseillez le sur les risques découlant des problèmes identifiés. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Vous conseillez le sur les risques découlant des problèmes identifiés. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Parallèlement, vous assistez les clients dans la gestion financière de leurs collaborateurs détachés, vous les conseillez sur l'impact de leurs décisions et vous expliquez les processus de facturation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Analyser les problématiques RH des clients et conseiller ces derniers sur la base de la politique RH en vigueur, des dispositions de la CCT et de la législation sociale. Parallèlement, vous assistez les clients dans la gestion financière de leurs collaborateurs détachés, vous les conseillez sur l'impact de leurs décisions et vous expliquez les processus de facturation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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Vous conseillez sur les investissements et les améliorations structurelles de la logistique de l'organisation afin d'augmenter la productivité et la qualité des processus logistiques. * Vous organisez une bonne collaboration avec tous les services impliqués à l'intérieur et à l'extérieur d'AMP (tels que votre direct reports, les éditeurs, les retailers, les transporteurs, les représentants syndicaux, le département du personnel, le département du transport, bpost, le service technique, l'équipe de projet, etc.) Vous organisez les réunions ad hoc et récurrentes nécessaires pour mettre en place une solide structure de communication bottom-up et top-down.
Vous conseillez sur les investissements et les améliorations structurelles de la logistique de l'organisation afin d'augmenter la productivité et la qualité des processus logistiques. * Vous organisez une bonne collaboration avec tous les services impliqués à l'intérieur et à l'extérieur d'AMP (tels que votre direct reports, les éditeurs, les retailers, les transporteurs, les représentants syndicaux, le département du personnel, le département du transport, bpost, le service technique, l'équipe de projet, etc.) Vous organisez les réunions ad hoc et récurrentes nécessaires pour mettre en place une solide structure de communication bottom-up et top-down.
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Candidature facile
Conseiller les concernant les procédures administratives et financières. * Intégrité : Tu traites les données financières et personnelles avec discrétion et professionnalisme.
Conseiller les concernant les procédures administratives et financières. * Intégrité : Tu traites les données financières et personnelles avec discrétion et professionnalisme.
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Conseiller le Managing Director, le comité de direction et les responsables opérationnels. * Des réductions pour le personnel ainsi que divers avantages complémentaires liés à la commission paritaire 209. * De nombreuses possibilités de formation, de développement professionnel et d'évolution personnelle.
Conseiller le Managing Director, le comité de direction et les responsables opérationnels. * Des réductions pour le personnel ainsi que divers avantages complémentaires liés à la commission paritaire 209. * De nombreuses possibilités de formation, de développement professionnel et d'évolution personnelle.