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123 résultats pour Conseiller en personnel à Hever dans un rayon de 30 km
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Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
NOUVEAU
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En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles ...
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles ...
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Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Werk je graag in de regio Dendermonde in een gezonde en groeiende organisatie waar kwaliteit, teamwork en klantgerichtheid centraal staan? Zoek je een rol met autonomie, zichtbaarheid en impact op de werkvloer? Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Begeleiden van gesprekken rond functioneren en performance, • Aanpakken en begeleiden van conflicten of moeilijke situaties binnen teams,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Werk je graag in de regio Dendermonde in een gezonde en groeiende organisatie waar kwaliteit, teamwork en klantgerichtheid centraal staan? Zoek je een rol met autonomie, zichtbaarheid en impact op de werkvloer? Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Begeleiden van gesprekken rond functioneren en performance, • Aanpakken en begeleiden van conflicten of moeilijke situaties binnen teams,
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In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. De producten staan bekend als superbetrouwbare topproducten, ontworpen voor langdurige prestaties en maximale bedrijfszekerheid. Het levenscomfort van mensen verbeteren met slimme verlichtingstechnologie, van winkels en ziekenhuizen tot scholen, kantoren en industriële sites. De ambitie stopt hier niet: het bedrijf werkt continu aan groei, innovatie en het ...
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. De producten staan bekend als superbetrouwbare topproducten, ontworpen voor langdurige prestaties en maximale bedrijfszekerheid. Het levenscomfort van mensen verbeteren met slimme verlichtingstechnologie, van winkels en ziekenhuizen tot scholen, kantoren en industriële sites. De ambitie stopt hier niet: het bedrijf werkt continu aan groei, innovatie en het ...
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Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines + Identification des besoins en personnel * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Administration quotidienne du personnel * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines + Identification des besoins en personnel * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Administration quotidienne du personnel * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
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Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication. * Rédiger les procédures et les politiques RH en fonction des priorités définies.
Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication. * Rédiger les procédures et les politiques RH en fonction des priorités définies.
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten ...
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten ...
Candidature facile
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt medewerkers aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt medewerkers aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Candidature facile
Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, met een sterke focus op employee wellness en veerkracht.
Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, met een sterke focus op employee wellness en veerkracht.
Candidature facile
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging) * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten ...
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging) * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten ...
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheden op te nemen en écht het verschil te maken voor klanten en kandidaten! * Je gaat actief op zoek naar talent voor kantoor- en administratieve functies en begeleidt kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces * Je voert diepgaande interviews, screenings en assessments * Je bouwt duurzame relaties op met klanten en treedt op als hun vertrouwenspartner
Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheden op te nemen en écht het verschil te maken voor klanten en kandidaten! * Je gaat actief op zoek naar talent voor kantoor- en administratieve functies en begeleidt kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces * Je voert diepgaande interviews, screenings en assessments * Je bouwt duurzame relaties op met klanten en treedt op als hun vertrouwenspartner
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32 jours de congés | Environnement International | Voiture de société | Formations internes et externes | Expérience en interne ou fiduciaire En qualité de consultant en comptabilité, vous intervenez directement chez 2 à 3 clients d'envergure (environnements internationaux) d'une fiduciaire de premier plan, tous localisés au centre de Bruxelles. Vous prenez en charge des missions de comptabilité générale, complétées par des interventions spécifiques et ponctuelles à plus forte valeur ajoutée. L'objectif est clair : vous positionner comme un véritable partenaire de confiance pour vos clients, tout en incarnant les standards et l'image de votre employeur. Intéressé(e) par un rôle alliant proximité client et montée en expertise ? * Vous assurez la gestion comptable quotidienne des clients et les accompagnez dans leurs obligations fiscales, notamment en matière de TVA.
32 jours de congés | Environnement International | Voiture de société | Formations internes et externes | Expérience en interne ou fiduciaire En qualité de consultant en comptabilité, vous intervenez directement chez 2 à 3 clients d'envergure (environnements internationaux) d'une fiduciaire de premier plan, tous localisés au centre de Bruxelles. Vous prenez en charge des missions de comptabilité générale, complétées par des interventions spécifiques et ponctuelles à plus forte valeur ajoutée. L'objectif est clair : vous positionner comme un véritable partenaire de confiance pour vos clients, tout en incarnant les standards et l'image de votre employeur. Intéressé(e) par un rôle alliant proximité client et montée en expertise ? * Vous assurez la gestion comptable quotidienne des clients et les accompagnez dans leurs obligations fiscales, notamment en matière de TVA.
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En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * En tant que "coordinateur-projet" et "coordinateur-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers.
En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * En tant que "coordinateur-projet" et "coordinateur-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers.
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• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
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Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation).
Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation).
Évaluer les besoins en formation à l'aide de listes de contrôle pour les nouveaux conseillers d'assistance et les formations de remise à niveau En Belgique, Europ Assistance est implantée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable qui accompagne les personnes dans des situations difficiles et stressantes, dans le but de leur garantir tranquillité d'esprit et autonomie. En tant que Spécialiste de la formation – Auto & Home, vous êtes chargé(e) de concevoir, d'organiser et de dispenser des formations destinées aux prestataires d'assistance, tant au niveau national qu'international. * Concevoir et adapter les programmes de formation en collaboration avec les parties prenantes internes * Dispenser des formations en présentiel et en ligne et développer des formations numériques * Assurer des formations initiales et avancées pour le personnel national et international
Évaluer les besoins en formation à l'aide de listes de contrôle pour les nouveaux conseillers d'assistance et les formations de remise à niveau En Belgique, Europ Assistance est implantée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable qui accompagne les personnes dans des situations difficiles et stressantes, dans le but de leur garantir tranquillité d'esprit et autonomie. En tant que Spécialiste de la formation – Auto & Home, vous êtes chargé(e) de concevoir, d'organiser et de dispenser des formations destinées aux prestataires d'assistance, tant au niveau national qu'international. * Concevoir et adapter les programmes de formation en collaboration avec les parties prenantes internes * Dispenser des formations en présentiel et en ligne et développer des formations numériques * Assurer des formations initiales et avancées pour le personnel national et international
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En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon.
En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon.
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Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
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Candidature facile
Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe IT afin de moderniser certains outils et d'améliorer l'efficacité des flux financiers. * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le * Collaboration avec les partenaires externes (auditeurs, conseillers fiscaux) lorsque nécessaire * Mise en place de procédures permettant d'accélérer et de fiabiliser les clôtures comptables * Expérience en comptabilité générale (GL) avec participation aux clôtures * Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe IT afin de moderniser certains outils et d'améliorer l'efficacité des flux financiers. * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le * Collaboration avec les partenaires externes (auditeurs, conseillers fiscaux) lorsque nécessaire * Mise en place de procédures permettant d'accélérer et de fiabiliser les clôtures comptables * Expérience en comptabilité générale (GL) avec participation aux clôtures * Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous assurez une communication claire et en temps utile à destination du management et des utilisateurs finaux. - Vous informez les parties prenantes en toute transparence du statut, de l'impact et du délai de résolution escompté. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous assurez une communication claire et en temps utile à destination du management et des utilisateurs finaux. - Vous informez les parties prenantes en toute transparence du statut, de l'impact et du délai de résolution escompté. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances ...
Management des Conseillers de vente (F/H) - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Management des Conseillers de vente (F/H) - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.