Candidature facile
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Options télétravail
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99 résultats pour Conseiller en personnel à Hérinnes dans un rayon de 30 km
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Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
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Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines + Identification des besoins en personnel * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Administration quotidienne du personnel * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines + Identification des besoins en personnel * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Des collaborateurs qui se connaissent, échangent et se soutiennent, y compris lors de moments personnels plus difficiles - Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Administration quotidienne du personnel * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
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Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le matching et l'administration du personnel. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements. Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement.
Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le matching et l'administration du personnel. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements. Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
NOUVEAU
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Candidature facile
Telle est la mission qui est confiée au Conseiller Assurances chez AEVI INSURANCE. • Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. • Etres titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. • FR/NL, l'EN est un plus • Vous recevez une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé afin de démarrer votre fonction en toute confiance. • Tout au long de votre parcours, votre développement personnel et professionnel constitue une priorité.
Telle est la mission qui est confiée au Conseiller Assurances chez AEVI INSURANCE. • Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. • Etres titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. • FR/NL, l'EN est un plus • Vous recevez une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé afin de démarrer votre fonction en toute confiance. • Tout au long de votre parcours, votre développement personnel et professionnel constitue une priorité.
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Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Télétravail possible
Vous serez en charge du processus complet : recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation).
Vous serez en charge du processus complet : recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. * Vous êtes le point de contact de la gestion administrative du personnel : assurances, avantages extralégaux, salaires, en collaboration avec notre secrétariat social. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation).
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• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. • Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
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Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Vous vous efforcez en permanence de promouvoir la collaboration entre les différentes parties. Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Titulaire d'un bachelor ou d'un master, vous disposez de cinq années d'expérience en tant qu'Agile Coach (avec une certification telle que Certified Scrum Master ou Professional Scrum Master).
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Vous vous efforcez en permanence de promouvoir la collaboration entre les différentes parties. Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Titulaire d'un bachelor ou d'un master, vous disposez de cinq années d'expérience en tant qu'Agile Coach (avec une certification telle que Certified Scrum Master ou Professional Scrum Master).
NOUVEAU
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
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Candidature facile
Établir des relations solides avec les et les utilisateurs clés, en agissant comme conseiller de confiance en matière de technologie RH. * Expérience en gestion du personnel et en réalisation de projets dans des environnements internationaux. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Traduire les besoins métier des RH en solutions Workday évolutives et efficaces, en ...
Établir des relations solides avec les et les utilisateurs clés, en agissant comme conseiller de confiance en matière de technologie RH. * Expérience en gestion du personnel et en réalisation de projets dans des environnements internationaux. Présents sur trois continents, dans une grande partie de l'Afrique, en Grande-Bretagne, en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis (Texas et Nouveau-Mexique), nous travaillons en partenariat avec des marques haut de gamme telles que Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International et bien d'autres. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Traduire les besoins métier des RH en solutions Workday évolutives et efficaces, en ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
Management des Conseillers de vente (F/H) - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Management des Conseillers de vente (F/H) - Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
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Notre client HYGEA est l'intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Hygea a pour mission d'assurer la continuité du service public relatif à la propreté publique tout en améliorant la qualité du service rendu au citoyen. Dans la pratique, cela passe par la collecte en porte-à-porte et la gestion des déchets, la gestion de 25 recyparcs et de 1234 bulles à verre et la sensibilisation des citoyens. Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. Vous assurez également la gestion documentaire et administrative du personnel.
Notre client HYGEA est l'intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Hygea a pour mission d'assurer la continuité du service public relatif à la propreté publique tout en améliorant la qualité du service rendu au citoyen. Dans la pratique, cela passe par la collecte en porte-à-porte et la gestion des déchets, la gestion de 25 recyparcs et de 1234 bulles à verre et la sensibilisation des citoyens. Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. Vous assurez également la gestion documentaire et administrative du personnel.
NOUVEAU
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Ability to plan and direct the actions of a group of professionals and Quality Assurance personnel in multidisciplinary investigations / meetings
Ability to plan and direct the actions of a group of professionals and Quality Assurance personnel in multidisciplinary investigations / meetings
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. En tant que team coordinator, vous êtes avant tout un people manager. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business. Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. En tant que team coordinator, vous êtes avant tout un people manager. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en accord avec le business. Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout.
NOUVEAU
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La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
NOUVEAU
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Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez ...
Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez ...
En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous aidez également le à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous aidez également le à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.