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                          • Développement
                          • Informatique
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Administrateur/trice banque de données
                          • Chargé/e de direction
                          • Chargé/e de mission
                          • Data Engineer
                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice bases de données oracle
                          • Agent/e principal/e de sécurité

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                          99 résultats pour Conseiller en personnel à Asse dans un rayon de 30 km

                          HR Business Partner

                          Goudwisselkantoor BE
                          Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove
                          Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
                          Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van ...
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                          NOUVEAU
                          As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
                          As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography.
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                          NOUVEAU
                          Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
                          Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht? Je communiceert vlot en kan makkelijk een netwerk uitbouwen. * Je bent gedreven en bent resultaatgericht. * Je hebt een positieve ingesteldheid en hebt zin om mee te bouwen aan het succes van Daoust.
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                          NOUVEAU
                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
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                          Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
                          Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales qui sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et ...
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                          Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
                          Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
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                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                          Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous construisez et développez un portefeuille clients rentable, en combinant prospection active et fidélisation. * Vous conseillez vos clients avec des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux techniques et budgétaires. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les internes afin de garantir une exécution irréprochable. Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. Ce que vous gagnez en nous rejoignant
                          Présents en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg avec plus de 350 collaborateurs, nous accompagnons des clients prestigieux issus de secteurs variés : hôpitaux, aéroports, centres commerciaux, immeubles résidentiels, industries, institutions publiques et privées. * Vous construisez et développez un portefeuille clients rentable, en combinant prospection active et fidélisation. * Vous conseillez vos clients avec des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux techniques et budgétaires. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les internes afin de garantir une exécution irréprochable. Il vous accompagnera dans votre intégration, votre développement personnel et la définition de vos objectifs (KPI), lors de réunions régulières. Ce que vous gagnez en nous rejoignant
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                          NOUVEAU
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de l'élaboration et de surveiller les concepts architecturaux, fonctionnels et techniques. Vous établissez et actualisez des plans architecturaux, tout en mettant le ReUse au centre de vos actions. Vous travaillez de manière globale sur diverses applications et projets, en veillant à ce que les règles de gouvernance informatique pour le développement de logiciels soient intégrées de manière optimale dans les équipes de projet. Vous conseillez les , les et les , et vous jouez le rôle de coach pour les . Vous aurez également l'occasion d'actualiser vos connaissances en continu grâce à des formations.
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                          NOUVEAU
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. • Vous conseillez les de développement dans l'implémentation des solutions, effectuez le code review et encadrez les juniors. • Vous collaborez avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et techniques et traduisez ces exigences en solutions évolutives, sécurisées et maintenables. • Vous définissez et appliquez les directives en matière de qualité et de sécurité logicielle. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique, vous faites valoir une expérience approfondie en développement .NET. Doté de bonnes compétences conceptuelles et analytiques, vous êtes capable d'assimiler les informations, de reconnaître les liens logiques et d'intégrer les informations pour en ...
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                          NOUVEAU
                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous intervenez essentiellement sur les différents sites de nos clients situés en région wallonne et en Brabant wallon. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
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                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 et Coordinateur(rice) Securité Niveau A (obligé). En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * En tant que "coordinateur(rice)-projet" et "coordinateur(rice)-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. À cette fin, vous détectez et évaluez des risques potentiels de manière proactive et êtes en mesure de proposer des solutions techniques et organisationnelles. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
                          Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 et Coordinateur(rice) Securité Niveau A (obligé). En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. * En tant que "coordinateur(rice)-projet" et "coordinateur(rice)-réalisation" vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. À cette fin, vous détectez et évaluez des risques potentiels de manière proactive et êtes en mesure de proposer des solutions techniques et organisationnelles. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. * Vous rencontrerez en permanence de nouveaux clients.
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                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous faites partie de l'équipe de projets où vous êtes responsable de l'infrastructure technique dans les environnements de production et d'acceptation d'une ou de plusieurs applications. • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que de la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des applications concernées. Vous conseillez les chefs de projets (techniques) quant à l'impact des changements envisagés sur l'infrastructure technique. • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients. • Vous prenez en charge la coordination des releases planifiés tout au long ...
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous faites partie de l'équipe de projets où vous êtes responsable de l'infrastructure technique dans les environnements de production et d'acceptation d'une ou de plusieurs applications. • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que de la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des applications concernées. Vous conseillez les chefs de projets (techniques) quant à l'impact des changements envisagés sur l'infrastructure technique. • Vous prenez les mesures nécessaires afin de respecter les SLA's et en rendez compte auprès de la Direction et des clients. • Vous prenez en charge la coordination des releases planifiés tout au long ...
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                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que .Net Application Architect, vous vous chargez de l'évolution et de la gestion de l'environnement architectural .Net. Vous conseillez ici les et les . En outre, vous coachez les développeurs .Net. Titulaire d'un diplôme universitaire, vous possédez au moins huit ans d'expérience en tant qu'Architecte ou Lead Developer dans un environnement client/serveur et/ou un environnement .NET basé sur le web (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML5, …). Vous possédez également cinq ans d'expérience en architecture B2B (Service Bus, Web Services, XML…) et B2C. Vous avez en outre acquis une parfaite connaissance du développement basé sur les composantes ainsi que de ...
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                          Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
                          Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
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                          Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet d'entreprises, caisses d'assurances sociales, etc.) afin qu'ils puissent les proposer à leurs clients. En tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région.
                          Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. Tu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante, qui développe son chiffre d'affaires en collaborant étroitement avec nos partenaires comptables. Une part essentielle du rôle consiste à développer activement le portefeuille partenaires via une approche de prospection ciblée (hunting), en identifiant et en convainquant de nouveaux fiduciaires et bureaux comptables. En leur présenter l'ensemble de nos services (payroll, accompagnement RH, connectivité, guichet d'entreprises, caisses d'assurances sociales, etc.) afin qu'ils puissent les proposer à leurs clients. En tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région.
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                          Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
                          Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Prendre en charge occasionnellement des dossiers spécifiques ou des projets liés à la paie et aux RH. * Vous aimez analyser et traduire des sujets complexes en solutions claires et orientées client. * Vous aimez travailler en équipe et accordez de l'importance à la formation continue et au partage des connaissances.
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                          En tant que conseiller commercial externe, vous êtes le lien indispensable entre Rexel et les clients. Notre principale activité consiste à apporter au client le meilleur service possible en termes de logistique grâce à notre boutique en ligne avancée, l'application Netstore et de nombreuses options de livraison sur mesure (livraison express, Click&Collect, livraison sur chantier, etc.). Grâce à notre expertise technique en interne, nous accompagnons nos clients de A à Z, depuis le conseil sur des produits spécifiques et des solutions économes en énergie, l'élaboration d'étude de projet, la commande et la livraison de matériel jusqu'à, l'assistance pour la mise en service dans certains cas. Vous entretenez des relations personnelles avec les clients et développez le portefeuille qui vous est attribué par une analyse des besoins et une prospection appropriées.
                          En tant que conseiller commercial externe, vous êtes le lien indispensable entre Rexel et les clients. Notre principale activité consiste à apporter au client le meilleur service possible en termes de logistique grâce à notre boutique en ligne avancée, l'application Netstore et de nombreuses options de livraison sur mesure (livraison express, Click&Collect, livraison sur chantier, etc.). Grâce à notre expertise technique en interne, nous accompagnons nos clients de A à Z, depuis le conseil sur des produits spécifiques et des solutions économes en énergie, l'élaboration d'étude de projet, la commande et la livraison de matériel jusqu'à, l'assistance pour la mise en service dans certains cas. Vous entretenez des relations personnelles avec les clients et développez le portefeuille qui vous est attribué par une analyse des besoins et une prospection appropriées.
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                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance.
                          En vue de renforcer notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire du personnel/ payroll. En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction. Brussels Kart, situé à Grand-Bigard, est un site événementiel et d'exposition qui comprend des salles polyvalentes, une brasserie, un karting, des vols en hélicoptère et des halls d'exposition avec un grand parking. * Traiter correctement et ponctuellement les salaires (employés et ouvriers) en collaboration avec le secrétariat social. * Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel. * Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et/ou équivalent par expérience d'au moins 5 ans. * Un poste varié et passionnant au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance.
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                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous aidez également le à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous aidez également le à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching. - Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
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                          NOUVEAU
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. - En concertation avec les , vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez ...
                          Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. - En concertation avec les , vous veillez à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez ...
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                          NOUVEAU
                          En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
                          En tant que Social Legal Advisor, vous gérez tous les aspects juridiques liés au personnel. Vous donnez des avis et formulez des réponses à des questions individuelles et collectives en matière de droit du travail, principalement au sein du service du personnel mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Vous êtes en contact direct avec le RH pour tous conseils et avis. En outre, vous intervenez dans les questions juridiques liées aux contrats de travail et aux dossiers de licenciements. En collaboration avec votre collègue , vous assurez le suivi des litiges. Vous êtes titulaire d'un Master en droit et pouvez faire valoir une expérience pertinente de plusieurs années.
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                          The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company.
                          The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company.
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                          En tant que technicien.ne spécialisé.e en électronique de puissance, vous assurez la maintenance de l'électronique embarquée afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation du parc Métro - Tram - Bus. o Vous analysez les problèmes d'obsolescence des composants et mettez en place des plans d'actions pour garantir la maintenabilité en adéquation avec la durée de vie des véhicules. o Vous assurez le développement des bancs de test simples pour un travail efficace et en sécurité. o Bachelor en électrotechnique, électronique, électromécanique ou diplôme d'études techniques secondaires supérieures avec expérience équivalente. o Connaissance fonctionnelle de la deuxième langue national (Selor Article 8) et des termes techniques en anglais ou allemand. o Vos qualités personnelles : sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie, ...
                          En tant que technicien.ne spécialisé.e en électronique de puissance, vous assurez la maintenance de l'électronique embarquée afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation du parc Métro - Tram - Bus. o Vous analysez les problèmes d'obsolescence des composants et mettez en place des plans d'actions pour garantir la maintenabilité en adéquation avec la durée de vie des véhicules. o Vous assurez le développement des bancs de test simples pour un travail efficace et en sécurité. o Bachelor en électrotechnique, électronique, électromécanique ou diplôme d'études techniques secondaires supérieures avec expérience équivalente. o Connaissance fonctionnelle de la deuxième langue national (Selor Article 8) et des termes techniques en anglais ou allemand. o Vos qualités personnelles : sens de l'organisation et des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie, ...
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                          NOUVEAU
                          En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, attestations, etc.) * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, avec une approche orientée service et solutions. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
                          En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, attestations, etc.) * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, avec une approche orientée service et solutions. * Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
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                          Quel est le salaire moyen pour Conseiller en personnel à Asse?

                          Salaire moyen par an
                          40.900 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Conseiller en personnel à Asse est de 40.900 €. Les salaires de Conseiller en personnel à Asse vont de 34.100 € à 50.100 €.