Identifier, analyser, conseiller et accompagner en matière des risques psychosociaux * Vous accueillez, écoutez, informez, conseillez et accompagnez les en mal-être au travail suite à des risques psychosociaux, pouvant engendrer des situations de souffrance au travail, stress, burn-out, ou s'estimant être victime de violence, de harcèlement moral, sexuel, ou de discrimination au travail ; Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). En fonction de la taille du pôle, entre 1 à 3 conseillers en prévention niveau 2 réalisent, quant à eux, les missions sur
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