C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La mission principale du département est de gérer les dossiers de pensions, de congés thématiques, de crédit temps, de chômage temporaire, d'allocations familiales, de fin de carrière (démissions, licenciements) et des assurances groupe et hospitalisation. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
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