Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ingénierie
- Français
- Service de sécurité
- Néerlandais
- Analyse
- Développement
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e principal/e de sécurité
- Chef
- Collaborateur comptable confirmé
- Conseiller en prévention
- Consultant/e
- Administrateur/trice comptabilité
- Agent/e commercial/e en assurances
- Agent/e de magasinage
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36 résultats pour Conformité légale à Rhisnes dans un rayon de 30 km
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Coordonner et planifier les activités techniques, en garantissant la conformité aux exigences du projet. * Assurer un suivi rigoureux des approvisionnements, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la conformité aux normes.
Coordonner et planifier les activités techniques, en garantissant la conformité aux exigences du projet. * Assurer un suivi rigoureux des approvisionnements, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la conformité aux normes.
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Candidature facile
Grâce à une équipe dynamique et experte, nous offrons une gamme complète de services — consultance, formations, coaching et solutions sur mesure — pour aider nos clients à répondre aux exigences légales. o analyse en vue de mise en conformité d'équipements de travail ; * Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux incluant une voiture de société et carte carburant, GSM et Laptop, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et assurance hospitalisation ;
Grâce à une équipe dynamique et experte, nous offrons une gamme complète de services — consultance, formations, coaching et solutions sur mesure — pour aider nos clients à répondre aux exigences légales. o analyse en vue de mise en conformité d'équipements de travail ; * Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux incluant une voiture de société et carte carburant, GSM et Laptop, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et assurance hospitalisation ;
NOUVEAU
Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. * Bénéficiez d'une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, jours de congé supplémentaires, …)
Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. * Bénéficiez d'une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, jours de congé supplémentaires, …)
NOUVEAU
Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. * Bénéficiez d'une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, jours de congé supplémentaires, …)
Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. * Bénéficiez d'une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, jours de congé supplémentaires, …)
NOUVEAU
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Classement et archivage : organisation des factures et justificatifs selon les obligations légales. * Contrôle de la TVA : vérification de la conformité fiscale et préparation des déclarations liées aux achats.
Classement et archivage : organisation des factures et justificatifs selon les obligations légales. * Contrôle de la TVA : vérification de la conformité fiscale et préparation des déclarations liées aux achats.
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Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
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NOUVEAU
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Suivi administratif lié aux obligations sociales et légales
Suivi administratif lié aux obligations sociales et légales
NOUVEAU
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Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.
Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.
Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
Un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux
Package d'avantages extra-légaux à définir
Package d'avantages extra-légaux à définir
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Préparation des déclarations fiscales et administratives selon les obligations légales.
Préparation des déclarations fiscales et administratives selon les obligations légales.
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Candidature facile
Effectue les essais de conformité sur les matières premières ou produits finis.
Effectue les essais de conformité sur les matières premières ou produits finis.
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Avec une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : chèques repas - assurance groupe - assurance hospitalisation après 6 mois
Avec une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : chèques repas - assurance groupe - assurance hospitalisation après 6 mois
NOUVEAU
La société vous proposer un salaire compétitif avec voiture de société, chèques-repas, assurances et d'autres avantages extra-légaux.
La société vous proposer un salaire compétitif avec voiture de société, chèques-repas, assurances et d'autres avantages extra-légaux.
NOUVEAU
Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.
Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.
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En tant que Quality Manager, vous êtes le garant de la conformité réglementaire et le moteur de la performance opérationnelle sur le terrain. Votre mission est critique : assurer une conformité totale (Zéro Non-Conformité) avec les réglementations européennes (UE 2015/1998) et nationales, tout en pilotant la performance de détection.
En tant que Quality Manager, vous êtes le garant de la conformité réglementaire et le moteur de la performance opérationnelle sur le terrain. Votre mission est critique : assurer une conformité totale (Zéro Non-Conformité) avec les réglementations européennes (UE 2015/1998) et nationales, tout en pilotant la performance de détection.
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Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra légaux vous attend.
Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra légaux vous attend.
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Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Vinçotte
Gembloux
Télétravail possible
20 Jours de congé légaux complétés par 12 jours RTT.
20 Jours de congé légaux complétés par 12 jours RTT.
Avantages extra-légaux modernes (compensation journalière en lieu de chèques-repas) * 32 jours de congés (20 jours légaux + 12 jours supplémentaires)
Avantages extra-légaux modernes (compensation journalière en lieu de chèques-repas) * 32 jours de congés (20 jours légaux + 12 jours supplémentaires)
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Un package salarial compétitif + des avantages extra-légaux
Un package salarial compétitif + des avantages extra-légaux
Assurer la conformité aux politiques commerciales et aux réglementations en vigueur.
Assurer la conformité aux politiques commerciales et aux réglementations en vigueur.
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Rédiger des procédures claires et garantir la traçabilité des accords pour la gestion managériale, les formations et la conformité ISO
Rédiger des procédures claires et garantir la traçabilité des accords pour la gestion managériale, les formations et la conformité ISO
NOUVEAU
Un package salarial compétitif avec avantages extra-légaux (voiture de société, assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas...).
Un package salarial compétitif avec avantages extra-légaux (voiture de société, assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas...).
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Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT.
Avantage extra-légal attractif (compensation journalière en lieu des chèques-repas) * 32 jours de congés : 20 jours légaux + 12 jours supplémentaires (40h/semaine)
Avantage extra-légal attractif (compensation journalière en lieu des chèques-repas) * 32 jours de congés : 20 jours légaux + 12 jours supplémentaires (40h/semaine)
Jobs populaires
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