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31 résultats pour comptes-annuels à Gingelom dans un rayon de 30 km
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Vous organisez les entretiens individuels annuels et en assurez le suivi avec les Ressources Humaines, et définissez les besoins en formation. * Un package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, bonus annuel, éco chèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, Plan Cafétéria).
Vous organisez les entretiens individuels annuels et en assurez le suivi avec les Ressources Humaines, et définissez les besoins en formation. * Un package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, bonus annuel, éco chèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, Plan Cafétéria).
Animer notre réseau de en réalisant leur évaluation annuelle.
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Réactiver d'anciens comptes clients ;
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Reporting : suivre les indicateurs clés (cadences, rendements, arrêts, rebuts) et en rendre compte à la Direction du site.
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Habeas * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijf - Onze klant is een industriële vestiging met een honderdtal medewerkers, gelegen in de Vlaamse regio. Missie - U rapporteert aan de en stuur een klein team aan. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u zorgt voor het beheer van de individuele relaties: integratie, begeleiding, ontwikkeling, beheer van gevoelige situaties, conflicten, verzuim, prestaties en eventueel uitstroom; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt o
Habeas * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijf - Onze klant is een industriële vestiging met een honderdtal medewerkers, gelegen in de Vlaamse regio. Missie - U rapporteert aan de en stuur een klein team aan. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u zorgt voor het beheer van de individuele relaties: integratie, begeleiding, ontwikkeling, beheer van gevoelige situaties, conflicten, verzuim, prestaties en eventueel uitstroom; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt o
Vous tenez compte des conditions du chantier et des éventuels risques.
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