Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. * Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel * Suivi des absences (congés, maladies, temps de travail, pointage) * Organisation et suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs * Application et suivi du droit du travail et de la sécurité sociale * Interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux - o Accueil des collaborateurs et de tiers * Travail du lundi au vendredi (4*8h + 1*4h)
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