Date
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Jobs populaires
1 résultat pour collaborateur-comptable-confirmé à Duras dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 1 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Habeas * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijf - Onze klant is een industriële vestiging met een honderdtal medewerkers, gelegen in de Vlaamse regio. Missie - U rapporteert aan de en stuur een klein team aan. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u zorgt voor het beheer van de individuele relaties: integratie, begeleiding, ontwikkeling, beheer van gevoelige situaties, conflicten, verzuim, prestaties en eventueel uitstroom; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt o
Habeas * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijf - Onze klant is een industriële vestiging met een honderdtal medewerkers, gelegen in de Vlaamse regio. Missie - U rapporteert aan de en stuur een klein team aan. Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u zorgt voor het beheer van de individuele relaties: integratie, begeleiding, ontwikkeling, beheer van gevoelige situaties, conflicten, verzuim, prestaties en eventueel uitstroom; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt o
NOUVEAU