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                          • Account Manager (Services)
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                          Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Animer les réunions régionales, assurer une bonne diffusion de l'information et transmettre les bonnes pratiques.
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                          En interne : Directeur régional et l'ensemble des services support - Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Le Chef de Département est amené à faire des ouvertures et des fermetures de magasin.
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                          Analyser et documenter les besoins métier et les traduire en demandes de projet en collaboration avec les chefs de services et les sponsors de projet. * Éviter le double coût en coordonnant avec les initiatives IT régionales en cours. * Soutenir les chefs de projet métier ou agir en tant que chef de projet pour certains projets.
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                          Vous intégrerez le service Compliance de Paradigm, structure clé régionale pour fédérer l'effort collectif de renforcement de notre cybersécurité, en étroite collaboration avec IRISnet ( IT régional) et au cœur du Groupe de Travail Sécurité de l'Information qui réunit CISO, DPO, IT Ops, risk managers, IT managers et experts régionaux. Votre rôle n'est pas de coordonner l'ensemble du groupe régional, mais d'apporter l'expertise technique opérationnelle et d'animer les ateliers terrain. En tant que Regional Cybersecurity Technical Expert, votre rôle est de transformez cette contrainte réglementaire en opportunité de collaboration. Un groupe de travail en sécurité de l'information régional (GTSI) a été créé. Il rassemble l'écosystème cyber régional. Paradigm est chargée par le Gouvernement de coordonner l'action régionale.
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                          Nous recherchons un Regional Cybersecurity PMO afin d'accompagner les administrations régionales, les CPAS et les communes bruxelloises dans un tournant majeur en matière de cybersécurité, rendu indispensable par les nouvelles exigences de la directive NIS2 et l'intensification des menaces cyber. Vous intégrerez le service Compliance de Paradigm, structure clé régionale pour fédérer l'effort collectif de renforcement de notre cybersécurité. Vous collaborerez étroitement avec IRISnet ( télécom régional) au cœur du Groupe de Travail Sécurité de l'Information (GTSI), qui réunit CISO, DPO, , et régionaux. Votre position sera centrale dans le pilotage de la mise en conformité régionale. En tant que Regional Cybersecurity PMO, votre rôle est de transformez cette contrainte réglementaire en opportunité de collaboration. Un groupe de travail en sécurité de l'information régional (GTSI) a été créé.
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                          Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail).
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                          Les autres jours, vous travaillez depuis votre domicile ou depuis un bureau régional.
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                          Participer à des réunions et comités de pilotage, en interne ou avec d'autres acteurs régionaux, en y apportant vos compétences techniques. La connaissance d'une des deux langues régionales est obligatoire et la connaissance de la seconde langue régionale et/ou de l'anglais est un plus.
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                          L'équipe finance régionale est orientée humain et collabore étroitement avec les départements opérationnels.
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                          NOUVEAU
                          En tant que PROJECT MANAGER, vous travaillerez en tant que collaborateur de Paradigm auprès notre partenaire le Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) où vous rejoindrez l'équipe Project Management.
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                          L'organisation combine une structure décentralisée, avec plusieurs équipes régionales, et une direction financière centrale qui pilote la performance, l'harmonisation et l'amélioration continue des processus.
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                          P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. En tant que Gestionnaire Flottes, vous assurez, en collaboration avec vos collègues, la gestion complète de flottes simples, semi-complexes et complexes pour des entreprises du segment PME. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
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                          Vous serez accompagné par le directeur, présent depuis 19 ans à l'AISB, reconnu pour son management bienveillant et structuré, qui valorise la communication, le respect et l'autonomie. * Profile Group * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. Pourquoi rejoindre l'Agence Immobilière Sociale Bruxelles ? * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations.
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                          Candidature facile
                          Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances. * Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Postulez dès maintenant et apportez votre expertise en matière de SIRH/HRIS à SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction
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                          Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, collaborant avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, spécialisé dans les fromages et produits laitiers. La filiale belge travaille avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays et du Grand-Duché de Luxembourg. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail. * HAYS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle
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                          Quel est le salaire moyen pour Chef/fe régional/e à Leeuw Saint Pierre?

                          Salaire moyen par an
                          77.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Chef/fe régional/e à Leeuw Saint Pierre est de 77.100 €. Les salaires de Chef/fe régional/e à Leeuw Saint Pierre vont de 66.600 € à 88.500 €.