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- Comptabilité
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- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable en fiduciaire
- Account Executive
- Délégué/e médical/e
- Expert/e fiduciaire
- Expert/e juridique
- Représentant/e médical/e / pharmaceutique
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24 résultats pour Chef/fe du recrutement à Wavre Sainte Catherine dans un rayon de 30 km
Sitemark * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. Our platform empowers the world's leading renewable energy companies to build and operate solar sites with greater efficiency, safety, and performance, powered by drone data and AI. With over 10,000 projects in more than 82 countries, Sitemark helps make clean energy more scalable and impactful. Your tasks - Taken - As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. You ensure smooth internal operations, help create a great experience, and keep our processes running efficiently behind the scenes. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * Manage onboarding and
Sitemark * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. Our platform empowers the world's leading renewable energy companies to build and operate solar sites with greater efficiency, safety, and performance, powered by drone data and AI. With over 10,000 projects in more than 82 countries, Sitemark helps make clean energy more scalable and impactful. Your tasks - Taken - As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. You ensure smooth internal operations, help create a great experience, and keep our processes running efficiently behind the scenes. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * Manage onboarding and
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Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour ? * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats * Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH
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Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
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En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. * Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais (tant à l'oral qu'à l'écrit) et une bonne connaissance du fra
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. * Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais (tant à l'oral qu'à l'écrit) et une bonne connaissance du fra
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À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. Ici, la lumière au bout du tunnel, c'est vraiment le soleil - pas un écran encore allumé à 20h. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Excellente maîtrise du français + orthographe impeccable. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
À Ganshoren, une fiduciaire familiale ouvre ses portes à un(e) comptable qui veut enfin retrouver un vrai équilibre : pas de soirées tardives, pas de week-ends sacrifiés, juste du travail bien fait entre 9h et 17h, dans une ambiance où les bilans cohabitent avec un jardin, des poules, des lunchs partagés et une équipe soudée. Ici, la lumière au bout du tunnel, c'est vraiment le soleil - pas un écran encore allumé à 20h. Si tu veux un quotidien comptable avec du sens, de l'air, et des perspectives concrètes : bienvenue. * Excellente maîtrise du français + orthographe impeccable. * Rédaction claire, sens du détail et de la structure. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Envie d'évoluer, d'apprendre et de contribuer à la croissance du bureau * Maitrise parfaite à l'oral et à l'écrit du français. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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NOUVEAU
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L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité.
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NOUVEAU
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. La maîtrise du Néerlandais est un atout ;
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Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
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NOUVEAU
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
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NOUVEAU
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Documentation et vérification de la fiabilité de l'information financière et du respect de la législation et de la réglementation ; * Support comptable auprès des membres du service et des gestionnaires de dossiers ; La connaissance du néerlandais constitue un atout. * Un très bon équilibre vie privée/vie professionnelle : Travail du lundi au vendredi, 39h/semaine sous horaires flexibles avec possibilité de télétravail;
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Documentation et vérification de la fiabilité de l'information financière et du respect de la législation et de la réglementation ; * Support comptable auprès des membres du service et des gestionnaires de dossiers ; La connaissance du néerlandais constitue un atout. * Un très bon équilibre vie privée/vie professionnelle : Travail du lundi au vendredi, 39h/semaine sous horaires flexibles avec possibilité de télétravail;
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Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. En tant qu'Account Manager Non Life, vous êtes le premier point de contact pour les courtiers de la région du Wallonie-Bruxelles. * Vous augmentez la rentabilité du portefeuille de courtiers existants en ajustant sa composition et sa gestion. * Vous parlez néerlandais et avez une connaissance passive du français. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité.
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NOUVEAU
Tu gères tes dossiers de A à Z, deviens le partenaire stratégique de tes clients et travailles avec des outils digitaux qui te font gagner du temps. * Chèques-repas 8 € / jour, repas du midi partagés et plus de 23 jours de congés. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Maîtrise du français et du néerlandais - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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MANPOWER OFFICE PEOPLE est spécialisé dans le recrutement de profils administratif. * Francophone, si possible avec connaissance du néerlandais * Esprit PME : flexible, collaboratif et prêt à sortir du cadre
MANPOWER OFFICE PEOPLE est spécialisé dans le recrutement de profils administratif. * Francophone, si possible avec connaissance du néerlandais * Esprit PME : flexible, collaboratif et prêt à sortir du cadre
NOUVEAU
Maitrise parfaite à l'oral et à l'écrit du français. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Maitrise parfaite à l'oral et à l'écrit du français. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Commence 2026 dans un bureau où l'équilibre, la reconnaissance et la qualité du travail ne sont pas des slogans marketing. Une hiérarchie horizontale, des associés accessibles, une ambiance sereine et structurée, des points de situation trimestriels, du feedback constructif et une véritable volonté d'éviter les journées interminables sous pression. Une fiduciaire qui sait que pour faire du bon travail, il faut que les gens aillent bien. * Capacité à gérer plusieurs dossiers sans stress, tout en gardant le sens du détail. * La maîtrise de l'anglais ou du néerlandais est un plus appréciable dans leur clientèle variée. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Commence 2026 dans un bureau où l'équilibre, la reconnaissance et la qualité du travail ne sont pas des slogans marketing. Une hiérarchie horizontale, des associés accessibles, une ambiance sereine et structurée, des points de situation trimestriels, du feedback constructif et une véritable volonté d'éviter les journées interminables sous pression. Une fiduciaire qui sait que pour faire du bon travail, il faut que les gens aillent bien. * Capacité à gérer plusieurs dossiers sans stress, tout en gardant le sens du détail. * La maîtrise de l'anglais ou du néerlandais est un plus appréciable dans leur clientèle variée. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer la mise en conformité de toutes les pièces du dossier avant dépôt. * Excellente maîtrise du droit judiciaire, droit civil, droit commercial et droit des obligations. * Bonne connaissance du droit du recouvrement, des procédures d'exécution et des voies d'exécution forcée. * Sens de la négociation et du conseil client. * La connaissance du néerlandais est un atout majeur dans le cadre belge.
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * Assurer la mise en conformité de toutes les pièces du dossier avant dépôt. * Excellente maîtrise du droit judiciaire, droit civil, droit commercial et droit des obligations. * Bonne connaissance du droit du recouvrement, des procédures d'exécution et des voies d'exécution forcée. * Sens de la négociation et du conseil client. * La connaissance du néerlandais est un atout majeur dans le cadre belge.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . Sa mission est aussi d'être un partenaire du business pour l'aider à mettre en place une gestion des risques efficaces dans un environnement de plus en plus complexe et en constante mutation. * Vous contribuez à la conception, au développement et au maintien des dispositifs de gestion des risques non financiers, de gestion des incidents et de gestion de la continuité des activités du groupe P&V. * Dans le cadre de la gestion de la continuité des activités, vous participez aux analyses d'impact des activités (BIA), vous coordonnez la mise à
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Cette équipe joue un rôle central dans le développement et le suivi de la gestion des risques au sein de P&V, et dépend directement du Risk . Sa mission est aussi d'être un partenaire du business pour l'aider à mettre en place une gestion des risques efficaces dans un environnement de plus en plus complexe et en constante mutation. * Vous contribuez à la conception, au développement et au maintien des dispositifs de gestion des risques non financiers, de gestion des incidents et de gestion de la continuité des activités du groupe P&V. * Dans le cadre de la gestion de la continuité des activités, vous participez aux analyses d'impact des activités (BIA), vous coordonnez la mise à
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. * Vous disposez de connaissances et d'une expérience approfondies en matière de pensions complémentaires pour les indépendants, de produits de la Branche 23 ainsi que la connaissance du credit hypothécaire. * Vous êtes francophone avec une connaissance passive du néerlandais. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. * Vous disposez de connaissances et d'une expérience approfondies en matière de pensions complémentaires pour les indépendants, de produits de la Branche 23 ainsi que la connaissance du credit hypothécaire. * Vous êtes francophone avec une connaissance passive du néerlandais. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité.
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Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. * Tu as une très bonne connaissance du néerlandais avec une connaissance du français, à l'écrit comme à l'oral. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. * Tu as une très bonne connaissance du néerlandais avec une connaissance du français, à l'écrit comme à l'oral. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
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3 ans en fiduciaire. * Austin Bright * Uccle, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ici, tu ne fais pas que "cocher des cases" : tu gères tes dossiers de A à Z, avec autonomie et responsabilité. Le gérant ne micro‑manage pas, il valide et t'apporte un regard expert pour progresser encore. Tu travailleras sur une quarantaine de dossiers variés, principalement ISOC, et tu verras chaque secteur bouger et évoluer. Chaque déclaration TVA ou fiscale est un défi que tu relèves avec précision et efficacité. Les clôtures et bilans deviennent des missions stimulantes, pas des corvées. On mise sur la technologie : Winbooks et outils digitaux te simplifient la vie. La collaboration est réelle : on s'entraide, on partage les bonnes pratiques, on célèbre les succès. Les formations et séminaires ne sont pas une formalité
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