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Secteur
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Le triPertinence
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89 résultats pour Chef/fe du recrutement à Saint Gilles dans un rayon de 30 km
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Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
Sitemark * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. Our platform empowers the world's leading renewable energy companies to build and operate solar sites with greater efficiency, safety, and performance, powered by drone data and AI. With over 10,000 projects in more than 82 countries, Sitemark helps make clean energy more scalable and impactful. Your tasks - Taken - As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. You ensure smooth internal operations, help create a great experience, and keep our processes running efficiently behind the scenes. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * Manage onboarding and offboarding processes
Sitemark * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. Our platform empowers the world's leading renewable energy companies to build and operate solar sites with greater efficiency, safety, and performance, powered by drone data and AI. With over 10,000 projects in more than 82 countries, Sitemark helps make clean energy more scalable and impactful. Your tasks - Taken - As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. You ensure smooth internal operations, help create a great experience, and keep our processes running efficiently behind the scenes. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * Manage onboarding and offboarding processes
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. e Chef
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. e Chef
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En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * La préparation de reportings financiers clairs à destination du management * Expérience confirmée dans une fonction de chef comptable ou responsable comptable * Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais dans un contexte professionnel - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * La préparation de reportings financiers clairs à destination du management * Expérience confirmée dans une fonction de chef comptable ou responsable comptable * Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais dans un contexte professionnel - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Recrutement : gestion du recrutement interne (screening CV, hunting candidats, entretiens, suivi candidats,…) Tu es jeune diplômé e RH ou tu as déjà une première expérience (recrutement ou intérim) ? * Profil junior : jeune diplômé e ou 1 an d'expérience en RH, recrutement, intérim ou fonction généraliste * Intérêt fort pour le recrutement, le Soft HR et l'accompagnement des collaborateurs
Recrutement : gestion du recrutement interne (screening CV, hunting candidats, entretiens, suivi candidats,…) Tu es jeune diplômé e RH ou tu as déjà une première expérience (recrutement ou intérim) ? * Profil junior : jeune diplômé e ou 1 an d'expérience en RH, recrutement, intérim ou fonction généraliste * Intérêt fort pour le recrutement, le Soft HR et l'accompagnement des collaborateurs
Recrutement de nos talents de demain : Tu gères l'ensemble du processus de recrutement pour Bruxelles et les fonctions du Siège (compréhension des besoins avec le terrain, intake managers, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs). Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Expérience professionnelle entre 2 et 3 ans (idéalement dans une fonction HR terrain : recrutement, consultance, intérim, …) * Intérêt marqué pour le recrutement et les projets HR * Excellente maitrise du français, la connaissance du néerlandais est un atout important
Recrutement de nos talents de demain : Tu gères l'ensemble du processus de recrutement pour Bruxelles et les fonctions du Siège (compréhension des besoins avec le terrain, intake managers, sourcing, entretiens, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs). Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Expérience professionnelle entre 2 et 3 ans (idéalement dans une fonction HR terrain : recrutement, consultance, intérim, …) * Intérêt marqué pour le recrutement et les projets HR * Excellente maitrise du français, la connaissance du néerlandais est un atout important
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. * Participation aux activités quotidiennes de l'agence : recrutement, présentations spontanées, tâches administratives * Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables. * Participation aux activités quotidiennes de l'agence : recrutement, présentations spontanées, tâches administratives * Une première expérience en intérim, recrutement ou planification est un avantage * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
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Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
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En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Recrutement & sélection : rédaction d'offres d'emploi, présélection de CV, contact avec les candidats, participation aux entretiens
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Recrutement & sélection : rédaction d'offres d'emploi, présélection de CV, contact avec les candidats, participation aux entretiens
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
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Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. * Vous développez des campagnes numériques centrées sur le recrutement des membres et le renforcement de la marque « Embuild ». * Vous créez du contenu inspirant pour les médias sociaux, les pages d'accueil, mais aussi de courtes vidéos. * Vous participez à divers événements et projets destinés à différents groupes-cibles (Journée Chantiers ouverts, campagne de sécurité et Journée du personnel).
Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc. * Vous développez des campagnes numériques centrées sur le recrutement des membres et le renforcement de la marque « Embuild ». * Vous créez du contenu inspirant pour les médias sociaux, les pages d'accueil, mais aussi de courtes vidéos. * Vous participez à divers événements et projets destinés à différents groupes-cibles (Journée Chantiers ouverts, campagne de sécurité et Journée du personnel).
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Dans le cadre du renforcement de l'équipe financière, vous interviendrez en tant que Comptable AP, avec un rôle clé dans le suivi des charges liées aux différents biens immobiliers. o Bonne connaissance du néerlandais. o Rigueur et sens du détail. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe financière, vous interviendrez en tant que Comptable AP, avec un rôle clé dans le suivi des charges liées aux différents biens immobiliers. o Bonne connaissance du néerlandais. o Rigueur et sens du détail. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Langues : Maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Langues : Maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Langues : maîtrise du français, et un très bon niveau d'anglais. * L'entreprise valorise la stabilité et la croissance continue, avec des projets stimulants et une vision tournée vers l'innovation, où chaque collaborateur contribue activement à l'évolution des processus et à la qualité du service rendu aux clients. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Langues : maîtrise du français, et un très bon niveau d'anglais. * L'entreprise valorise la stabilité et la croissance continue, avec des projets stimulants et une vision tournée vers l'innovation, où chaque collaborateur contribue activement à l'évolution des processus et à la qualité du service rendu aux clients. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Le poste s'intègre au sein d'une équipe comptable solide et organisée, où les chiffres sont au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise. En tant que Comptable FR/NL, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la comptabilité et du suivi financier opérationnel. * Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Le poste s'intègre au sein d'une équipe comptable solide et organisée, où les chiffres sont au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise. En tant que Comptable FR/NL, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la comptabilité et du suivi financier opérationnel. * Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. * Langues : Excellente maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais (C1/C2). Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Cette organisation en développement, active dans le secteur des services, opère au cœur du domaine médical et contribue au soutien et à l'organisation d'activités liées aux soins de santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine où la collaboration, la confiance et le respect sont au centre du fonctionnement quotidien. * Langues : Excellente maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais (C1/C2). Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Contribuer au suivi administratif du personnel et à la fluidité des processus internes. * Maîtrise du français et très bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Contribuer au suivi administratif du personnel et à la fluidité des processus internes. * Maîtrise du français et très bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business. * Une bonne connaissance du français et de l'anglais est requise. * Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique et flexible. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. Chez Austin Bright, nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business. * Une bonne connaissance du français et de l'anglais est requise. * Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique et flexible. * Des avantages : tickets restaurant, assurance groupe et autres avantages en fonction du profil. Chez Austin Bright, nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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L'équipe compte une dizaine de collaborateurs, avec une direction proche du terrain, accessible, et une ambiance où chacun a un véritable impact sur les décisions. * Piloter l'ensemble du reporting mensuel, trimestriel et annuel, incluant l'analyse du cash-flow, de la rentabilité et des indicateurs de performance. o Solide maîtrise du reporting financier et des clôtures. o Bonne maîtrise de l'anglais et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe compte une dizaine de collaborateurs, avec une direction proche du terrain, accessible, et une ambiance où chacun a un véritable impact sur les décisions. * Piloter l'ensemble du reporting mensuel, trimestriel et annuel, incluant l'analyse du cash-flow, de la rentabilité et des indicateurs de performance. o Solide maîtrise du reporting financier et des clôtures. o Bonne maîtrise de l'anglais et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
NOUVEAU
Préparation du bilan - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Préparation du bilan - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Maîtrise du français ; toute autre langue constitue un atout - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Maîtrise du français ; toute autre langue constitue un atout - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe se distingue par une ambiance professionnelle mais chaleureuse, où la collaboration, la transparence et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement quotidien. L'environnement est en constante évolution, offrant une exposition concrète aux enjeux financiers d'un groupe international actif dans un secteur qui a du sens. * La gestion complète du cycle fournisseurs. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'équipe se distingue par une ambiance professionnelle mais chaleureuse, où la collaboration, la transparence et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement quotidien. L'environnement est en constante évolution, offrant une exposition concrète aux enjeux financiers d'un groupe international actif dans un secteur qui a du sens. * La gestion complète du cycle fournisseurs. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Notre client est une entreprise bien établie et en pleine stabilité dans le secteur des services, active sur l'ensemble du territoire belge à travers plusieurs entités régionales. Vous prendrez en charge la comptabilité opérationnelle de plusieurs entités du groupe. Il s'agit d'un rôle axé sur la stabilité et la qualité du travail, idéal pour un(e) comptable souhaitant évoluer dans un environnement sain et humain. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Notre client est une entreprise bien établie et en pleine stabilité dans le secteur des services, active sur l'ensemble du territoire belge à travers plusieurs entités régionales. Vous prendrez en charge la comptabilité opérationnelle de plusieurs entités du groupe. Il s'agit d'un rôle axé sur la stabilité et la qualité du travail, idéal pour un(e) comptable souhaitant évoluer dans un environnement sain et humain. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'entreprise attache une grande importance à la qualité du service, à la collaboration entre collègues et au bien-être des collaborateurs. * Maîtrisez le français (C2) et avez une très bonne connaissance du néerlandais (C1) ; * Horaire flexible de 38 heures/semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine dès le 3ᵉ mois, selon vos missions et votre autonomie. * Une équipe engagée et collaborative, où entraide, professionnalisme et esprit de groupe sont au cœur du quotidien. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'entreprise attache une grande importance à la qualité du service, à la collaboration entre collègues et au bien-être des collaborateurs. * Maîtrisez le français (C2) et avez une très bonne connaissance du néerlandais (C1) ; * Horaire flexible de 38 heures/semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine dès le 3ᵉ mois, selon vos missions et votre autonomie. * Une équipe engagée et collaborative, où entraide, professionnalisme et esprit de groupe sont au cœur du quotidien. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, elle recherche un e Comptable General Ledger bilingue français - néerlandais pour jouer un rôle clé dans le suivi et l'analyse des données financières. * Analyser et réconcilier les comptes du bilan et du P&L - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, elle recherche un e Comptable General Ledger bilingue français - néerlandais pour jouer un rôle clé dans le suivi et l'analyse des données financières. * Analyser et réconcilier les comptes du bilan et du P&L - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.