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                        • Comptable en fiduciaire
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                        • Adjoint/e au recrutement
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                        • Adjoint du directeur
                        • Agent/e d'expansion des entreprises
                        • Area Manager
                        • Chargé/e de direction

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                        21 résultats pour Chef/fe du recrutement à Heldergem dans un rayon de 30 km

                        Talent Manager

                        Robert Walters
                        Brussels
                        One of our clients, a consultancy firm located in the centre of Brussels, is looking for a Talent Manager - Team Lead to take care of fully immersed in client environments and ensure they continue to grow, feel engaged, and stay connected. Tasks as a Talent Manager
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                        Austin Bright t'offre l'opportunité de devenir un(e) véritable expert(e) du recrutement dans le secteur financier, grâce à une formation complète et un environnement stimulant. En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z
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                        NOUVEAU
                        Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour ? * Gérer le processus complet de recrutement et suivre les candidats * Dynamique et enthousiaste, intéressé par le recrutement et les RH
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                        Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…). Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
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                        Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région * Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
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                        Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Le monde technique te passionne, tu es expert dans ton domaine et tu as envie que ta fonction ait un réel impact et ait du sens pour toi ? Description du poste * Gérer les projets du point de vue opérationnel (planification, charge de travail, suivi des performances). * Présenter et défendre les projets auprès du Comité d'engagement et des clients internes et externes. * Excellente maîtrise du français. Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit aux citoyens et aux entreprises des services essentiels dans les domaines de l'eau, des déchets et
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                        En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. * Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais (tant à l'oral qu'à l'écrit) et une bonne connaissance du fra
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                        Pas de titres, pas de tunnel hiérarchique : que du concret et du cerveau collectif. Profil du Comptable en Fiduciaire * Esprit analytique, sens du détail et vraie capacité à comprendre vite les enjeux clients. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        Tu veux de la stabilité, du sens, du respect et une vraie place dans l'équipe ? * Gérer tes dossiers de A à Z, du suivi au bilan, sans devoir jouer au robot d'encodage. * En stage ITAA ou déjà titulaire du titre, avec une vraie volonté d'évoluer. * Maîtrise du néerlandais pour accompagner notre clientèle bilingue. * À l'aise dans la communication client, avec un sens naturel du service. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        Tu gères tes dossiers de A à Z, deviens le partenaire stratégique de tes clients et travailles avec des outils digitaux qui te font gagner du temps. * Chèques-repas 8 € / jour, repas du midi partagés et plus de 23 jours de congés. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. En tant qu'Account Manager Non Life, vous êtes le premier point de contact pour les courtiers de la région du Wallonie-Bruxelles. * Vous augmentez la rentabilité du portefeuille de courtiers existants en ajustant sa composition et sa gestion. * Vous parlez néerlandais et avez une connaissance passive du français. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité.
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                        Maîtrise du français et du néerlandais - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. * Être le correspondant Compliance du service crédits hypothécaires. * Coordonner les documents juridiques et les dossiers de saisie au sein du P&V Group. * Minimum 6 ans d'expérience dans le domaine du crédit hypothécaire. * Vous travaillez avec précision, de manière proactive et avez le sens du détail et des délais. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité.
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                        Maitrise parfaite à l'oral et à l'écrit du français. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        La relation est basée sur la confiance : pas de contrôle à la minute, mais un vrai respect du travail bien fait. * À terme : supervision de l'équipe et gestion du quotidien * Possibilité de faire un 4/5ème, vous offrant la possibilité de passer du temps en famille ou de vous occuper de vos propres clients si vous êtes indépendant - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        La structure offre également la possibilité de réaliser le stage ITAA et d'évoluer à long terme au sein du cabinet. * Maitrise parfaite à l'oral et à l'écrit du français. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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                        Au sein de la Direction générale des Personnels de l'Education (WBE), le Service général des Statuts et de la Carrière est chargé d'organiser les opérations statutaires des membres des personnels de l'enseignement, d'assurer l'application des prescrits statutaires et de coordonner les activités du service social des membres du personnel du secteur IX. Elle réalise les différentes opérations statutaires qu'implique l'application des 12 statuts administratifs en vigueur au sein de WBE et organise le recrutement. * Vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des de la Direction de la carrière, des directions déconcentrées et du service d'appui juridique, afin de proposer des solutions partagées et d'harmoniser les pratiques. * Vous participez à l'élaboration d'une image posit
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                        Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. * Tu as une très bonne connaissance du néerlandais avec une connaissance du français, à l'écrit comme à l'oral. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
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                        MANPOWER OFFICE PEOPLE est spécialisé dans le recrutement de profils administratif. * Francophone, si possible avec connaissance du néerlandais * Esprit PME : flexible, collaboratif et prêt à sortir du cadre
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