Gestion complète du cycle employé : onboarding, suivi des congés, évaluations et offboarding. * Gestion du bon fonctionnement du bureau au quotidien : achats, fournisseurs, coordination des locaux. Compétences techniques : Bonne connaissance du droit social belge et des conventions collectives. Qualités personnelles * Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez autant gérer un problème administratif qu'une conversation humaine délicate.
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