Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Critères
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
IT
1
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Jobs populaires
Emplacements
1 résultat pour chef-fe-de-lingénierie à Hoogstraten dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
HeadCount * Antwerpen * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Next.js is voor jou meer dan een framework. Je weet hoe je er digitale platformen mee bouwt die performant, schaalbaar en technisch sterk blijven wanneer de complexiteit toeneemt. Binnen De Cronos Groep zoeken we een ervaren Lead Next.js Engineer die op lange termijn mee wil bouwen en een inhoudelijke lead opneemt rond Next.js. Je blijft zelf volop hands-on ontwikkelen, maar neemt tegelijk extra technische verantwoordelijkheid. Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Dit is geen klassieke people managementrol. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan
HeadCount * Antwerpen * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Next.js is voor jou meer dan een framework. Je weet hoe je er digitale platformen mee bouwt die performant, schaalbaar en technisch sterk blijven wanneer de complexiteit toeneemt. Binnen De Cronos Groep zoeken we een ervaren Lead Next.js Engineer die op lange termijn mee wil bouwen en een inhoudelijke lead opneemt rond Next.js. Je blijft zelf volop hands-on ontwikkelen, maar neemt tegelijk extra technische verantwoordelijkheid. Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Dit is geen klassieke people managementrol. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan