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42 résultats pour Chef/fe d'équipe restauration à Hérinnes dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 42 offres d’emploi similaires.
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Vous assurez, si nécessaire, le remplacement temporaire d'autres chefs d'équipe * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel. * Vous pilotez une équipe de 20 à 25 opérateurs au sein d'une équipe de production (matin, après-midi ou nuit). * Vous possédez de fortes compétences en leadership et en communication, vous permettant de fédérer votre équipe et d'atteindre les objectifs. Dirigez vos équipes sur des machines de finition stratégiques et façonnez l'efficacité et l'innovation au cœur de notre production. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous instaurez une culture de travail positive, exigeante et collaborative, en lien avec les autres équipes. * Vous êtes le point de contact principal de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, ...
Vous assurez, si nécessaire, le remplacement temporaire d'autres chefs d'équipe * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel. * Vous pilotez une équipe de 20 à 25 opérateurs au sein d'une équipe de production (matin, après-midi ou nuit). * Vous possédez de fortes compétences en leadership et en communication, vous permettant de fédérer votre équipe et d'atteindre les objectifs. Dirigez vos équipes sur des machines de finition stratégiques et façonnez l'efficacité et l'innovation au cœur de notre production. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous instaurez une culture de travail positive, exigeante et collaborative, en lien avec les autres équipes. * Vous êtes le point de contact principal de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, ...
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En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . Pour ce cabinet moderne, qui ne recule devant rien pour être à jour sur les outils technologiques, nous recherchons un superviseur comptable ayant déjà accumulé 7 à 8 ans d'expérience en fiduciaire. À la clé : possibilité d'association, multiples bonus, direction disponible et privilégiant la transparence et nombreuses missions à forte valeur ajoutée. Votre mission est d'assurer la qualité de leur travail et de leur expertise, car ils sont principalement en contact direct avec les clients. * Outils informatiques modernes, dont des outils d'IA
En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . Pour ce cabinet moderne, qui ne recule devant rien pour être à jour sur les outils technologiques, nous recherchons un superviseur comptable ayant déjà accumulé 7 à 8 ans d'expérience en fiduciaire. À la clé : possibilité d'association, multiples bonus, direction disponible et privilégiant la transparence et nombreuses missions à forte valeur ajoutée. Votre mission est d'assurer la qualité de leur travail et de leur expertise, car ils sont principalement en contact direct avec les clients. * Outils informatiques modernes, dont des outils d'IA
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En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Vous êtes responsable d'un restaurant et participez à la production des repas (Self Service : Entre 100 et 250 petits déjeuners et lunchs) * Vous coachez et encadrez une équipe de 5 personnes * Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll * Vous êtes en possession d'un diplôme de l'école hôtelière et vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire * Vous avez d'excellentes connaissances en techniques de gestion des denrées, ...
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Vous êtes responsable d'un restaurant et participez à la production des repas (Self Service : Entre 100 et 250 petits déjeuners et lunchs) * Vous coachez et encadrez une équipe de 5 personnes * Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll * Vous êtes en possession d'un diplôme de l'école hôtelière et vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire * Vous avez d'excellentes connaissances en techniques de gestion des denrées, ...
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Vous êtes un people manager confirmé, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Gestion opérationnelle et qualité : vous garantissez le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, effectuez des contrôles et prenez le leadership en cas d'escalades ou d'actions d'amélioration. * Vous êtes titulaire d'un bachelier dans une orientation pertinente et disposez d'une expérience en catering et en services facilitaires. Un poste passionnant dans une organisation dynamique où la responsabilité ...
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Vous êtes un people manager confirmé, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Gestion opérationnelle et qualité : vous garantissez le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, effectuez des contrôles et prenez le leadership en cas d'escalades ou d'actions d'amélioration. * Vous êtes titulaire d'un bachelier dans une orientation pertinente et disposez d'une expérience en catering et en services facilitaires. Un poste passionnant dans une organisation dynamique où la responsabilité ...
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FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en ...
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en ...
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Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
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Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les ...
Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les ...
Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
NOUVEAU
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Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. Profil interne : A partir de 3 ans d'expérience dans une fonction d'encadrement d'équipe de plus de 3 à 4 personnes avec la maitrise des indicateurs de pilotage commerciaux. Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. o Esprit d'équipe o Management d'équipe Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il ...
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Pilote le budget d'heures de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. Profil interne : A partir de 3 ans d'expérience dans une fonction d'encadrement d'équipe de plus de 3 à 4 personnes avec la maitrise des indicateurs de pilotage commerciaux. Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. o Esprit d'équipe o Management d'équipe Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il ...
Collaborer en proximité avec les associés et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Composée d'une trentaine de collaborateurs, la fiduciaire accompagne principalement des sociétés belges et internationales (95 % de clientèle corporate), souvent dans des secteurs dynamiques et structurés. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité.
Collaborer en proximité avec les associés et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Composée d'une trentaine de collaborateurs, la fiduciaire accompagne principalement des sociétés belges et internationales (95 % de clientèle corporate), souvent dans des secteurs dynamiques et structurés. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité.
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership. Vous encadrez et motivez les , favorisez l'esprit d'équipe et entretenez des relations constructives avec les clients et les stakeholders. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin ...
Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership. Vous encadrez et motivez les , favorisez l'esprit d'équipe et entretenez des relations constructives avec les clients et les stakeholders. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin ...
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Spécialiste juridique (accidents du travail)
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Télétravail possible
Vous êtes conscient des enjeux financiers, résistant au stress, curieux d'apprendre et surtout un véritable joueur d'équipe. Êtes-vous le talent juridique au regard affûté sur les dossiers d'accidents du travail que nous recherchons ? Au sein du département Claims du Groupe P&V, nous recherchons un gestionnaire de sinistres motivé pour l'équipe « Accidents du travail ». * Vous évaluez les critères d'acceptation et calculez les indemnités conformément à la loi, aux conventions, aux directives internes et au contexte juridique. * Vous examinez, analysez, détectez d'éventuelles fraudes et décidez du recours à un expert. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Empathie, force de conviction et capacité d'écoute font partie de vos atouts naturels. * Vous êtes disposé à travailler sur nos sites d'Anvers et de Bruxelles, combinés avec du télétravail.
Vous êtes conscient des enjeux financiers, résistant au stress, curieux d'apprendre et surtout un véritable joueur d'équipe. Êtes-vous le talent juridique au regard affûté sur les dossiers d'accidents du travail que nous recherchons ? Au sein du département Claims du Groupe P&V, nous recherchons un gestionnaire de sinistres motivé pour l'équipe « Accidents du travail ». * Vous évaluez les critères d'acceptation et calculez les indemnités conformément à la loi, aux conventions, aux directives internes et au contexte juridique. * Vous examinez, analysez, détectez d'éventuelles fraudes et décidez du recours à un expert. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Empathie, force de conviction et capacité d'écoute font partie de vos atouts naturels. * Vous êtes disposé à travailler sur nos sites d'Anvers et de Bruxelles, combinés avec du télétravail.
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Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez, au minimum, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse fonctionnelle. Vous disposez d'un esprit analytique et êtes apte à identifier les besoins fonctionnels, de manière efficace. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix ...
En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez, au minimum, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse fonctionnelle. Vous disposez d'un esprit analytique et êtes apte à identifier les besoins fonctionnels, de manière efficace. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix ...
Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus. Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l'expérience client. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous travaillez en étroite collaboration avec la Planification, la R&D et les Achats pour garantir un flux de commandes fluide. * Minimum 5 ans d'expérience commerciale B2B, en environnement interne et/ou externe. * Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec les clients et les équipes internes. * Capacité à collaborer efficacement avec la Planification, la R&D et les Achats.
Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus. Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l'expérience client. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous travaillez en étroite collaboration avec la Planification, la R&D et les Achats pour garantir un flux de commandes fluide. * Minimum 5 ans d'expérience commerciale B2B, en environnement interne et/ou externe. * Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec les clients et les équipes internes. * Capacité à collaborer efficacement avec la Planification, la R&D et les Achats.
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Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Manager, développer et inspirer les équipes
Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Manager, développer et inspirer les équipes
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Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recherche un Responsable d'Affaires pour ses projets dans le domaine de l'énergie. * Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail tout en contribuant à l'esprit d'équipe qui prévaut au sein de la Business Unit - quelle que soit votre branche d'activité, vous devez pouvoir compter sur un système de communication et une installation électrique fiables. Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Dans ce cas vous êtes peut-être le Responsable d'Affaires que nous engageons ! En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie.
Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recherche un Responsable d'Affaires pour ses projets dans le domaine de l'énergie. * Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail tout en contribuant à l'esprit d'équipe qui prévaut au sein de la Business Unit - quelle que soit votre branche d'activité, vous devez pouvoir compter sur un système de communication et une installation électrique fiables. Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Dans ce cas vous êtes peut-être le Responsable d'Affaires que nous engageons ! En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie.
Vous rendez compte des chiffres directement à la direction, tout en étant un véritable chef d'équipe. * Vous êtes le chef d'orchestre de vos projets, veillez à la coordination et efficacité de tous les intervenants - quelle que soit votre branche d'activité, vous devez pouvoir compter sur un système de communication et une installation électrique fiables. Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un Project Manager expérimenté en gestion de projets. Vous êtes titulaire d'un master avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? Vous êtes persévérant, avez le sens commercial, êtes orienté client et débordez d'énergie ?
Vous rendez compte des chiffres directement à la direction, tout en étant un véritable chef d'équipe. * Vous êtes le chef d'orchestre de vos projets, veillez à la coordination et efficacité de tous les intervenants - quelle que soit votre branche d'activité, vous devez pouvoir compter sur un système de communication et une installation électrique fiables. Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un Project Manager expérimenté en gestion de projets. Vous êtes titulaire d'un master avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? Vous êtes persévérant, avez le sens commercial, êtes orienté client et débordez d'énergie ?
Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Role | Directeur d'Agence * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs - Profil | Directeur d'Agence * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Offre | Directeur d'Agence * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide * Culture d'entreprise basée sur l'initiative, la collaboration et la qualité * Bureau dynamique d'une dizaine de personnes, esprit entrepreneurial
Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Role | Directeur d'Agence * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs - Profil | Directeur d'Agence * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Offre | Directeur d'Agence * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide * Culture d'entreprise basée sur l'initiative, la collaboration et la qualité * Bureau dynamique d'une dizaine de personnes, esprit entrepreneurial
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Candidature facile
Management d'équipe et gestion des ressources humaines - Compétences solides en gestion d'équipe et leadership avéré - Notre mission est d'assurer à un crédit honnête, discret, souple et peu conditionné. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). Vous participez activement aux projets d'amélioration des règlements, processus et systèmes IT du Mont-de-Piété, notamment au projet de renouvellement du programme métier * Vous préparez les rapports financiers et comptables ainsi que les rapports relatifs à l'administration des prêts et des ventes à soumettre au Conseil d'Administration. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil ...
Management d'équipe et gestion des ressources humaines - Compétences solides en gestion d'équipe et leadership avéré - Notre mission est d'assurer à un crédit honnête, discret, souple et peu conditionné. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). Vous participez activement aux projets d'amélioration des règlements, processus et systèmes IT du Mont-de-Piété, notamment au projet de renouvellement du programme métier * Vous préparez les rapports financiers et comptables ainsi que les rapports relatifs à l'administration des prêts et des ventes à soumettre au Conseil d'Administration. * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil ...
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
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vous organisez, coordonnez et contrôlez le travail de vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers et sous-traitants) ; * vous effectuez un reporting périodique de vos activités et participez à une réunion d'équipe hebdomadaire ; Dans le cadre du développement de sa division Wallonie Landscape Services, Krinkels recherche un Gestionnaire de chantiers Espaces Verts afin d'assurer la gestion de plusieurs chantiers situés en Hainaut occidental. Ces chantiers concernent tant l'entretien que l'aménagement d'espaces verts : parcs publics, infrastructures sportives, routes et autoroutes, voies ferrées ou fluviales, logements sociaux, sites militaires, aéroports, places publiques, intercommunales... Au sein d'une structure à hiérarchie plate, vous rapportez directement au Département Espaces Verts Hainaut. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure à orientation technique (bachelier ou ...
vous organisez, coordonnez et contrôlez le travail de vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers et sous-traitants) ; * vous effectuez un reporting périodique de vos activités et participez à une réunion d'équipe hebdomadaire ; Dans le cadre du développement de sa division Wallonie Landscape Services, Krinkels recherche un Gestionnaire de chantiers Espaces Verts afin d'assurer la gestion de plusieurs chantiers situés en Hainaut occidental. Ces chantiers concernent tant l'entretien que l'aménagement d'espaces verts : parcs publics, infrastructures sportives, routes et autoroutes, voies ferrées ou fluviales, logements sociaux, sites militaires, aéroports, places publiques, intercommunales... Au sein d'une structure à hiérarchie plate, vous rapportez directement au Département Espaces Verts Hainaut. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure à orientation technique (bachelier ou ...
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés.
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés.
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Composer et fédérer une équipe solide, assurer la formation, l'évaluation et le développement des collaborateurs dans une logique d'amélioration continue. * Leadership confirmé, goût pour le management d'équipes techniques. De l'étude préalable jusqu'aux finitions, nous sommes en mesure d'offrir des solutions de fondations globales adaptées à chaque projet. Franki Foundations c'est aussi : plus d'un siècle d'expérience, des filiales en France et aux Pays-Bas, et notre propre bureau d'études en interne. Pour ce faire, vous optimisez l'efficacité opérationnelle en assurant la disponibilité et l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, dans une logique de robustesse des processus, d'efficience des moyens et d'amélioration continue des pratiques. Vous développez votre département pour anticiper les besoins de nombreux chantiers aux techniques variées dans une dynamique ...
Composer et fédérer une équipe solide, assurer la formation, l'évaluation et le développement des collaborateurs dans une logique d'amélioration continue. * Leadership confirmé, goût pour le management d'équipes techniques. De l'étude préalable jusqu'aux finitions, nous sommes en mesure d'offrir des solutions de fondations globales adaptées à chaque projet. Franki Foundations c'est aussi : plus d'un siècle d'expérience, des filiales en France et aux Pays-Bas, et notre propre bureau d'études en interne. Pour ce faire, vous optimisez l'efficacité opérationnelle en assurant la disponibilité et l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, dans une logique de robustesse des processus, d'efficience des moyens et d'amélioration continue des pratiques. Vous développez votre département pour anticiper les besoins de nombreux chantiers aux techniques variées dans une dynamique ...