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106 résultats pour Chef Fe D'équipe Cvc à Grand Bigard dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 106 offres d’emploi similaires.
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Vous assurez, si nécessaire, le remplacement temporaire d'autres chefs d'équipe * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel. * Vous pilotez une équipe de 20 à 25 opérateurs au sein d'une équipe de production (matin, après-midi ou nuit). * Vous possédez de fortes compétences en leadership et en communication, vous permettant de fédérer votre équipe et d'atteindre les objectifs. Dirigez vos équipes sur des machines de finition stratégiques et façonnez l'efficacité et l'innovation au cœur de notre production. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous êtes le point de contact de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, feedback, développement). * Vous analysez les performances, assurez le reporting et mettez en œuvre des actions ...
Vous assurez, si nécessaire, le remplacement temporaire d'autres chefs d'équipe * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que chef d'équipe, chef de quart ou manager dans un contexte industriel. * Vous pilotez une équipe de 20 à 25 opérateurs au sein d'une équipe de production (matin, après-midi ou nuit). * Vous possédez de fortes compétences en leadership et en communication, vous permettant de fédérer votre équipe et d'atteindre les objectifs. Dirigez vos équipes sur des machines de finition stratégiques et façonnez l'efficacité et l'innovation au cœur de notre production. * Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises. * Vous êtes le point de contact de votre équipe et assurez son accompagnement au quotidien (coaching, feedback, développement). * Vous analysez les performances, assurez le reporting et mettez en œuvre des actions ...
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Esprit d'équipe, attitude positive et orientée solutions * Environnement de travail moderne au sein d'une équipe dynamique. * D'excellente présentation, vous êtes très à l'aise dans la communication tant écrite qu'orale. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
Esprit d'équipe, attitude positive et orientée solutions * Environnement de travail moderne au sein d'une équipe dynamique. * D'excellente présentation, vous êtes très à l'aise dans la communication tant écrite qu'orale. * Fonction CDI à temps plein ou temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine.
NOUVEAU
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Candidature facile
People management et développement d'équipe * Vous prenez des initiatives visant à renforcer la motivation et la culture d'équipe. * Vous animez les réunions d'équipe et veillez à la clarté des processus et des accords. * Vous travaillez au minimum 1 jour par semaine à Gand dans le cadre de la réunion d'équipe hebdomadaire. Dans cette fonction, vous encadrez une d'environ 6 personnes travaillant depuis différents sites. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un potentiel d'évolution très concret vers la fonction d'Operations Manager. En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles).
People management et développement d'équipe * Vous prenez des initiatives visant à renforcer la motivation et la culture d'équipe. * Vous animez les réunions d'équipe et veillez à la clarté des processus et des accords. * Vous travaillez au minimum 1 jour par semaine à Gand dans le cadre de la réunion d'équipe hebdomadaire. Dans cette fonction, vous encadrez une d'environ 6 personnes travaillant depuis différents sites. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un potentiel d'évolution très concret vers la fonction d'Operations Manager. En tant que teamcoach, vous encadrez une d'environ 6 collaborateurs spécialisés en assurances Employee Benefits (assurances groupe pour les employés). L'équipe travaille dans les deux langues nationales (néerlandais et français) et depuis différents sites (principalement Gand, en partie Bruxelles).
NOUVEAU
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Candidature facile
Cela donne du sens à votre travail et vous motive à vous investir pleinement au quotidien au sein d'un équipe soudée. Pour renforcer notre équipe à Liège et Anvers, nous recherchons des collègues Polyvalent Agent d'assurance. * Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons - Serez-vous notre nouvel Agent d'assurance polyvalent ? Que ce soit pour une assurance obsèques, un rapatriement, un accompagnement des ayant-droits ou l'organisation d'une cérémonie funéraire, vous aidez les personnes dans l'un des moments les plus difficiles de leur vie. Êtes-vous l'Agent d'assurance polyvalent que nous recherchons ? * Orienté client et fait preuve d'empathie * Bon travail en équipe mais aussi autonome * Organisation guidée par des valeurs, intégrité, engagement et esprit d'entrepreneuriat * Salaire compétitif, package complet d'avantages extralégaux, accès au flexplan (jours ...
Cela donne du sens à votre travail et vous motive à vous investir pleinement au quotidien au sein d'un équipe soudée. Pour renforcer notre équipe à Liège et Anvers, nous recherchons des collègues Polyvalent Agent d'assurance. * Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons - Serez-vous notre nouvel Agent d'assurance polyvalent ? Que ce soit pour une assurance obsèques, un rapatriement, un accompagnement des ayant-droits ou l'organisation d'une cérémonie funéraire, vous aidez les personnes dans l'un des moments les plus difficiles de leur vie. Êtes-vous l'Agent d'assurance polyvalent que nous recherchons ? * Orienté client et fait preuve d'empathie * Bon travail en équipe mais aussi autonome * Organisation guidée par des valeurs, intégrité, engagement et esprit d'entrepreneuriat * Salaire compétitif, package complet d'avantages extralégaux, accès au flexplan (jours ...
NOUVEAU
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Senior Comptable - Compangie Internationale près de Bruxelles
Senior Comptable - Compangie Internationale près de Bruxelles
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d'une équipe soudée et motivée. * Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. * Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d'une équipe motivée et dynamique. * Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management. * Collaborer avec les équipes locales et le management international pour garantir alignement et cohérence des reporting
Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d'une équipe soudée et motivée. * Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. * Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d'une équipe motivée et dynamique. * Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management. * Collaborer avec les équipes locales et le management international pour garantir alignement et cohérence des reporting
Environnement d'équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Analyser les problèmes récurrents afin d'identifier les failles systémiques et contribuer à l'amélioration des processus et des produits. * Désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous proposons un programme d'intégration structuré, une formation complète aux produits et un accompagnement continu afin de soutenir votre développement professionnel. * Salaire compétitif et conditions d'emploi stables – contrat à temps plein (38 heures par semaine). * Package d'avantages attractif comprenant des chèques-repas (8 € par jour travaillé), des écochèques annuels (250 €) et une assurance hospitalisation.
Environnement d'équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) Junior Technical Sales Support motivé(e), avec une formation technique ou mécanique, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale. * Analyser les problèmes récurrents afin d'identifier les failles systémiques et contribuer à l'amélioration des processus et des produits. * Désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous proposons un programme d'intégration structuré, une formation complète aux produits et un accompagnement continu afin de soutenir votre développement professionnel. * Salaire compétitif et conditions d'emploi stables – contrat à temps plein (38 heures par semaine). * Package d'avantages attractif comprenant des chèques-repas (8 € par jour travaillé), des écochèques annuels (250 €) et une assurance hospitalisation.
NOUVEAU
Environnement d'équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Il s'agit d'un poste axé sur les processus, idéal pour un(e) jeune professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement commercial et digital. * Soutenir et suivre le parcours d'achat des clients B2B, de la commande à la livraison. * Collaborer avec les Sales, Marketing et IT afin d'améliorer la fonctionnalité du site web et les flux de vente digitaux. * 0 à 2 ans d'expérience en Sales Support, Administration Commerciale, Service Client ou fonction similaire. * Idéalement une expérience dans la gestion d'une boutique en ligne ou le travail avec des plateformes e-commerce. * Mentalité positive et orientée solutions, avec la volonté d'améliorer les processus.
Environnement d'équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Il s'agit d'un poste axé sur les processus, idéal pour un(e) jeune professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement commercial et digital. * Soutenir et suivre le parcours d'achat des clients B2B, de la commande à la livraison. * Collaborer avec les Sales, Marketing et IT afin d'améliorer la fonctionnalité du site web et les flux de vente digitaux. * 0 à 2 ans d'expérience en Sales Support, Administration Commerciale, Service Client ou fonction similaire. * Idéalement une expérience dans la gestion d'une boutique en ligne ou le travail avec des plateformes e-commerce. * Mentalité positive et orientée solutions, avec la volonté d'améliorer les processus.
NOUVEAU
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Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
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Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Toutes les dispositions légales relatives aux responsabilités d'un service interne de prévention et de protection au travail s'appliquent à cette fonction. Vous maintenez vos connaissances à jour sur les changements législatifs et structurez le centre d'expertise pour l'organisation. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus ...
Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Toutes les dispositions légales relatives aux responsabilités d'un service interne de prévention et de protection au travail s'appliquent à cette fonction. Vous maintenez vos connaissances à jour sur les changements législatifs et structurez le centre d'expertise pour l'organisation. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus ...
Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'entrepreneuriat sont au centre des valeurs. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting Manager / Directeur rice de bureau motivé(e) et enthousiaste. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. * Superviser, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs. * Minimum 10 années d'expérience dans le secteur comptable/fiduciaire. * 32 jours de congé/an (40h + RTT) avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires. * Possibilité d'exercer sous statut ou .
Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. * Un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'entrepreneuriat sont au centre des valeurs. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting Manager / Directeur rice de bureau motivé(e) et enthousiaste. Concrètement, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une de six dynamiques. * Superviser, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs. * Minimum 10 années d'expérience dans le secteur comptable/fiduciaire. * 32 jours de congé/an (40h + RTT) avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires. * Possibilité d'exercer sous statut ou .
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals. • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou expérience équivalente. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure.
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals. • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou expérience équivalente. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure.
NOUVEAU
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Approche collaborative et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Participer à la construction d'un cadre global Talent Management. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * 38h/semaine, remboursement transport public à 100 %, 34 jours de congé + jours d'ancienneté.
Approche collaborative et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Participer à la construction d'un cadre global Talent Management. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * 38h/semaine, remboursement transport public à 100 %, 34 jours de congé + jours d'ancienneté.
Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
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Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
NOUVEAU
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La culture interne valorise l'ouverture d'esprit, la responsabilisation et l'esprit d'équipe. Esprit d'équipe et mentalité collaborative. - Une ambiance de travail dynamique, avec des événements d'équipe réguliers et une culture d'entreprise favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous rejoindrez une équipe financière stable et soudée, où l'entraide et la rigueur vont de pair avec une ambiance professionnelle et conviviale. Excellente utilisation d'Excel et aisance avec les outils informatiques. - De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. D'autres opportunités sont disponibles sur notre site.
La culture interne valorise l'ouverture d'esprit, la responsabilisation et l'esprit d'équipe. Esprit d'équipe et mentalité collaborative. - Une ambiance de travail dynamique, avec des événements d'équipe réguliers et une culture d'entreprise favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous rejoindrez une équipe financière stable et soudée, où l'entraide et la rigueur vont de pair avec une ambiance professionnelle et conviviale. Excellente utilisation d'Excel et aisance avec les outils informatiques. - De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. D'autres opportunités sont disponibles sur notre site.
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Candidature facile
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Vous bénéficiez ensuite d'une formation sur le terrain : un collègue expérimenté vous initie à nos systèmes. * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV). * Installation, programmation et mise en service des systèmes de détection d'intrusion, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance.
Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées. * Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? * Vous bénéficiez ensuite d'une formation sur le terrain : un collègue expérimenté vous initie à nos systèmes. * Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV). * Installation, programmation et mise en service des systèmes de détection d'intrusion, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance.
NOUVEAU
Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous avez un bon esprit d'équipe, une attitude orientée client positive et le sens des responsabilités. Disposant d'une large gamme d'applications e-gov pour les citoyens et les entreprises et de processus pour les collaborateurs internes déjà fortement informatisés, l'institution souhaite poursuivre sa longue tradition de digitalisation et d'innovation. - Vous assurez la conduite d'un département informatique de 145 personnes. Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les , l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés.
Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous avez un bon esprit d'équipe, une attitude orientée client positive et le sens des responsabilités. Disposant d'une large gamme d'applications e-gov pour les citoyens et les entreprises et de processus pour les collaborateurs internes déjà fortement informatisés, l'institution souhaite poursuivre sa longue tradition de digitalisation et d'innovation. - Vous assurez la conduite d'un département informatique de 145 personnes. Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les , l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés.
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Candidature facile
• Esprit d'équipe et excellent relationnel. • Vous discutez avec les clients des produits d'assurance de KBC. • Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. • Etres titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. • Capacité d'écoute et de reformulation • Esprit d'analyse et de synthèse • Nous vous proposons un contrat à durée déterminée, avec la perspective claire d'une évolution vers un contrat à durée indéterminée, accompagné d'un package salarial attractif et de nombreux avantages.
• Esprit d'équipe et excellent relationnel. • Vous discutez avec les clients des produits d'assurance de KBC. • Lorsqu'un sinistre survient, vous ouvrez le dossier de sinistre et vous en assurez le suivi administratif, ce qui implique notamment de négocier avec les et les compagnies d'assurances afin d'obtenir le meilleur résultat possible pour votre client. • Etres titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans un domaine pertinent, en Finances et Assurances par exemple. • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en agence d'assurance. • Capacité d'écoute et de reformulation • Esprit d'analyse et de synthèse • Nous vous proposons un contrat à durée déterminée, avec la perspective claire d'une évolution vers un contrat à durée indéterminée, accompagné d'un package salarial attractif et de nombreux avantages.
NOUVEAU
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe. En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Vous collaborez avec les différentes équipes et parties prenantes pour appliquer et améliorer les principes, valeurs et pratiques Agile. Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous animez les cérémonies Scrum et soutenez les équipes dans la gestion ...
Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe. En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Vous collaborez avec les différentes équipes et parties prenantes pour appliquer et améliorer les principes, valeurs et pratiques Agile. Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous animez les cérémonies Scrum et soutenez les équipes dans la gestion ...
Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous définissez des critères d'acceptation, développez des cas de test et maintenez les scénarios de test de régression.
Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous définissez des critères d'acceptation, développez des cas de test et maintenez les scénarios de test de régression.
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Suivre, gérer et rédiger les déviations et investigations ainsi que les CAPA en collaboration directe avec les team leader, chefs d'équipes, opérateurs, QA et autres services concernés * Supporter les opérateurs, chefs d'équipes et team leaders de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle * Le suivi de projets internes de modification ou d'amélioration. * Supporter les team leader de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle pour délivrer un produit injectable de qualité tout en respectant les régies de sécurité et les objectifs du département en termes de cout /délai. * Participer activement à définir les stratégies de validation en collaboration avec les équipes validation et en respectant les requis internes
Suivre, gérer et rédiger les déviations et investigations ainsi que les CAPA en collaboration directe avec les team leader, chefs d'équipes, opérateurs, QA et autres services concernés * Supporter les opérateurs, chefs d'équipes et team leaders de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle * Le suivi de projets internes de modification ou d'amélioration. * Supporter les team leader de production dans la gestion des incidents survenant durant les activités de remplissage et d'inspection visuelle pour délivrer un produit injectable de qualité tout en respectant les régies de sécurité et les objectifs du département en termes de cout /délai. * Participer activement à définir les stratégies de validation en collaboration avec les équipes validation et en respectant les requis internes
Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et en orchestrant les activités pour l'ensemble de l'équipe de manière efficiente et orientée client * Collaboration et Travail d'Équipe: collaborer efficacement avec les collègues internes et externes à l'équipe, en partageant leurs connaissances et compétences; faire preuve de bienveillance et d'ouverture d'esprit envers tous les collègues. La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision. * La gestion d'agendas complexes, la planification de rendez-vous et la hiérarchisation des priorités
Contribuer à une ambiance de travail positive en faisant preuve de proactivité et d'un esprit orienté solutions, en affichant un état d'esprit constructif et en orchestrant les activités pour l'ensemble de l'équipe de manière efficiente et orientée client * Collaboration et Travail d'Équipe: collaborer efficacement avec les collègues internes et externes à l'équipe, en partageant leurs connaissances et compétences; faire preuve de bienveillance et d'ouverture d'esprit envers tous les collègues. La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision. * La gestion d'agendas complexes, la planification de rendez-vous et la hiérarchisation des priorités
NOUVEAU
Gestion d'équipe : Coordonner et accompagner une de 3 à 10 (, ) et piloter fonctionnellement les chefs de projet. Vous traduisez la stratégie IT en objectifs opérationnels et garantissez le suivi et la pérennité de votre portefeuille d'applications. Véritable leader, vous encadrez une d'experts et assurez l'interface entre les besoins métier et les solutions techniques. * Optimisation des processus : Améliorer l'agilité et la rapidité d'exécution en utilisant des méthodes et outils standardisés. * Titulaire d'un Master ou d'un Bachelier en informatique ou en gestion, avec une expérience solide dans le secteur IT. * Vous possédez des compétences managériales avérées et la capacité d'encadrer des profils d'experts (internes et externes). * Doté d'un esprit analytique, vous maîtrisez la gestion de projet et l'organisation de flux de travail complexes.
Gestion d'équipe : Coordonner et accompagner une de 3 à 10 (, ) et piloter fonctionnellement les chefs de projet. Vous traduisez la stratégie IT en objectifs opérationnels et garantissez le suivi et la pérennité de votre portefeuille d'applications. Véritable leader, vous encadrez une d'experts et assurez l'interface entre les besoins métier et les solutions techniques. * Optimisation des processus : Améliorer l'agilité et la rapidité d'exécution en utilisant des méthodes et outils standardisés. * Titulaire d'un Master ou d'un Bachelier en informatique ou en gestion, avec une expérience solide dans le secteur IT. * Vous possédez des compétences managériales avérées et la capacité d'encadrer des profils d'experts (internes et externes). * Doté d'un esprit analytique, vous maîtrisez la gestion de projet et l'organisation de flux de travail complexes.