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                        • Scrum Master

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                        27 résultats pour Chef/fe Coiffeur/se à Neder Over Heembeek dans un rayon de 30 km

                        Cloud & AI Solution Engineer – Data Platform

                        Microsoft
                        Multiple Locations, Belgium
                        Télétravail possible
                        As an Innovative Data Platform Solution Engineer (SE), you will play a pivotal role in helping enterprises unlock the full potential of Microsoft's cloud database and analytics stack across every stage of deployment.
                        As an Innovative Data Platform Solution Engineer (SE), you will play a pivotal role in helping enterprises unlock the full potential of Microsoft's cloud database and analytics stack across every stage of deployment.
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                        Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
                        Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...).
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                        NOUVEAU
                        Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
                        Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ...
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                        NOUVEAU
                        Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
                        Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
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                        NOUVEAU
                        Il se concentre sur 2 axes : (1) suivi des législations intéressantes pour les huissiers de justice et soutien politico-juridique via son service juridique et (2) soutien juridique et administratif des commissions de nomination. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel.
                        Il se concentre sur 2 axes : (1) suivi des législations intéressantes pour les huissiers de justice et soutien politico-juridique via son service juridique et (2) soutien juridique et administratif des commissions de nomination. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel.
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                        Dans ce contexte, le rôle d'un(e) Management Assistant est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et permettre aux avocats de se concentrer sur leur cœur de métier : l'analyse, la stratégie et la défense des intérêts de leurs clients.
                        Dans ce contexte, le rôle d'un(e) Management Assistant est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et permettre aux avocats de se concentrer sur leur cœur de métier : l'analyse, la stratégie et la défense des intérêts de leurs clients.
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                        NOUVEAU
                        Créée il y a 10 ans et intégrée au groupe depuis 5 ans, notre filiale belge se distingue par une autonomie stratégique et une culture d'entreprise familiale, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe.
                        Créée il y a 10 ans et intégrée au groupe depuis 5 ans, notre filiale belge se distingue par une autonomie stratégique et une culture d'entreprise familiale, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe.
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                        NOUVEAU
                        Fort de plus de 30 ans d'existence et d'une équipe d'une centaine de collaborateurs, il a su se démarquer grâce à son innovation, son savoir-faire technique et ses produits à succès exportées dans le monde entier.
                        Fort de plus de 30 ans d'existence et d'une équipe d'une centaine de collaborateurs, il a su se démarquer grâce à son innovation, son savoir-faire technique et ses produits à succès exportées dans le monde entier.
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                        Nos produits innovants – conçus à partir des besoins réels en pharmacie – aident les officines à se développer et à mieux servir leurs patients.
                        Nos produits innovants – conçus à partir des besoins réels en pharmacie – aident les officines à se développer et à mieux servir leurs patients.
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                        Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un conseiller en prévention niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les chefs d'établissement (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). * Vous vous concertez régulièrement avec les personnes de confiance et les autres conseillers en prévention des aspects psychosociaux du SEPPT pour examiner les incidents de nature psychosociale qui se sont répétés et proposer des mesures de prévention adéquates à l'employeur ;
                        Chaque pôle de la section 2 a pour responsable un conseiller en prévention niveau I chargé de coordonner les missions et d'accompagner les chefs d'établissement (participation en CoCoBa, analyses de risques, sensibilisation…). * Vous vous concertez régulièrement avec les personnes de confiance et les autres conseillers en prévention des aspects psychosociaux du SEPPT pour examiner les incidents de nature psychosociale qui se sont répétés et proposer des mesures de prévention adéquates à l'employeur ;
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                        Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Horaires flexibles, télétravail dès le début et une clientèle internationale. Sortez du cadre des fiduciaires locales et rejoignez un groupe international. Travaillez jusqu'à 3 jours par semaine depuis chez vous, avec des horaires vraiment flexibles, au sein d'un cabinet comptable international qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour l'un de nos partenaires, un cabinet comptable international de premier plan, nous recrutons un Manager Comptable pour leur bureau de Bruxelles. * Flexibilité totale : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des horaires ajustables à votre rythme. Commencez tôt et terminez tôt, ou l'inverse – vous organisez votre planning.
                        Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Horaires flexibles, télétravail dès le début et une clientèle internationale. Sortez du cadre des fiduciaires locales et rejoignez un groupe international. Travaillez jusqu'à 3 jours par semaine depuis chez vous, avec des horaires vraiment flexibles, au sein d'un cabinet comptable international qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour l'un de nos partenaires, un cabinet comptable international de premier plan, nous recrutons un Manager Comptable pour leur bureau de Bruxelles. * Flexibilité totale : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des horaires ajustables à votre rythme. Commencez tôt et terminez tôt, ou l'inverse – vous organisez votre planning.
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                        Située au cœur de Bruxelles, la fiduciaire de notre client se spécialise dans les services de comptabilité et de fiscalité au sens large. L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance.
                        Située au cœur de Bruxelles, la fiduciaire de notre client se spécialise dans les services de comptabilité et de fiscalité au sens large. L'équipe se compose de 7 personnes, travaillant dans une atmosphère familiale où règne une bonne ambiance.
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                        NOUVEAU
                        Créée il y a 10 ans et intégrée au groupe depuis 5 ans, notre filiale belge se distingue par une autonomie stratégique et une culture d'entreprise familiale, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe.
                        Créée il y a 10 ans et intégrée au groupe depuis 5 ans, notre filiale belge se distingue par une autonomie stratégique et une culture d'entreprise familiale, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d'un grand groupe.
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                        Vous rejoindrez un département IT qui se restructure autour des principes de transparence, responsabilité et d'amélioration continue. Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
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                        Quel est le salaire moyen pour Chef/fe Coiffeur/se à Neder Over Heembeek?

                        Salaire moyen par an
                        25.700 €

                        Le salaire moyen pour les emplois Chef/fe Coiffeur/se à Neder Over Heembeek est de 25.700 €. Les salaires de Chef/fe Coiffeur/se à Neder Over Heembeek vont de 22.200 € à 30.700 €.