Candidature facile
6
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
16 résultats pour Chef Déquipe Télévente à Saint Gilles dans un rayon de 30 km
(Vouliez-vous dire: Chef d'équipe Télévente?)){kind=logo}
Candidature facile
Alloson sa/nv engage un.e Technicien Electricien Chef Equipe * Responsable, esprit d'équipe, autonome * Organiser et diriger une équipe de chantier (de 4 à 15 personnes) * Titulaire au minimum d'un CESS. Technique, orientation électricité ou expérience dans le secteur d'activité
Alloson sa/nv engage un.e Technicien Electricien Chef Equipe * Responsable, esprit d'équipe, autonome * Organiser et diriger une équipe de chantier (de 4 à 15 personnes) * Titulaire au minimum d'un CESS. Technique, orientation électricité ou expérience dans le secteur d'activité
){kind=logo}
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe.
NOUVEAU
){kind=logo}
Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Leid projecten binnen loonbeleid, functieclassificaties, benchmarks en warrants en ontwikkel duurzame reward-oplossingen voor klanten. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers.
Acerta HR * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... * Leid projecten binnen loonbeleid, functieclassificaties, benchmarks en warrants en ontwikkel duurzame reward-oplossingen voor klanten. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers.
){kind=logo}
Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Therefore, we are regularly looking for new talents.
Mazda Motor Logistics Europe * Willebroek - Introduction - Mazda Motor Logistics Europe (MLE) is responsible for distributing cars and parts to our European customers as quickly and efficiently as possible. MLE was founded in 1968 and is located in Willebroek, Belgium. On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. MLE delivers spare parts directly to over 2300 Dealers and Independent Distributors in more than 30 European countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Therefore, we are regularly looking for new talents.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. Dans cette fonction, vous êtes un maillon clé pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité au sein de notre service d'inspection. • Vous optimisez avec la planification la disponibilité des inspecteurs afin ...
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. Dans cette fonction, vous êtes un maillon clé pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité au sein de notre service d'inspection. • Vous optimisez avec la planification la disponibilité des inspecteurs afin ...
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team.
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Teamleader EB, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe de gestionnaires de dossiers au sein du département des assurances groupe. Azuro recrute pour une compagnie d'assurances un Teamleader Employee Benefits (assurances groupe). Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. * Encadrer, coacher et développer une équipe de gestionnaires de dossiers et d'underwriters * Stimuler la collaboration, le partage de connaissances et la polyvalence au sein de l'équipe * Définir les priorités et assurer un flux de travail fluide au sein de l'équipe * Participer à la réflexion sur les processus, outils et initiatives d'amélioration * Soutenir la gestion du changement au sein de l'équipe
En tant que Teamleader EB, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe de gestionnaires de dossiers au sein du département des assurances groupe. Azuro recrute pour une compagnie d'assurances un Teamleader Employee Benefits (assurances groupe). Vous combinez le management d'équipe avec le suivi opérationnel et contribuez activement à la professionnalisation continue ainsi qu'au développement des activités Employee Benefits. * Encadrer, coacher et développer une équipe de gestionnaires de dossiers et d'underwriters * Stimuler la collaboration, le partage de connaissances et la polyvalence au sein de l'équipe * Définir les priorités et assurer un flux de travail fluide au sein de l'équipe * Participer à la réflexion sur les processus, outils et initiatives d'amélioration * Soutenir la gestion du changement au sein de l'équipe
){kind=logo}
Candidature facile
Dixon Supply Chain * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen het Traffic Department (Ocean, Road & Air Freight) zoeken we een ervaren Traffic Operations Teamlead voor de late shift in Grimbergen. Tijdens deze shift ben jij het eerste escalatiepunt en neem je de verantwoordelijkheid wanneer de supervisor niet meer aanwezig is. Je combineert coördinatie met operationeel meewerken en zorgt ervoor dat transport- en administratieve flows vlot blijven verlopen. Jouw verantwoordelijkheden * Eerste escalatieniveau binnen Traffic * Dagelijkse coördinatie van transport- en administratieve flows * Planning van Air & Road Freight * Controleren van customs-documentatie * Aanmaken van manuele zendingen * Integreren van dealer-vakanties in laadplanning * Opvolgen van incidenten (EWM / tickets)
Dixon Supply Chain * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Binnen het Traffic Department (Ocean, Road & Air Freight) zoeken we een ervaren Traffic Operations Teamlead voor de late shift in Grimbergen. Tijdens deze shift ben jij het eerste escalatiepunt en neem je de verantwoordelijkheid wanneer de supervisor niet meer aanwezig is. Je combineert coördinatie met operationeel meewerken en zorgt ervoor dat transport- en administratieve flows vlot blijven verlopen. Jouw verantwoordelijkheden * Eerste escalatieniveau binnen Traffic * Dagelijkse coördinatie van transport- en administratieve flows * Planning van Air & Road Freight * Controleren van customs-documentatie * Aanmaken van manuele zendingen * Integreren van dealer-vakanties in laadplanning * Opvolgen van incidenten (EWM / tickets)
){kind=logo}
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel ...
NOUVEAU
){kind=logo}
SECURITAS * Diegem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - STARS medewerkers zijn het toppunt van professionaliteit, zij combineren de expertise van getraind front-of-house personeel & beveiligingsmedewerkers in één zeer bekwaam persoon. Door beveiligingstaken, administratieve taken en receptietaken naadloos samen te voegen, biedt STARS een volledig pakket. STARS staat voor collega's die representatief zijn, uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en zich inzetten voor het leveren van superieure service voor anderen. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. Wij hebben een jarenlange ervaring in het creëren van een passend onthaal en bieden iedereen een bezoekersbeleving die naadloos aansluit op de identiteit van onze klanten. Draag jij gastvrijheid en professionaliteit hoog in het vaandel?
SECURITAS * Diegem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - STARS medewerkers zijn het toppunt van professionaliteit, zij combineren de expertise van getraind front-of-house personeel & beveiligingsmedewerkers in één zeer bekwaam persoon. Door beveiligingstaken, administratieve taken en receptietaken naadloos samen te voegen, biedt STARS een volledig pakket. STARS staat voor collega's die representatief zijn, uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en zich inzetten voor het leveren van superieure service voor anderen. Jouw verantwoordelijkheden - Vacatureomschrijving - AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. Wij hebben een jarenlange ervaring in het creëren van een passend onthaal en bieden iedereen een bezoekersbeleving die naadloos aansluit op de identiteit van onze klanten. Draag jij gastvrijheid en professionaliteit hoog in het vaandel?
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
teamleider (50-50 verdeling).
teamleider (50-50 verdeling).
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 4 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Organiser et coordonner les techniques (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants). * Accompagner et faire monter en compétence vos équipes dans une logique d'amélioration continue. * Solides compétences en management d'équipes terrain et relation client. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la rentabilité des contrats et du développement de votre périmètre d'activité. * Expérience confirmée en gestion d'affaires, maintenance technique ou exploitation multi-sites. * Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d'un Groupe International. * Des formations et des possibilités d'évolution.
Organiser et coordonner les techniques (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants). * Accompagner et faire monter en compétence vos équipes dans une logique d'amélioration continue. * Solides compétences en management d'équipes terrain et relation client. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la rentabilité des contrats et du développement de votre périmètre d'activité. * Expérience confirmée en gestion d'affaires, maintenance technique ou exploitation multi-sites. * Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d'un Groupe International. * Des formations et des possibilités d'évolution.
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus ...
){kind=logo}
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Télétravail possible
Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ; * Vous avez 5 ans minimum d'expérience en Management de managers (équipes de chefs de projets et/ou chefs de programmes) ? Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. Vous piloterez une équipe de chefs de projet, de chefs de programme et une cellule de support, tout en contribuant activement à la définition et ...
Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ; * Vous avez 5 ans minimum d'expérience en Management de managers (équipes de chefs de projets et/ou chefs de programmes) ? Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. Vous piloterez une équipe de chefs de projet, de chefs de programme et une cellule de support, tout en contribuant activement à la définition et ...
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. * Une place au sein d'une équipe conviviale à taille humaine mais aussi une entreprise éthique et innovante, engagée durablement auprès de la communauté mondiale du café. Nous recherchons un Business Developer HORECA pour notre client qui est leader mondial du café haut de gamme, reconnu comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde, qui a pour mission d'offrir le meilleur café, magnifié par une technologie de pointe, une innovation constante et l'obsession de la perfection. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de prospects et clients, tous professionnels HORECA et Office, afin de réaliser vos objectifs de volume et de chiffre d'affaires; * Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou equivalent;
En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. * Une place au sein d'une équipe conviviale à taille humaine mais aussi une entreprise éthique et innovante, engagée durablement auprès de la communauté mondiale du café. Nous recherchons un Business Developer HORECA pour notre client qui est leader mondial du café haut de gamme, reconnu comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde, qui a pour mission d'offrir le meilleur café, magnifié par une technologie de pointe, une innovation constante et l'obsession de la perfection. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de prospects et clients, tous professionnels HORECA et Office, afin de réaliser vos objectifs de volume et de chiffre d'affaires; * Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou equivalent;
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans le secteur des services essentiels, nous recherchons un.e Responsable Processus & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la transformation et la performance du Customer Service. * Vous définissez et pilotez la roadmap d'amélioration continue * Expérience en Customer Service, amélioration continue ou transformation * Organisation reconnue dans le secteur des services essentiels, engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. * Vous optimisez les processus pour gagner en efficacité et en qualité * DaJobs * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience en intérim, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ?
Pour notre client, actif dans le secteur des services essentiels, nous recherchons un.e Responsable Processus & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la transformation et la performance du Customer Service. * Vous définissez et pilotez la roadmap d'amélioration continue * Expérience en Customer Service, amélioration continue ou transformation * Organisation reconnue dans le secteur des services essentiels, engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. * Vous optimisez les processus pour gagner en efficacité et en qualité * DaJobs * Brussel * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience en intérim, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ?
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL). * Paradigm * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL). * Paradigm * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
){kind=logo}
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique.
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique.
){kind=logo}
En tant qu'Application Owner, vous êtes responsable du fonctionnement optimal et de l'amélioration continue de nos applications. De l'application à l'utilisateur satisfait : vous prenez les rênes - Vous veillez à ce que les utilisateurs internes puissent travailler efficacement et à ce que les applications soient fiables et conviviales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'infrastructure et du support, et vous assumerez l'entière responsabilité de vos applications, de leur mise en oeuvre jusqu'à la satisfaction des utilisateurs. * Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs et vous assurez l'assistance technique et fonctionnelle pour les applications dont vous avez la responsabilité * Vous identifiez les relations fonctionnelles entre les applications et contribuez activement aux intégrations
En tant qu'Application Owner, vous êtes responsable du fonctionnement optimal et de l'amélioration continue de nos applications. De l'application à l'utilisateur satisfait : vous prenez les rênes - Vous veillez à ce que les utilisateurs internes puissent travailler efficacement et à ce que les applications soient fiables et conviviales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'infrastructure et du support, et vous assumerez l'entière responsabilité de vos applications, de leur mise en oeuvre jusqu'à la satisfaction des utilisateurs. * Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs et vous assurez l'assistance technique et fonctionnelle pour les applications dont vous avez la responsabilité * Vous identifiez les relations fonctionnelles entre les applications et contribuez activement aux intégrations
En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements.
En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements.
){kind=logo}
En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). Vous travaillerez comme Coordinateur de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté ...
En tant que Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention, vous intégrez une de et de aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). Vous travaillerez comme Coordinateur de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté ...
NOUVEAU
En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une équipe de conseillers en prévention et de responsables de la sécurité aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous travaillerez comme coordinateur(rice) de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. Vous collaborerez avec les différents acteurs sur le chantier et vous veillerez à ce que les prescriptions de sécurité soient respectées et que ces prescriptions soient exécutées de façon qualitative. * Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le ...
En tant que Coordinateur(rice) Sécurité, vous intégrez une équipe de conseillers en prévention et de responsables de la sécurité aux savoir-faire divers, qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous travaillerez comme coordinateur(rice) de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur(rice) Securité Niveau A ou B. Vous collaborerez avec les différents acteurs sur le chantier et vous veillerez à ce que les prescriptions de sécurité soient respectées et que ces prescriptions soient exécutées de façon qualitative. * Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le ...
Notre client Solidaris Assurances c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). En collaboration étroite avec la Direction opérationnelle et les métiers support, vous impulsez et faites vivre une véritable culture client, fondée sur l'analyse des parcours, la compréhension des besoins et la réalité du terrain. Votre rôle est à la fois stratégique, analytique et transversal : vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation, à améliorer les produits et services, et à garantir une expérience client harmonisée sur l'ensemble des points de contact.
Notre client Solidaris Assurances c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). En collaboration étroite avec la Direction opérationnelle et les métiers support, vous impulsez et faites vivre une véritable culture client, fondée sur l'analyse des parcours, la compréhension des besoins et la réalité du terrain. Votre rôle est à la fois stratégique, analytique et transversal : vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation, à améliorer les produits et services, et à garantir une expérience client harmonisée sur l'ensemble des points de contact.
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous animez les Post-Incident Reviews et les Problem Review Meetings. Incident Management - Vous gérez l'ensemble du cycle de des incidents : enregistrement, priorisation, suivi et clôture. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous faites office de "single point of contact" pour les incidents à fort impact (P1/P2). Major Incident Management - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous documentez les incidents majeurs et initiez des améliorations structurelles. - Vous fournissez des rapports hebdomadaires et mensuels sur les incidents. Problem Management
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. - Vous animez les Post-Incident Reviews et les Problem Review Meetings. Incident Management - Vous gérez l'ensemble du cycle de des incidents : enregistrement, priorisation, suivi et clôture. - Vous garantissez la bonne application des processus ITIL en matière de gestion des incidents. - Vous faites office de "single point of contact" pour les incidents à fort impact (P1/P2). Major Incident Management - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves. - Vous documentez les incidents majeurs et initiez des améliorations structurelles. - Vous fournissez des rapports hebdomadaires et mensuels sur les incidents. Problem Management
NOUVEAU