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                          13 résultats pour Chef d'équipe Java à Aartselaar dans un rayon de 30 km

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                          Collaborateur.trice en magasin - Decathlon Evere

                          Decathlon
                          Avenue Jules Bordet, Evere, Belgium
                          Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. La satisfaction d'un client et son sourire sont tes meilleures récompenses. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients.
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                          Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. * Orienté client, esprit d'équipe et résistant au stress. En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous développons au quotidien des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En tant que chef de projet pour les nouvelles installations , vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi de nos nouvelles installations. Vous serez un lien crucial entre les clients, les sous-traitants et les équipes internes et jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. * Coordination et suivi de la mise en œuvre de nouveaux projets d'installation. * Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes de sécurité. * Agir en tant que point de contact pour les clients, les sous-traitants et les ...
                          Pour notre département Nouvelles Installations, nous sommes à la recherche d'un chef de projet pour renforcer notre équipe. * Orienté client, esprit d'équipe et résistant au stress. En tant que l'une des plus grandes entreprises d'ascenseurs au monde, nous développons au quotidien des solutions innovantes pour nos clients dans un secteur de haute technologie. En tant que chef de projet pour les nouvelles installations , vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi de nos nouvelles installations. Vous serez un lien crucial entre les clients, les sous-traitants et les équipes internes et jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. * Coordination et suivi de la mise en œuvre de nouveaux projets d'installation. * Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes de sécurité. * Agir en tant que point de contact pour les clients, les sous-traitants et les ...
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                          NOUVEAU
                          Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. * Résoudre les problèmes d'importation et d'exportation en étroite collaboration avec les clients et les équipes de vente ; * Esprit d'équipe et souci des coûts. * Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs. Distributeur officiel du groupe Volvo (Volvo Construction, Equipement, Volvo Trucks, Volvo Bus & Volvo Penta), SMT Africa propose une large gamme de produits dans plus de vingt pays d'Afrique du Nord, de l'Ouest et Centrale. Nous exploitons un remarquable réseau de vente et de service en propre, avec une agilité opérationnelle et un esprit d'entreprise.
                          Notre équipe d'experts en mécanique et en après-vente a construit, au cours des 10 dernières années, un niveau de qualité de service dont nous sommes tous fiers. * Résoudre les problèmes d'importation et d'exportation en étroite collaboration avec les clients et les équipes de vente ; * Esprit d'équipe et souci des coûts. * Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, volontaire et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses principales valeurs. Distributeur officiel du groupe Volvo (Volvo Construction, Equipement, Volvo Trucks, Volvo Bus & Volvo Penta), SMT Africa propose une large gamme de produits dans plus de vingt pays d'Afrique du Nord, de l'Ouest et Centrale. Nous exploitons un remarquable réseau de vente et de service en propre, avec une agilité opérationnelle et un esprit d'entreprise.
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                          Lead Data Engineer

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                          Pipeline development experience with Python, Golang or Java
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                          Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients.
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                          NOUVEAU
                          Activités d'équipe, événements et moments conviviaux réguliers - Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. La réussite dans ce rôle se mesurera à l'acquisition de nouveaux clients, à la croissance du chiffre d'affaires et à la contribution au positionnement de Polpo sur le marché belge. * Comprend bien le paysage institutionnel belge et son écosystème d'acteurs (atout important) * Maîtrise les fondamentaux de gestion commerciale : pipeline, prévisions, suivi d'opportunités, contractualisation * Dispose d'un esprit analytique et orienté solutions - Important: les candidat(e)s doivent disposer de la citoyenneté européenne ou d'un permis de travail belge valide (poste basé à Bruxelles). * Une équipe soudée, avec un contact direct avec les et votre * De vraies perspectives d'évolution
                          Activités d'équipe, événements et moments conviviaux réguliers - Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. La réussite dans ce rôle se mesurera à l'acquisition de nouveaux clients, à la croissance du chiffre d'affaires et à la contribution au positionnement de Polpo sur le marché belge. * Comprend bien le paysage institutionnel belge et son écosystème d'acteurs (atout important) * Maîtrise les fondamentaux de gestion commerciale : pipeline, prévisions, suivi d'opportunités, contractualisation * Dispose d'un esprit analytique et orienté solutions - Important: les candidat(e)s doivent disposer de la citoyenneté européenne ou d'un permis de travail belge valide (poste basé à Bruxelles). * Une équipe soudée, avec un contact direct avec les et votre * De vraies perspectives d'évolution
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                          Vous encadrez une équipe de 6 ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée. Allianz compte plus de 1 000 collaborateurs en Belgique et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. * Vous contribuez à la stratégie d'Allianz Benelux et traduisez les décisions du management en actions concrètes. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous représentez Allianz Benelux auprès d'instances externes telles que la Commission des Études Juridiques d'Assuralia. * Vous soutenez le product management par votre expertise juridique dans le développement et l'adaptation de produits ...
                          Vous encadrez une équipe de 6 ainsi que le Service Plaintes, composé d'un Team Leader et de deux collaborateurs. * Vous avez une expérience confirmée dans le coaching et la gestion d'équipe. * Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et engagée. Allianz compte plus de 1 000 collaborateurs en Belgique et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. * Vous contribuez à la stratégie d'Allianz Benelux et traduisez les décisions du management en actions concrètes. * Vous protégez, avec votre équipe, les intérêts juridiques de l'entreprise vis-à-vis des clients, partenaires et fournisseurs. * Vous représentez Allianz Benelux auprès d'instances externes telles que la Commission des Études Juridiques d'Assuralia. * Vous soutenez le product management par votre expertise juridique dans le développement et l'adaptation de produits ...
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                          Marketing Manager PME

                          Azuro
                          Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk.
                          Télétravail possible
                          Azuro est à la recherche d'un(e) Marketing Manager capable d'allier vision stratégique et approche opérationnelle solide. Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Encadrer et coacher une équipe de 4 collaborateurs marketing (campagnes, digital, contenu, partenariats/événements). * Structurer le fonctionnement de l'équipe : les priorités, gérer le planning et clarifier les responsabilités. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
                          Azuro est à la recherche d'un(e) Marketing Manager capable d'allier vision stratégique et approche opérationnelle solide. Le/La Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec l'équipe, le business et les clients, et fait du marketing un véritable levier de croissance. * Encadrer et coacher une équipe de 4 collaborateurs marketing (campagnes, digital, contenu, partenariats/événements). * Structurer le fonctionnement de l'équipe : les priorités, gérer le planning et clarifier les responsabilités. * Collaborer avec les afin d'aligner les actions marketing sur les besoins de l'organisation et soutenir la business. * Minimum 5 ans d'expérience en marketing, dont au moins 2 ans dans une fonction de management ou de coordination. * Excellentes capacités organisationnelles : vision d'ensemble, gestion des priorités et suivi des actions.
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                          Bras droit du , vous mènerez à bien tous les projets dans les délais et budgets impartis, et vous serez le premier point de contact pour les chefs d'équipe. * Vous êtes un interlocuteur valable auprès des ouvriers et chefs d'équipe, et votre formation vous permet de mener des discussions techniques avec divers fournisseurs. Le Service Facility de la FSMA est à la recherche d'un nouveau Facility Manager. Le service Facility est composé de deux cellules : Soft Facility, avec 19 collaborateurs, qui gère l'accueil, les salles de réunion, le courrier, l'organisation d'événements, diverses tâches administratives ainsi que la restauration, et Hard Facility, responsable de la gestion proactive de deux bâtiments. Touche‑à‑tout curieux et disposant d'une formation technique, vous êtes un gestionnaire de personnel né. + Assurer la communication vis‑à‑vis des équipes ;
                          Bras droit du , vous mènerez à bien tous les projets dans les délais et budgets impartis, et vous serez le premier point de contact pour les chefs d'équipe. * Vous êtes un interlocuteur valable auprès des ouvriers et chefs d'équipe, et votre formation vous permet de mener des discussions techniques avec divers fournisseurs. Le Service Facility de la FSMA est à la recherche d'un nouveau Facility Manager. Le service Facility est composé de deux cellules : Soft Facility, avec 19 collaborateurs, qui gère l'accueil, les salles de réunion, le courrier, l'organisation d'événements, diverses tâches administratives ainsi que la restauration, et Hard Facility, responsable de la gestion proactive de deux bâtiments. Touche‑à‑tout curieux et disposant d'une formation technique, vous êtes un gestionnaire de personnel né. + Assurer la communication vis‑à‑vis des équipes ;
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                          Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances
                          Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances
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                          En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances
                          En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances
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                          Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs. Description de l'offre d'emploi * D'augmenter la valeur client (share of wallet) via des actions de farming, de cross-selling et upselling de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'outsourcing, le consulting ou d'autres produits dont le client ne bénéficie pas encore. * D'identifier les opportunités et besoins futurs, et de les traduire en solutions concrètes alignées sur la vision et la stratégie du client. Développer et exploiter des account plans afin d'accroître la valeur à long terme des clients. Participer au développement d'actions visant à commercialiser nos produits et services. Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, idéalement dans les services B2B.
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                          Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues au sein d'une équipe multidisciplinaire, mais gérez vos dossiers de manière autonome. Vous avez non seulement des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pouvez également évoluer au sein de l'entreprise, car vous faites partie d'un groupe d'environ 1 800 employés. Description de l'offre d'emploi - En tant que Consultant en Fiscalité et Droit au sein de l'équipe Legal Transformation, vous êtes le premier point de contact pour les clients pour toutes les questions relatives à la fiscalité des salaires, en particulier concernant les diverses exonérations partielles de retenues à la source. Cela peut aller de la réalisation d'audits pour vérifier si les exonérations BV sont correctement appliquées, à l'optimisation de l'application des exonérations BV et à l'accompagnement des contrôles fiscaux.
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                          Vous contribuez au pilotage de la structuration, de la gouvernance et de la valorisation des données, ainsi qu'à la coordination de projets data au sein de ce partenaire. Prioriser, planifier et coordonner des projets data en lien avec les métiers. * Paradigm * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. Vous y rejoindrez le Service Données et Cartographie (Direction Connaissance territoriale), composée actuellement de 8 personnes et chargée de répondre aux besoins de Perspective en matière de collecte, de gestion, de traitement et de cartographie des données à caractère géographique.
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                          Quel est le salaire moyen pour Chef d'équipe Java à Aartselaar?

                          Salaire moyen par an
                          42.800 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Chef d'équipe Java à Aartselaar est de 42.800 €. Les salaires de Chef d'équipe Java à Aartselaar vont de 34.900 € à 51.300 €.