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23 résultats pour Chargé/e d'expansion à Schelle dans un rayon de 30 km
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Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
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The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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You will work with our to help our grow, from their first day on the platform to their international expansion.
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As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge.
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NOUVEAU
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A dynamic organization in full expansion
A dynamic organization in full expansion
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Candidature facile
Leader européen dans son secteur, ce groupe international est présent dans plus de dix pays et gère une activité de services à destination d'une clientèle professionnelle variée. Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. * Esprit d'équipe affirmé, avec une vraie capacité à travailler en autonomie. * Des formations et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Leader européen dans son secteur, ce groupe international est présent dans plus de dix pays et gère une activité de services à destination d'une clientèle professionnelle variée. Une centaine de collaborateurs en Belgique, une structure à taille humaine malgré le cadre international, et une culture d'entreprise où l'implication personnelle est valorisée et les évolutions se construisent dans la durée. * Prise en charge des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités. Expérience : A partir de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement international ou multi-entités. * Esprit d'équipe affirmé, avec une vraie capacité à travailler en autonomie. * Des formations et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Candidature facile
Active dans la distribution B2B, elle est implantée au nord de Bruxelles depuis une quinzaine d'années et travaille avec un réseau de clients et de fournisseurs couvrant l'ensemble du territoire belge, un environnement naturellement bilingue au quotidien. Une soixantaine de collaborateurs, un département comptable d'une dizaine de personnes, un management accessible et des équipes stables. Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en fiduciaire. * Une perspective d'évolution vers plus de responsabilités sur les clôtures et le reporting, pour ceux qui souhaitent aller plus loin.
Active dans la distribution B2B, elle est implantée au nord de Bruxelles depuis une quinzaine d'années et travaille avec un réseau de clients et de fournisseurs couvrant l'ensemble du territoire belge, un environnement naturellement bilingue au quotidien. Une soixantaine de collaborateurs, un département comptable d'une dizaine de personnes, un management accessible et des équipes stables. Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en fiduciaire. * Une perspective d'évolution vers plus de responsabilités sur les clôtures et le reporting, pour ceux qui souhaitent aller plus loin.
Candidature facile
Cette société active dans le secteur des solutions techniques durables est la filiale belge d'un groupe familial international implanté dans plus de 20 pays. Ce qui distingue cet environnement, c'est la solidité d'une structure qui pense sur le long terme, combinée à la dynamique d'une organisation internationale qui offre de vraies perspectives. * Vous assurez le suivi des investissements et contribuez aux décisions d'allocation. * Vous prenez en charge le reporting de rentabilité mensuelle et en assurez l'analyse. * Vous répondez aux demandes d'analyses ad hoc avec réactivité et clarté. Formation : Vous êtes titulaire d'un master en finance, comptabilité, gestion ou économie. Expérience : Vous avez au moins 6 années d'expérience dans une fonction de controlling ou d'analyse financière, en entreprise ou en société de conseil. * Maîtrise solide d'Excel et des outils MS Office.
Cette société active dans le secteur des solutions techniques durables est la filiale belge d'un groupe familial international implanté dans plus de 20 pays. Ce qui distingue cet environnement, c'est la solidité d'une structure qui pense sur le long terme, combinée à la dynamique d'une organisation internationale qui offre de vraies perspectives. * Vous assurez le suivi des investissements et contribuez aux décisions d'allocation. * Vous prenez en charge le reporting de rentabilité mensuelle et en assurez l'analyse. * Vous répondez aux demandes d'analyses ad hoc avec réactivité et clarté. Formation : Vous êtes titulaire d'un master en finance, comptabilité, gestion ou économie. Expérience : Vous avez au moins 6 années d'expérience dans une fonction de controlling ou d'analyse financière, en entreprise ou en société de conseil. * Maîtrise solide d'Excel et des outils MS Office.
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Candidature facile
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous restez en permanence informé des évolutions et innovations dans votre domaine d'expertise * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire * D'excellentes compétences en communication * Des écochèques d'une valeur de 250 euros par an
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous restez en permanence informé des évolutions et innovations dans votre domaine d'expertise * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire * D'excellentes compétences en communication * Des écochèques d'une valeur de 250 euros par an
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Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Télétravail possible
Vous orientez les éventuelles décisions d'arbitrages qui naissent de ces conflits de priorité en proposant des alternatives aux acteurs concernés (le(s) project manager(s) et/ou les portfolio manager(s) concernés, voire le PMO), en mettant en exergue les incidences de chacune d'elles sur la livraison des lots pris en charge par vos équipes ; Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. Ce poste s'adresse à un manager expérimenté en gestion de projets et de programmes IT, capable de fédérer, d'optimiser les ressources, de garantir la qualité des livrables et d'inscrire les pratiques dans une dynamique d'amélioration continue, ...
Vous orientez les éventuelles décisions d'arbitrages qui naissent de ces conflits de priorité en proposant des alternatives aux acteurs concernés (le(s) project manager(s) et/ou les portfolio manager(s) concernés, voire le PMO), en mettant en exergue les incidences de chacune d'elles sur la livraison des lots pris en charge par vos équipes ; Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. Ce poste s'adresse à un manager expérimenté en gestion de projets et de programmes IT, capable de fédérer, d'optimiser les ressources, de garantir la qualité des livrables et d'inscrire les pratiques dans une dynamique d'amélioration continue, ...
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Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels également. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et ...
Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels également. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et ...
Candidature facile
Je hebt kennis van CPMS (Charge Point Management Systemen zoals LMS, Optimile of Monta).
Je hebt kennis van CPMS (Charge Point Management Systemen zoals LMS, Optimile of Monta).
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Candidature facile
Now, you are in charge!
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NOUVEAU
Candidature facile
Analyse v/d klanten solvabiliteit * Beveiliging v/h zakencijfer: opvolging v/d kredietlijnen toegekend aan klanten (e.a. betaling termijnen, krediet limieten,…) Now, you are in charge!
Analyse v/d klanten solvabiliteit * Beveiliging v/h zakencijfer: opvolging v/d kredietlijnen toegekend aan klanten (e.a. betaling termijnen, krediet limieten,…) Now, you are in charge!
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Candidature facile
Strategic Growth: Lead the expansion of Devoteam's AWS footprint in Belgium, focusing on high-value areas like Cloud Managed Services, Data & AI, and Migration.
Strategic Growth: Lead the expansion of Devoteam's AWS footprint in Belgium, focusing on high-value areas like Cloud Managed Services, Data & AI, and Migration.
NOUVEAU
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You will take charge of situations for which there is no direct order, i.e. you will ensure that the customer receives the best possible service at all times, taking into account their service level agreement (SLA).
You will take charge of situations for which there is no direct order, i.e. you will ensure that the customer receives the best possible service at all times, taking into account their service level agreement (SLA).
NOUVEAU
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Candidature facile
Équilibre : Congés légaux + jours RTT (ADV) et jours d'ancienneté pour garder vos batteries chargées. * Le Drive : Vous êtes proactif, vous aimez la prospection et vous êtes stimulé par l'atteinte d'objectifs ambitieux. * Mobilité : Vous disposez d'une voiture de société pour tous vos déplacements. * Le Pack : Contrat fixe,Unsalaire conforme, des chèques-repas, des assurances groupe/hospitalisation, une prime de fin d'année,la possibilité de leasing vélo et bien d'autres avantages.
Équilibre : Congés légaux + jours RTT (ADV) et jours d'ancienneté pour garder vos batteries chargées. * Le Drive : Vous êtes proactif, vous aimez la prospection et vous êtes stimulé par l'atteinte d'objectifs ambitieux. * Mobilité : Vous disposez d'une voiture de société pour tous vos déplacements. * Le Pack : Contrat fixe,Unsalaire conforme, des chèques-repas, des assurances groupe/hospitalisation, une prime de fin d'année,la possibilité de leasing vélo et bien d'autres avantages.
Candidature facile
Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion.
Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion.
Candidature facile
In charge of a group of aircraft / engine / components and supporting personnel appointed to the relevant tasks.
In charge of a group of aircraft / engine / components and supporting personnel appointed to the relevant tasks.
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Une certaine flexibilité en termes d'horaires (alternance entre 06h30 et 17h00)
Une certaine flexibilité en termes d'horaires (alternance entre 06h30 et 17h00)
Nous avons étendu votre recherche avec 57 offres d'emploi dans d'autres régions
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Candidature facile
Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
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Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
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