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14 résultats pour Chargé/e d'expansion à Hove dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 14 offres d’emploi similaires.
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To further establish and expand our independent onshore service footprint in the Netherlands and Belgium, we are looking for an experienced Country Manager (m/f/d) with a strong operational background in wind turbine service. * further development of scalable organizational structures supporting expansion of DWT's serviced turbine portfolio in NL & BE
To further establish and expand our independent onshore service footprint in the Netherlands and Belgium, we are looking for an experienced Country Manager (m/f/d) with a strong operational background in wind turbine service. * further development of scalable organizational structures supporting expansion of DWT's serviced turbine portfolio in NL & BE
NOUVEAU
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Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Stadsbader NV
Dessel, Harelbeke of Malle
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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NOUVEAU
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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En tant que responsable du SIPP chez EES Infra, vous êtes chargé(e) de la gestion de la sécurité ainsi que de la sensibilisation du personnel à la sécurité et à la prévention. En concertation avec les , vous prenez les mesures appropriées afin de répondre aux exigences en matière de sécurité et d'environnement fixées par la législation, le client et/ou le groupe Eiffage. * effectuer des visites de chantiers afin de détecter les risques d'accident et d'améliorer les mesures de sécurité sur place, veiller à la bonne application des consignes et au respect de la politique de prévention du groupe Eiffage, s'assurer que l'accueil sécurité est dispensé, préparer les activités/travaux à venir, etc. * assister les chantiers en cas d'accident du travail : contacts externes, rédaction de rapports, analyse de l'accident, mise en place de mesures de sécurité complémentaires, etc.
En tant que responsable du SIPP chez EES Infra, vous êtes chargé(e) de la gestion de la sécurité ainsi que de la sensibilisation du personnel à la sécurité et à la prévention. En concertation avec les , vous prenez les mesures appropriées afin de répondre aux exigences en matière de sécurité et d'environnement fixées par la législation, le client et/ou le groupe Eiffage. * effectuer des visites de chantiers afin de détecter les risques d'accident et d'améliorer les mesures de sécurité sur place, veiller à la bonne application des consignes et au respect de la politique de prévention du groupe Eiffage, s'assurer que l'accueil sécurité est dispensé, préparer les activités/travaux à venir, etc. * assister les chantiers en cas d'accident du travail : contacts externes, rédaction de rapports, analyse de l'accident, mise en place de mesures de sécurité complémentaires, etc.
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Candidature facile
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous restez en permanence informé des évolutions et innovations dans votre domaine d'expertise * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire * D'excellentes compétences en communication * Des écochèques d'une valeur de 250 euros par an
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Aftersales Supervisor chargé de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de service au sein du département Security Systems. * Vous restez en permanence informé des évolutions et innovations dans votre domaine d'expertise * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire * D'excellentes compétences en communication * Des écochèques d'une valeur de 250 euros par an
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Candidature facile
Now, you are in charge!
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Candidature facile
Je hebt kennis van CPMS (Charge Point Management Systemen zoals LMS, Optimile of Monta).
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You will take charge of situations for which there is no direct order, i.e. you will ensure that the customer receives the best possible service at all times, taking into account their service level agreement (SLA).
You will take charge of situations for which there is no direct order, i.e. you will ensure that the customer receives the best possible service at all times, taking into account their service level agreement (SLA).
NOUVEAU
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Candidature facile
Strategic Growth: Lead the expansion of Devoteam's AWS footprint in Belgium, focusing on high-value areas like Cloud Managed Services, Data & AI, and Migration.
Strategic Growth: Lead the expansion of Devoteam's AWS footprint in Belgium, focusing on high-value areas like Cloud Managed Services, Data & AI, and Migration.
Candidature facile
Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion.
Operating in a fast-growing scale-up environment, you will manage high-impact accounts and contribute directly to revenue growth and market expansion.
Nous avons étendu votre recherche avec 74 offres d'emploi dans d'autres régions
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Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail (alimentaire/non-alimentaire) ou de l'immobilier. Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. * Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous faites preuve de résilience, savez interagir avec les différentes parties prenantes au sein d'une grande organisation et ne vous laissez pas décourager si un projet prend du retard
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Candidature facile
Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
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Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
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Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
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Candidature facile
Grâce à votre esprit d'équipe, vous contribuerez à l'expansion du cabinet. Notre client est un cabinet d'avocats belge de niche réputé et très discret. Le cabinet conseille, assiste et défend - essentiellement les propriétaires - à travers les différents domaines du droit, concernant l'immobilier commercial et d'entreprise. possibilité réelle de devenir associé (minimum 8 ans d'expérience) Vous contribuez à la constitution d'une base de connaissances interne à partir de laquelle vous soutenez les clients dans leurs activités commerciales (avec des bulletins d'information, etc.). * Vous aspirez à développer votre expertise en droit immobilier en tant que membre d'une équipe d'avocats spécialisé. * Vous renforcerez le bureau grâce à votre expertise, votre esprit d'entreprise et votre sens du service. * Votre expérience professionnelle en tant que juriste (au barreau, dans la fonction publique ou en ...
Grâce à votre esprit d'équipe, vous contribuerez à l'expansion du cabinet. Notre client est un cabinet d'avocats belge de niche réputé et très discret. Le cabinet conseille, assiste et défend - essentiellement les propriétaires - à travers les différents domaines du droit, concernant l'immobilier commercial et d'entreprise. possibilité réelle de devenir associé (minimum 8 ans d'expérience) Vous contribuez à la constitution d'une base de connaissances interne à partir de laquelle vous soutenez les clients dans leurs activités commerciales (avec des bulletins d'information, etc.). * Vous aspirez à développer votre expertise en droit immobilier en tant que membre d'une équipe d'avocats spécialisé. * Vous renforcerez le bureau grâce à votre expertise, votre esprit d'entreprise et votre sens du service. * Votre expérience professionnelle en tant que juriste (au barreau, dans la fonction publique ou en ...
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
Description de l'offre d'emploi - En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
Description de l'offre d'emploi - En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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Company car with fuel or charging card or mobility budget
Company car with fuel or charging card or mobility budget
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
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