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2 résultats pour Chargé E De Relations à Vilvorde dans un rayon de 30 km
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Solliciteer als één van de eersten - Bij Beliès geloven we in de kracht van “Mediterranean Togetherness” om een duurzame positieve impact te creëren voor onze consumenten, onze klanten en onze planeet! Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti. Al meer dan 20 jaar staat Beliès voor smaak en kwaliteit, verenigen we authenticiteit met innovatie en brengen we de rijkdom en beleving van het middellandse zeegebied tot bij jou. Beliès is een dochteronderneming van de Pietercil group, een ondernemend familiebedrijf met een solide bedrijfscultuur, al meer dan 75 jaar succesvol actief binnen de voedingsdistributie met hoofdkantoor in Ternat nabij Brussel. Wil je graag mee je schouders steken onder onze missie en werken voor een sterk bedrijf met een duidelijke visie op ...
Solliciteer als één van de eersten - Bij Beliès geloven we in de kracht van “Mediterranean Togetherness” om een duurzame positieve impact te creëren voor onze consumenten, onze klanten en onze planeet! Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti. Al meer dan 20 jaar staat Beliès voor smaak en kwaliteit, verenigen we authenticiteit met innovatie en brengen we de rijkdom en beleving van het middellandse zeegebied tot bij jou. Beliès is een dochteronderneming van de Pietercil group, een ondernemend familiebedrijf met een solide bedrijfscultuur, al meer dan 75 jaar succesvol actief binnen de voedingsdistributie met hoofdkantoor in Ternat nabij Brussel. Wil je graag mee je schouders steken onder onze missie en werken voor een sterk bedrijf met een duidelijke visie op ...
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Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Gérer les relations sociales et les situations sensibles * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation * Assurance groupe & hospitalisation (100% prise en charge)
Solliciteer als één van de eersten - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. * Être un point de contact clé entre la Direction et les équipes terrain ( +- 80 collaborateurs ) * Gérer les relations sociales et les situations sensibles * Solide maîtrise de la législation sociale belge * Opportunité de construire et structurer une fonction RH quasi from scratch * Visibilité élevée au sein de l'organisation * Assurance groupe & hospitalisation (100% prise en charge)
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Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
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As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
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Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
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En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
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Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
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Candidature facile
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van lange termijn relaties met klanten in Vlaanderen, met een specifieke focus op het beheren, optimaliseren en uitbreiden van servicecontracten. * Intelect Leuven * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een innovatieve organisatie die bedrijven ondersteunt met logistieke oplossingen die hun werking efficiënter en toekomstgerichter maken. Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert klanten over logistieke oplossingen die hun organisatie helpen groeien en efficiënter werken, waarbij je optreedt als een strategische partner. Je beheert je eigen klantenportefeuille en focust sterk op het verder ontwikkelen van deze relaties. Door jouw commerciële inzicht weet je opportuniteiten te detecteren en duurzame samenwerkingen verder uit te bouwen.
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van lange termijn relaties met klanten in Vlaanderen, met een specifieke focus op het beheren, optimaliseren en uitbreiden van servicecontracten. * Intelect Leuven * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een innovatieve organisatie die bedrijven ondersteunt met logistieke oplossingen die hun werking efficiënter en toekomstgerichter maken. Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert klanten over logistieke oplossingen die hun organisatie helpen groeien en efficiënter werken, waarbij je optreedt als een strategische partner. Je beheert je eigen klantenportefeuille en focust sterk op het verder ontwikkelen van deze relaties. Door jouw commerciële inzicht weet je opportuniteiten te detecteren en duurzame samenwerkingen verder uit te bouwen.
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En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Europ Assistance Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore. Depuis 1963, Europ Assistance est un pionnier mondial dans le domaine des services ...
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services. * Europ Assistance Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Travailler chez Europ Assistance, c'est bien plus que travailler. C'est s'amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore. Depuis 1963, Europ Assistance est un pionnier mondial dans le domaine des services ...
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Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
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Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
Conduite de projets RH transversaux * Piloter de A à Z des projets d'amélioration et de transformation RH (mobilité interne, développement des compétences, prévention de l'absentéisme, politique d'entretien annuel, tableaux de bord RH, etc.). * Être un référent méthodologique en gestion de projets RH et accompagner techniquement l'équipe RH. * Fort de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets RH, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets et possédez une excellente connaissance des processus RH. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. * Doté d'une forte aisance relationnelle, vous savez fédérer, inspirer et mobiliser des interlocuteurs variés autour des projets RH. Solliciteer als één van de eersten - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins ...
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Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
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• Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Chief Data Officer. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
• Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Chief Data Officer. • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. Vos responsabilités - Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. Grâce à votre expertise du secteur RH et votre mindset orienté solutions, vous contribuez directement à la croissance de Partena et au renforcement de sa position sur le marché. Vos responsabilités - Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.
As an Account Manager, you will develop the industrial market through proactive commercial activity and strong relationship building. A strategic commercial role combining hunting and farming within the Belgian industrial market. The company serves a broad B2B and industrial customer base, ranging from manufacturing environments to logistics operations, agricultural businesses and SMEs that rely on gas for heating or production processes. * Hunting & Farming: Grow the industrial segment through warm and cold prospecting + manage an existing customer base. * Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. * Experience in a technical or industrial environment * Michael Page * Belgie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - You will manage an existing portfolio while driving new business for a leading energy supplier specialized ...
As an Account Manager, you will develop the industrial market through proactive commercial activity and strong relationship building. A strategic commercial role combining hunting and farming within the Belgian industrial market. The company serves a broad B2B and industrial customer base, ranging from manufacturing environments to logistics operations, agricultural businesses and SMEs that rely on gas for heating or production processes. * Hunting & Farming: Grow the industrial segment through warm and cold prospecting + manage an existing customer base. * Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners. * Experience in a technical or industrial environment * Michael Page * Belgie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - You will manage an existing portfolio while driving new business for a leading energy supplier specialized ...
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Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Qui sommes-nous ? Vous aimez convaincre, construire et gagner ? Leroy & Partners est l'une des études d'huissiers de justice les plus importantes de Belgique : une centaine de collaborateurs, une expertise reconnue dans le recouvrement de créances et l'exécution judiciaire, et une clientèle B2B exigeante — banques, assureurs, sociétés de crédit et grandes entreprises. Nous avons besoin d'un(e) Commercial(e) aguerri(e) pour accélérer notre croissance commerciale. Quelqu'un qui ne se contente pas de gérer un portefeuille existant, mais qui va chercher de nouveaux clients, signe des contrats et fait avancer les choses. Responsabilités - Ce que vous ferez concrètement - Votre priorité : développer notre chiffre d'affaires en signant de nouveaux clients (PME, grands comptes et institutions financières).
Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Qui sommes-nous ? Vous aimez convaincre, construire et gagner ? Leroy & Partners est l'une des études d'huissiers de justice les plus importantes de Belgique : une centaine de collaborateurs, une expertise reconnue dans le recouvrement de créances et l'exécution judiciaire, et une clientèle B2B exigeante — banques, assureurs, sociétés de crédit et grandes entreprises. Nous avons besoin d'un(e) Commercial(e) aguerri(e) pour accélérer notre croissance commerciale. Quelqu'un qui ne se contente pas de gérer un portefeuille existant, mais qui va chercher de nouveaux clients, signe des contrats et fait avancer les choses. Responsabilités - Ce que vous ferez concrètement - Votre priorité : développer notre chiffre d'affaires en signant de nouveaux clients (PME, grands comptes et institutions financières).
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Nous recherchons un(e) Sales Engineer 100% hunter, prêt(e) à développer ce marché à fort potentiel en Wallonie et à Bruxelles. * Sales Talents * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez un leader mondial de l'innovation industrielle. Mon client, groupe international suédois, renforce son équipe en raison d'une expansion stratégique sur le marché de la process filtration (nano & microfiltration). Vos responsabilités * Prospection active et ouverture de nouveaux comptes * Développement du marché Process Filtration * Vente de solutions (compresseurs & filtration) aux entreprises de production * Identification des décideurs : Production Manager, , (PME), équipes techniques * Rendez-vous clients autonomes * Reporting et suivi via KPI's (CA basé sur new business) * Vous ne gérez pas les contrats de maintenance : un autre département s'en charge.
Nous recherchons un(e) Sales Engineer 100% hunter, prêt(e) à développer ce marché à fort potentiel en Wallonie et à Bruxelles. * Sales Talents * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez un leader mondial de l'innovation industrielle. Mon client, groupe international suédois, renforce son équipe en raison d'une expansion stratégique sur le marché de la process filtration (nano & microfiltration). Vos responsabilités * Prospection active et ouverture de nouveaux comptes * Développement du marché Process Filtration * Vente de solutions (compresseurs & filtration) aux entreprises de production * Identification des décideurs : Production Manager, , (PME), équipes techniques * Rendez-vous clients autonomes * Reporting et suivi via KPI's (CA basé sur new business) * Vous ne gérez pas les contrats de maintenance : un autre département s'en charge.
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Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
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Candidature facile
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • Software Modernization & AI-native Engineering — partnering with CIOs, CTOs, and Heads of Engineering to redefine how their organizations build and deliver digital products at scale. * Talents4You N.V. * Zaventem * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Our partner is a top-tier European IT compa,y active in the Digital transformation and Cloud/Data/AI landcape. Vos responsabilités - WHAT YOU'LL BE SELLING • Platform & Hybrid Cloud — promoting developer-friendly, automated platforms built ...
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • Software Modernization & AI-native Engineering — partnering with CIOs, CTOs, and Heads of Engineering to redefine how their organizations build and deliver digital products at scale. * Talents4You N.V. * Zaventem * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Our partner is a top-tier European IT compa,y active in the Digital transformation and Cloud/Data/AI landcape. Vos responsabilités - WHAT YOU'LL BE SELLING • Platform & Hybrid Cloud — promoting developer-friendly, automated platforms built ...
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The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Latham & Watkins * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service.
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Afin de renforcer son équipe au siège central à Bruxelles, nous recherchons actuellement un/une Product & Services Manager Public Safety Answering Point. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. Le département PSAP recherche activement un Product Manager pour renforcer son équipe. * Vous collaborez avec le Product Marketing pour l'analyse de marché ainsi que le “go to market” de vos services A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble ...
Afin de renforcer son équipe au siège central à Bruxelles, nous recherchons actuellement un/une Product & Services Manager Public Safety Answering Point. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. Le département PSAP recherche activement un Product Manager pour renforcer son équipe. * Vous collaborez avec le Product Marketing pour l'analyse de marché ainsi que le “go to market” de vos services A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble ...
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As part of our growth, we are looking for an AI Solutions Business Consultant who is passionate about innovation and emerging technologies. * Holistic Solution Selling: Pitch and close comprehensive AI packages. You will frame AI not just as a technology, but as a core business driver, navigating discussions around ROI, data privacy, and sovereign AI / Cloud architectures. * Cross-Functional Leadership: Collaborate intensely with our internal , , and AI Engineering teams to design tailored solutions and ensure seamless project delivery from consulting to deployment. * Territory Expansion (Benelux): Develop and execute a robust go-to-market strategy to capture enterprise market share across the Benelux region, identifying high-value targets for AI transformation. You will seamlessly combine ready-to-use AI platform (Mistral), secure cloud AI, custom AI ...
As part of our growth, we are looking for an AI Solutions Business Consultant who is passionate about innovation and emerging technologies. * Holistic Solution Selling: Pitch and close comprehensive AI packages. You will frame AI not just as a technology, but as a core business driver, navigating discussions around ROI, data privacy, and sovereign AI / Cloud architectures. * Cross-Functional Leadership: Collaborate intensely with our internal , , and AI Engineering teams to design tailored solutions and ensure seamless project delivery from consulting to deployment. * Territory Expansion (Benelux): Develop and execute a robust go-to-market strategy to capture enterprise market share across the Benelux region, identifying high-value targets for AI transformation. You will seamlessly combine ready-to-use AI platform (Mistral), secure cloud AI, custom AI ...
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Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
NOUVEAU
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Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
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Candidature facile
Als AP Manager werk je in een internationale omgeving voor de grootste producent binnen de medische sector. Vanuit onze hub in Leuven houd je toezicht op de AP-activiteiten wereldwijd en ben je de schakel tussen finance en business stakeholders, met directe invloed op beslissingen, processen en mensen. * Je monitort en verbetert KPI's en AP-processen op international niveau * Je brengt structuur en stabiliteit in een internationale omgeving * 8+ jaar ervaring binnen AP accounting * Austin Bright * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Reik tot ver over de grenzen, vanuit Leuven! Beslissingen die jij neemt verbeteren dagelijks de zorg voor patiënten over de hele wereld. Jouw keuzes en processen ondersteunen dagelijks het werk van zorgprofessionals en dragen bij aan betere zorg voor patiënten.
Als AP Manager werk je in een internationale omgeving voor de grootste producent binnen de medische sector. Vanuit onze hub in Leuven houd je toezicht op de AP-activiteiten wereldwijd en ben je de schakel tussen finance en business stakeholders, met directe invloed op beslissingen, processen en mensen. * Je monitort en verbetert KPI's en AP-processen op international niveau * Je brengt structuur en stabiliteit in een internationale omgeving * 8+ jaar ervaring binnen AP accounting * Austin Bright * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Reik tot ver over de grenzen, vanuit Leuven! Beslissingen die jij neemt verbeteren dagelijks de zorg voor patiënten over de hele wereld. Jouw keuzes en processen ondersteunen dagelijks het werk van zorgprofessionals en dragen bij aan betere zorg voor patiënten.