Je adviseert in de life cycle: instroom, performance, employee relations, succession planning, absenteïsme en bijsturingen. Solliciteer als één van de eersten - Je blijft op de hoogte van sociaal-juridische actualiteit, houdt kennis van sociaal recht up-to-date en vertaalt de veranderende wetgeving naar de organisatie. Je neemt deel aan overlegorganen binnen de organisatie (SD, CPBW) en fungeert als back-up bij de Ondernemingsraad (sociaal overleg). Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je beheert de personeelsadministratie (instroom, doorstroom, uitstroom). Je staat in voor het beheer van de nodige personeelsinformatiesystemen. Je bent verantwoordelijk voor toegangsc
plus