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                          • Chargé/e de direction
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Adjoint du directeur
                          • Consultant/e en architecture
                          • Adjoint/e au personnel
                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chargé/e de mission
                          • Chef/fe d'installation informatique

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                          71 résultats pour Chargé/e de mission en recherche et développement à Niel dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 71 offres d’emploi similaires.

                          Directeur Financier - Greffier (Niveau A5)

                          Mont-De-Piété
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou ...
                          Vous rapportez au et, en tant que membre du Comité de Direction, vous gérez tous les aspects financiers et administratifs liés aux prêts sur gages et aux ventes publiques du Mont-de-Piété. Vous gérez une équipe de 11 personnes chargées de l'accueil et du service à la clientèle, de l'administration des prêts sur gages et de la comptabilité, avec l'appui de deux responsables (administration et comptabilité). * Vous assurez la clôture annuelle des comptes et collaborez avec le d'entreprise désigné par le Conseil d'Administration en vue de la certification des comptes. * Vous développez et mettez en œuvre la politique de formation de votre équipe. * Vous menez les entretiens réguliers d'évaluation, accompagnez le développement des compétences et identifiez les besoins en formation. * Vous prenez en charge les relations avec les clients déposant une plainte ou ...
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                          NOUVEAU

                          Comptable Directeur d’Agence ITAA | Gestion & Développement

                          Sander Brussels
                          Bruxelles
                          Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Suivre la facturation et les encaissements en collaboration avec le département * Sens de la rentabilité et vision stratégique - Solliciteer als één van de eersten - Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence.
                          Notre partenaire, majeur de l'expertise comptable présent en Belgique depuis plus de 50 ans, combine solidité internationale, esprit entrepreneurial et proximité client. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). * Encadrer, animer et accompagner une d'une dizaine de collaborateurs * Assurer la circulation fluide de l'information et maintenir une dynamique d'équipe positive * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance * Suivre la facturation et les encaissements en collaboration avec le département * Sens de la rentabilité et vision stratégique - Solliciteer als één van de eersten - Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous êtes un vrai chasseur, animé par la prospection et le développement de nouveaux clients. * Vous avez un niveau C2 en néerlandais, une bonne connaissance de l'anglais (B2) et une bonne compréhension du français (A2).
                          En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous êtes un vrai chasseur, animé par la prospection et le développement de nouveaux clients. * Vous avez un niveau C2 en néerlandais, une bonne connaissance de l'anglais (B2) et une bonne compréhension du français (A2).
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                          En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous positionnez l'apprentissage comme un levier au sein de l'écosystème RH plus large, en étroite collaboration avec les organisationnels, les de carrière, les HR Business Partners et les centres de compétences du business. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH.
                          En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous positionnez l'apprentissage comme un levier au sein de l'écosystème RH plus large, en étroite collaboration avec les organisationnels, les de carrière, les HR Business Partners et les centres de compétences du business. • Vous veillez à la cohérence de fond de l'offre en matière de leadership et de compétences douces dans tous les domaines RH.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Senior Comptable, vous jouez un rôle central dans la stabilisation et le développement du service comptable. Au-delà des responsabilités opérationnelles, cette fonction offre une réelle dimension de transformation : amélioration des flux, fiabilisation des données, optimisation des outils et contribution aux choix futurs en matière d'organisation comptable et de reporting groupe. Notre client est un acteur international du secteur de l'assurance, présent sur plusieurs marchés européens et intégré à un grand groupe international. L'organisation connaît actuellement une phase clé de structuration : les entités locales ont récemment été regroupées au sein d'une même unité, avec un management international et une volonté affirmée de moderniser les pratiques financières. Basée au cœur de Bruxelles, l'entreprise évolue dans un environnement exigeant mais ...
                          En tant que Senior Comptable, vous jouez un rôle central dans la stabilisation et le développement du service comptable. Au-delà des responsabilités opérationnelles, cette fonction offre une réelle dimension de transformation : amélioration des flux, fiabilisation des données, optimisation des outils et contribution aux choix futurs en matière d'organisation comptable et de reporting groupe. Notre client est un acteur international du secteur de l'assurance, présent sur plusieurs marchés européens et intégré à un grand groupe international. L'organisation connaît actuellement une phase clé de structuration : les entités locales ont récemment été regroupées au sein d'une même unité, avec un management international et une volonté affirmée de moderniser les pratiques financières. Basée au cœur de Bruxelles, l'entreprise évolue dans un environnement exigeant mais ...
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                          Nous sommes à la recherche d'un(e) Management Assistant qui contribue avec discrétion, précision et esprit pratique au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. * Bilingue NL/FR avec une bonne maîtrise de l'anglais et d'excellentes compétences en communication. * Gestion des agendas et de la correspondance * Organisation et coordination des réunions y compris de leur préparation et le suivi pratique * Coordination et suivi des uniformes et vêtements de travail - o Gestion stratégique et coordination des agendas - o Suivi des appels téléphoniques et des courriels - o Suivi des délais et des actions * Rédaction et révision des traductions et communications internes * Back-up de la réception * Support administratif pour le CE et le CPPT * Un(e) professionnel(le) proacti(f)(ve) et orienté(e) service, qui soutient le management. Frais de déplacement
                          Nous sommes à la recherche d'un(e) Management Assistant qui contribue avec discrétion, précision et esprit pratique au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. * Bilingue NL/FR avec une bonne maîtrise de l'anglais et d'excellentes compétences en communication. * Gestion des agendas et de la correspondance * Organisation et coordination des réunions y compris de leur préparation et le suivi pratique * Coordination et suivi des uniformes et vêtements de travail - o Gestion stratégique et coordination des agendas - o Suivi des appels téléphoniques et des courriels - o Suivi des délais et des actions * Rédaction et révision des traductions et communications internes * Back-up de la réception * Support administratif pour le CE et le CPPT * Un(e) professionnel(le) proacti(f)(ve) et orienté(e) service, qui soutient le management. Frais de déplacement
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                          NOUVEAU
                          Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Vie et Non Vie pour des particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en ...
                          Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz propose une gamme complète de produits et services en assurances Vie et Non Vie pour des particuliers, indépendants, PME et grandes entreprises. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en ...
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Vous faites preuve de flexibilité pour soutenir vos collègues (en cas d'absence, de maladie, d'augmentation soudaine de la charge de travail…) afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service. La Loterie Nationale recherche un(e) assistant(e) de direction (Management Support) polyvalent(e) pour exécuter et coordonner des tâches et des missions administratives, organisationnelles et de soutien pour le Corporate Governance, Legal, Regulatory & Public Affairs Manager, le Legal Manager et, par extension, l'ensemble du service juridique. Vous travaillez de façon autonome, finissez ce que vous avez commencé et jonglez en véritable artiste avec des priorités variées. Forte de la confiance que lui portent ses joueurs, la Loterie Nationale a enregistré en 2024 un chiffre d'affaires de 1,533 milliard d'euros. Les petites mises de l'ensemble des permettent ...
                          Vous faites preuve de flexibilité pour soutenir vos collègues (en cas d'absence, de maladie, d'augmentation soudaine de la charge de travail…) afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service. La Loterie Nationale recherche un(e) assistant(e) de direction (Management Support) polyvalent(e) pour exécuter et coordonner des tâches et des missions administratives, organisationnelles et de soutien pour le Corporate Governance, Legal, Regulatory & Public Affairs Manager, le Legal Manager et, par extension, l'ensemble du service juridique. Vous travaillez de façon autonome, finissez ce que vous avez commencé et jonglez en véritable artiste avec des priorités variées. Forte de la confiance que lui portent ses joueurs, la Loterie Nationale a enregistré en 2024 un chiffre d'affaires de 1,533 milliard d'euros. Les petites mises de l'ensemble des permettent ...
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                          Candidature facile
                          Dans ce contexte stimulant, la direction souhaite renforcer son pilotage financier afin d'accompagner ses ambitions de développement et d'optimisation de la performance. Notre client est un groupe actif dans le secteur du divertissement, en forte croissance et présent sur plusieurs sites. Vous transformez les chiffres en leviers de décision. Au quotidien, vous collectez, structurez et analysez les données financières afin de fournir à la direction et au management des rapports clairs, fiables et orientés action. Votre rôle est central dans la compréhension de la rentabilité des activités et dans l'anticipation des performances futures. * Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et rapports financiers destinés au management. * Garantir la fiabilité des données analytiques et en assurer la cohérence. * Participer activement à l'amélioration continue des processus financiers ...
                          Dans ce contexte stimulant, la direction souhaite renforcer son pilotage financier afin d'accompagner ses ambitions de développement et d'optimisation de la performance. Notre client est un groupe actif dans le secteur du divertissement, en forte croissance et présent sur plusieurs sites. Vous transformez les chiffres en leviers de décision. Au quotidien, vous collectez, structurez et analysez les données financières afin de fournir à la direction et au management des rapports clairs, fiables et orientés action. Votre rôle est central dans la compréhension de la rentabilité des activités et dans l'anticipation des performances futures. * Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et rapports financiers destinés au management. * Garantir la fiabilité des données analytiques et en assurer la cohérence. * Participer activement à l'amélioration continue des processus financiers ...
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                          NOUVEAU
                          La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, en qualité de gestionnaire de dossiers
                          La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, en qualité de gestionnaire de dossiers
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                          Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée ...
                          Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. * De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée ...
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                          NOUVEAU

                          Soft HR Project Specialist

                          De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Formations et développement continu. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Solliciteer als één van de eersten - Talent Management & Développement * Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur.
                          Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. * Identifier les compétences clés et soutenir le transfert de connaissances. * Formations et développement continu. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres - Solliciteer als één van de eersten - Talent Management & Développement * Développer des outils, supports et ateliers pour accompagner les . * Apporter une méthodologie claire, structurée et orientée collaboration. * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur.
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                          NOUVEAU
                          1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Autonome sur la vente, le linéaire et le stock Rattaché(e) à l'équipe atelier, vous serez un électron libre dans le magasin avec une très forte autonomie tout ...
                          1) Développer les parts de marché du buyback grâce au- Sourcing : augmenter le nombre de produits rachetés avec la prospection d'organismes ou de clients susceptibles d'avoir des produits dormants,- Vente : faire vivre la stratégie buy back Decathlon Belgique au niveau du magasin en faisant respecter les principes linéaire et agir sur la progression des ventes et la diminution de la durée de vie du stock, 2) Former les collaborateurs et participer au rachat et à la remise en vente des produits (vélos, textiles, chaussures, ...), 3) Garantir la bonne gestion du stock :- Responsable de la qualité des inventaires mensuels en collaboration avec le rayon,- mensuellement la démarque et prendre les actions nécessaires. Autonome sur la vente, le linéaire et le stock Rattaché(e) à l'équipe atelier, vous serez un électron libre dans le magasin avec une très forte autonomie tout ...
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                          Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web. Vous avez une solide expérience en Service Design et maîtrisez les 5 grands principes (conception centrée sur les utilisateurs, co-création, itération, conception à l'aide de séquences, recherche des preuves nécessaires et point de vue holistique). En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…).
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web. Vous avez une solide expérience en Service Design et maîtrisez les 5 grands principes (conception centrée sur les utilisateurs, co-création, itération, conception à l'aide de séquences, recherche des preuves nécessaires et point de vue holistique). En tant que UX Designer-Researcher, votre objectif principal est de concevoir des interfaces conviviales et d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur de nos applications et sites Web. Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…).
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                          Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance.
                          Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de développement organisationnel, de workforce planning et de stratégie talent. En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Vous accompagnez les , soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance.
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                          NOUVEAU
                          Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. * Plan et politique de prévention stratégiques: Vous développez et mettez en œuvre un plan ...
                          Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. * Plan et politique de prévention stratégiques: Vous développez et mettez en œuvre un plan ...
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                          En tant que Business Analyst Pricing, vous rejoignez l'équipe stratégique chargée d'optimiser la politique tarifaire de Carrefour Belgium. * Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Dans un marché belge caractérisé par une forte pression sur les prix, vous soutenez le dans l'implémentation et le suivi de la stratégie de prix pour l'ensemble de nos Business Units. * Analyse & Monitoring : Suivre quotidiennement les indices de prix face à la concurrence et analyser l'impact des ...
                          En tant que Business Analyst Pricing, vous rejoignez l'équipe stratégique chargée d'optimiser la politique tarifaire de Carrefour Belgium. * Support Stratégique : Collaborer avec le Marketing pour les campagnes de prix et avec les Opérations pour les politiques spécifiques par Business Unit, tout en répondant aux demandes urgentes de la direction. Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Dans un marché belge caractérisé par une forte pression sur les prix, vous soutenez le dans l'implémentation et le suivi de la stratégie de prix pour l'ensemble de nos Business Units. * Analyse & Monitoring : Suivre quotidiennement les indices de prix face à la concurrence et analyser l'impact des ...
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                          Piloter un développement commercial stratégique (50% hunting / 50% farming) au sein d'une PME agile adossée à un groupe international innovant, où autonomie, impact et équilibre de vie sont réels. PME industrielle en croissance continue, Metarom Benelux est spécialisée dans la création et la fabrication d'arômes et de caramels sur mesure pour l'industrie agroalimentaire (chocolat, biscuits, liqueurs, bière, confiserie…). Basée à Forest (Bruxelles), la filiale belge du Metarom Group (fondé en 1953) compte 30 collaborateurs en Belgique et s'inscrit dans un groupe international de 250 employés. Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer son développement commercial et conquérir de nouveaux marchés - Vous définissez et déployez une stratégie commerciale pragmatique, identifiez de nouvelles opportunités et pilotez des ...
                          Piloter un développement commercial stratégique (50% hunting / 50% farming) au sein d'une PME agile adossée à un groupe international innovant, où autonomie, impact et équilibre de vie sont réels. PME industrielle en croissance continue, Metarom Benelux est spécialisée dans la création et la fabrication d'arômes et de caramels sur mesure pour l'industrie agroalimentaire (chocolat, biscuits, liqueurs, bière, confiserie…). Basée à Forest (Bruxelles), la filiale belge du Metarom Group (fondé en 1953) compte 30 collaborateurs en Belgique et s'inscrit dans un groupe international de 250 employés. Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer son développement commercial et conquérir de nouveaux marchés - Vous définissez et déployez une stratégie commerciale pragmatique, identifiez de nouvelles opportunités et pilotez des ...
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Notre point de vente de 650 m² propose plusieurs milliers de références — des composants électroniques aux ordinateurs, en passant par les piles, l'éclairage, la connectique et les objets connectés. Nous recherchons des collaborateurs qui comprennent qu'un bon vendeur, c'est avant tout quelqu'un qui sait écouter, s'adapter en quelques secondes au niveau de son interlocuteur, et communiquer avec respect et patience — quel que soit le client. Mais chez nous, il n'y a jamais de temps mort : lorsqu'il n'y a pas de client au comptoir, vous prenez en charge la mise en rayon, le rangement, le nettoyage des rayons, le déballage des livraisons fournisseurs, les inventaires partiels ou la préparation des colis pour la vente en ligne. Cotubex est un magasin spécialisé en électronique, informatique, éclairage et câblage, fondé en 1953 et installé à Ixelles.
                          Notre point de vente de 650 m² propose plusieurs milliers de références — des composants électroniques aux ordinateurs, en passant par les piles, l'éclairage, la connectique et les objets connectés. Nous recherchons des collaborateurs qui comprennent qu'un bon vendeur, c'est avant tout quelqu'un qui sait écouter, s'adapter en quelques secondes au niveau de son interlocuteur, et communiquer avec respect et patience — quel que soit le client. Mais chez nous, il n'y a jamais de temps mort : lorsqu'il n'y a pas de client au comptoir, vous prenez en charge la mise en rayon, le rangement, le nettoyage des rayons, le déballage des livraisons fournisseurs, les inventaires partiels ou la préparation des colis pour la vente en ligne. Cotubex est un magasin spécialisé en électronique, informatique, éclairage et câblage, fondé en 1953 et installé à Ixelles.
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                          NOUVEAU
                          Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Sales, Marketing, IT et Operations afin de garantir des processus de commande digitaux fluides et efficaces. * Fort intérêt pour les processus de vente digitaux et les parcours clients en ligne. * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale. * Développement professionnel continu et possibilités de formation. * Soutenir et suivre le parcours d'achat des clients B2B, de la commande à la livraison. * Identifier des améliorations simples des processus et soutenir leur mise en œuvre. * Collaborer avec les Sales, Marketing et IT afin d'améliorer la fonctionnalité du site web et les flux de vente digitaux.
                          Nous recherchons un(e) Sales Support Specialist motivé(e) et orienté(e) vers le détail afin de soutenir et d'améliorer nos processus de vente en ligne B2B, avec une future expansion vers le B2C. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Sales, Marketing, IT et Operations afin de garantir des processus de commande digitaux fluides et efficaces. * Fort intérêt pour les processus de vente digitaux et les parcours clients en ligne. * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale. * Développement professionnel continu et possibilités de formation. * Soutenir et suivre le parcours d'achat des clients B2B, de la commande à la livraison. * Identifier des améliorations simples des processus et soutenir leur mise en œuvre. * Collaborer avec les Sales, Marketing et IT afin d'améliorer la fonctionnalité du site web et les flux de vente digitaux.
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                          Candidature facile
                          Solliciteer als één van de eersten * Proactively monitor systems and infrastructure in scope (from network and infrastructure components, voice communication systems to mission critical systems);
                          Solliciteer als één van de eersten * Proactively monitor systems and infrastructure in scope (from network and infrastructure components, voice communication systems to mission critical systems);
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                          NOUVEAU
                          En tant que Data Architect, vous jouez un rôle central dans la conception et le développement de la plateforme d'analyse de données. Vous participez, par ailleurs, activement à la définition des composants fonctionnels et à l'architecture de la solution ainsi qu'au suivi de la mise en place de celle-ci. Vous travaillez en collaboration étroite avec les data de l'institution et celles des mutualités. • Vous êtes en charge de définir la modélisation conceptuelle des données. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et ...
                          En tant que Data Architect, vous jouez un rôle central dans la conception et le développement de la plateforme d'analyse de données. Vous participez, par ailleurs, activement à la définition des composants fonctionnels et à l'architecture de la solution ainsi qu'au suivi de la mise en place de celle-ci. Vous travaillez en collaboration étroite avec les data de l'institution et celles des mutualités. • Vous êtes en charge de définir la modélisation conceptuelle des données. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et ...
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                          En tant qu'IT Team Manager, vous êtes responsable de la coordination efficiente des activités et projets informatiques au sein de votre périmètre. Vous traduisez la stratégie IT en objectifs opérationnels et garantissez le suivi et la pérennité de votre portefeuille d'applications. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! * Gestion d'équipe : Coordonner et accompagner une de 3 à 10 (, ) et piloter fonctionnellement les chefs de projet. * Mise en œuvre stratégique : Veiller à l'application de la stratégie IT globale au sein de votre domaine de responsabilité. * Pilotage de projets : Garantir le respect des budgets, des délais et ...
                          En tant qu'IT Team Manager, vous êtes responsable de la coordination efficiente des activités et projets informatiques au sein de votre périmètre. Vous traduisez la stratégie IT en objectifs opérationnels et garantissez le suivi et la pérennité de votre portefeuille d'applications. Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! * Gestion d'équipe : Coordonner et accompagner une de 3 à 10 (, ) et piloter fonctionnellement les chefs de projet. * Mise en œuvre stratégique : Veiller à l'application de la stratégie IT globale au sein de votre domaine de responsabilité. * Pilotage de projets : Garantir le respect des budgets, des délais et ...
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                          NOUVEAU
                          Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement - o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale - o Compétences en recrutement et sélection de profils - Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme ...
                          Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. Sous la supervision du DRH, tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique + Lanceurs d'alerte : mise en place d'une procédure et d'un canal de signalement - o Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale - o Compétences en recrutement et sélection de profils - Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme ...
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                          Quel est le salaire moyen pour Chargé/e de mission en recherche et développement à Niel?

                          Salaire moyen par an
                          53.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Chargé/e de mission en recherche et développement à Niel est de 53.200 €. Les salaires de Chargé/e de mission en recherche et développement à Niel vont de 45.300 € à 63.600 €.