Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Art de bâtir
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Vente
- Administration
- Administrateur/trice de chantier
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice de rayon
- Agent/e de conduite
- Chef/fe du service d'ingénierie
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice d'équipe
- Cadre technique
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Art de bâtir
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Vente
- Administration
- Administrateur/trice de chantier
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice de rayon
- Agent/e de conduite
- Chef/fe du service d'ingénierie
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice d'équipe
- Cadre technique
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
127 résultats pour Chargé E De Direction à Marke dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Stadsbader NV
Dessel, Harelbeke of Malle
Voor onze groeiende verhuurafdeling gespecialiseerd in waterzuivering en pompen zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Verantwoordelijke. Wat zal je doen als operationeel verantwoordelijke bij onze verhuurfirma voor waterzuivering en pompen? In deze sleutelrol stuur je de operationele activiteiten aan, coördineer je de planning, beheer je de vloot en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen. * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele activiteiten: planning, logistiek en uitvoering. * Je beheert de volledige verhuurvloot (pompen, waterzuiveringsunits, leidingsystemen …) en bewaakt de inzet, beschikbaarheid en staat van het materieel. * Je coördineert het onderhoud, de herstellingen en de inzet van het verhuurmaterieel. * Je volgt de projectplanning op, stemt af met de projectverantwoordelijken en bewaakt de deadlines.
Voor onze groeiende verhuurafdeling gespecialiseerd in waterzuivering en pompen zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Verantwoordelijke. Wat zal je doen als operationeel verantwoordelijke bij onze verhuurfirma voor waterzuivering en pompen? In deze sleutelrol stuur je de operationele activiteiten aan, coördineer je de planning, beheer je de vloot en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen. * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele activiteiten: planning, logistiek en uitvoering. * Je beheert de volledige verhuurvloot (pompen, waterzuiveringsunits, leidingsystemen …) en bewaakt de inzet, beschikbaarheid en staat van het materieel. * Je coördineert het onderhoud, de herstellingen en de inzet van het verhuurmaterieel. * Je volgt de projectplanning op, stemt af met de projectverantwoordelijken en bewaakt de deadlines.
NOUVEAU
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Vanuit de Westhoek in België ondersteunt deze organisatie klanten in sectoren zoals industrie, mobiliteit, voeding en gespecialiseerde dienstverlening. De onderneming combineert de slagkracht van een multinational met een sterke lokale verankering en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Deze functie is cruciaal om de verdere Europese groei van een gespecialiseerde productdivisie voor de automotive-markt te ondersteunen en nieuwe marktkansen te ontwikkelen via een distributiemodel. * Implementeren en opvolgen van de distributiestrategie, inclusief planning en performance monitoring
Solliciteer als één van de eersten - Vanuit de Westhoek in België ondersteunt deze organisatie klanten in sectoren zoals industrie, mobiliteit, voeding en gespecialiseerde dienstverlening. De onderneming combineert de slagkracht van een multinational met een sterke lokale verankering en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Deze functie is cruciaal om de verdere Europese groei van een gespecialiseerde productdivisie voor de automotive-markt te ondersteunen en nieuwe marktkansen te ontwikkelen via een distributiemodel. * Implementeren en opvolgen van de distributiestrategie, inclusief planning en performance monitoring
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je kent de regelgeving rond voedselveiligheid door en door en hebt ervaring met audits en certificeringen. * Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…) * Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je kent de regelgeving rond voedselveiligheid door en door en hebt ervaring met audits en certificeringen. * Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…) * Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
){kind=logo}
Als HSE Manager neem je het voortouw in het versterken van onze veiligheidsaanpak en het verhogen van de veiligheidsvolwassenheid van de site. Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die veiligheid ademt en graag zichtbaar is op de vloer? In deze rol krijg je de kans om niet enkel regels toe te passen, maar een echte veiligheidscultuur te bouwen. Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. Je werkt nauw samen met de en het leadershipteam om veiligheid écht onderdeel te maken van de dagelijkse realiteit. * Ontwikkel en implementeer de veiligheidsstrategie voor de site, met Safety als absolute prioriteit (Goal Zero). * Vertaal corporate SHE-standaarden naar de praktijk op de vloer. * Coach, motiveer en inspireer teams in alle lagen van de organisatie.
Als HSE Manager neem je het voortouw in het versterken van onze veiligheidsaanpak en het verhogen van de veiligheidsvolwassenheid van de site. Solliciteer als één van de eersten - Ben jij iemand die veiligheid ademt en graag zichtbaar is op de vloer? In deze rol krijg je de kans om niet enkel regels toe te passen, maar een echte veiligheidscultuur te bouwen. Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. Je werkt nauw samen met de en het leadershipteam om veiligheid écht onderdeel te maken van de dagelijkse realiteit. * Ontwikkel en implementeer de veiligheidsstrategie voor de site, met Safety als absolute prioriteit (Goal Zero). * Vertaal corporate SHE-standaarden naar de praktijk op de vloer. * Coach, motiveer en inspireer teams in alle lagen van de organisatie.
){kind=logo}
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Solliciteer als één van de eersten - Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Solliciteer als één van de eersten - Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Solliciteer als één van de eersten - Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 9u15 en 18u45 afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Solliciteer als één van de eersten - Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 9u15 en 18u45 afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Onze klant is een toonaangevende speler in de premium voedingssector, waar ambacht en innovatie samenkomen. Als Teamlead Customer Service ben je verantwoordelijk voor de efficiënte werking van het interne salesteam/customer service en zorg je voor een uitstekende service aan onze klanten. * Opstellen en opvolgen van KPI's om de teamperformance te verbeteren. * Optimaliseren van de communicatie tussen customer service, sales en andere afdelingen.
Onze klant is een toonaangevende speler in de premium voedingssector, waar ambacht en innovatie samenkomen. Als Teamlead Customer Service ben je verantwoordelijk voor de efficiënte werking van het interne salesteam/customer service en zorg je voor een uitstekende service aan onze klanten. * Opstellen en opvolgen van KPI's om de teamperformance te verbeteren. * Optimaliseren van de communicatie tussen customer service, sales en andere afdelingen.
){kind=logo}
Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Solliciteer als één van de eersten - Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien. * De naamsbekendheid in de regio vergroten en samenwerken met een groot aantal bestaande klanten. * Een klantenportefeuille uitbreiden en beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten. * Kandidaten met topkwaliteiten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren met een open vizier en alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Solliciteer als één van de eersten - Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien. * De naamsbekendheid in de regio vergroten en samenwerken met een groot aantal bestaande klanten. * Een klantenportefeuille uitbreiden en beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten. * Kandidaten met topkwaliteiten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren met een open vizier en alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
){kind=logo}
Als Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van contracten binnen onze solar- en Battery Energy Storage System (BESS) projecten. Solliciteer als één van de eersten De wereldwijde energiesector verandert voortdurend. Omexom werkt samen met klanten om de energietransitie te realiseren. De expertise van Omexom stelt ons in staat om te anticiperen op de impact van hernieuwbare energieën. Als systeemintegrator beoordelen we de individuele behoeften van elke klant, voordat we de beste oplossing specifiek voor hen selecteren. Omexom blijft volledig onafhankelijk als het gaat om de integratie van technologische opties. * Beheer van een portfolio van klanten in België en de EU * Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in de energie- of infrastructuursector - Groei samen met Omexom – De toekomst is hier en nu.
Als Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van contracten binnen onze solar- en Battery Energy Storage System (BESS) projecten. Solliciteer als één van de eersten De wereldwijde energiesector verandert voortdurend. Omexom werkt samen met klanten om de energietransitie te realiseren. De expertise van Omexom stelt ons in staat om te anticiperen op de impact van hernieuwbare energieën. Als systeemintegrator beoordelen we de individuele behoeften van elke klant, voordat we de beste oplossing specifiek voor hen selecteren. Omexom blijft volledig onafhankelijk als het gaat om de integratie van technologische opties. * Beheer van een portfolio van klanten in België en de EU * Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in de energie- of infrastructuursector - Groei samen met Omexom – De toekomst is hier en nu.
){kind=logo}
Na een grondige opleiding ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van een reeds bestaande klantenportefeuille (buiten Europa). * Ook het administratieve deel van de sales hoort bij je takenpakket : Opmaak van offertes, contracten en orders. * Je werkt actief mee aan de uitbouw van de internationale commerciële strategie. Ervaring in de luchtvaart- of chemische industrie is een pluspunt. * Kennis van of ervaring in de luchtvaartindustrie is een meerwaarde maar geen must. * Een aantrekkelijke job in de internationale luchtvaartindustrie. * De kans om een directe impact te hebben op de commerciële successen van de organisatie.
Na een grondige opleiding ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van een reeds bestaande klantenportefeuille (buiten Europa). * Ook het administratieve deel van de sales hoort bij je takenpakket : Opmaak van offertes, contracten en orders. * Je werkt actief mee aan de uitbouw van de internationale commerciële strategie. Ervaring in de luchtvaart- of chemische industrie is een pluspunt. * Kennis van of ervaring in de luchtvaartindustrie is een meerwaarde maar geen must. * Een aantrekkelijke job in de internationale luchtvaartindustrie. * De kans om een directe impact te hebben op de commerciële successen van de organisatie.
Als Senior Brand Manager krijg je een sleutelrol in het uitbouwen, beheren en versterken van sterke merken. Solliciteer als één van de eersten - Je bent eigenaar van jouw merken en stuurt de groei in de komende jaren. * Je bouwt de online aanwezigheid en engagement verder uit. * De kans om te werken aan sterke A-merken in een ondernemende FMCG-omgeving
Als Senior Brand Manager krijg je een sleutelrol in het uitbouwen, beheren en versterken van sterke merken. Solliciteer als één van de eersten - Je bent eigenaar van jouw merken en stuurt de groei in de komende jaren. * Je bouwt de online aanwezigheid en engagement verder uit. * De kans om te werken aan sterke A-merken in een ondernemende FMCG-omgeving
){kind=logo}
Als Plant Manager ben jij de spilfiguur in de productie en ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en rendabel laten draaien van de fabriek. * Als Plant Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. Solliciteer als één van de eersten - Wil je de operationele motor zijn achter de groei van Abramo? Abramo is een gevestigde waarde in de productie van een breed gamma aan verse en diepgevroren aperitiefhapjes en maaltijdcomponenten. Als 'one-stop-shop' voor de retailsector, produceren zij voornamelijk onder private label voor alle grote supermarktketens in België. Hun kracht ligt in de diversiteit en complexiteit van het productaanbod, van mini-hamburgers en pizza's tot kroketten en croques. Zij willen de operationele efficiëntie aanzienlijk verhogen om hun groeiambities waar te maken en hun ...
Als Plant Manager ben jij de spilfiguur in de productie en ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en rendabel laten draaien van de fabriek. * Als Plant Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. Solliciteer als één van de eersten - Wil je de operationele motor zijn achter de groei van Abramo? Abramo is een gevestigde waarde in de productie van een breed gamma aan verse en diepgevroren aperitiefhapjes en maaltijdcomponenten. Als 'one-stop-shop' voor de retailsector, produceren zij voornamelijk onder private label voor alle grote supermarktketens in België. Hun kracht ligt in de diversiteit en complexiteit van het productaanbod, van mini-hamburgers en pizza's tot kroketten en croques. Zij willen de operationele efficiëntie aanzienlijk verhogen om hun groeiambities waar te maken en hun ...
){kind=logo}
Voor een Belgische producent van hoogwaardige industriële en commerciële machines, zoeken wij een Engineering Manager die het voortouw neemt in het moderniseren, structureren en laten groeien van de engineeringafdeling. Solliciteer als één van de eersten - o Je ontwikkelt de lange‑termijn engineeringstrategie in nauwe samenwerking met Operations. o Je bent zichtbaar & aanwezig op de werkvloer om problemen tijdig te detecteren en structureel op te lossen. o Je rapporteert rechtstreeks aan de
Voor een Belgische producent van hoogwaardige industriële en commerciële machines, zoeken wij een Engineering Manager die het voortouw neemt in het moderniseren, structureren en laten groeien van de engineeringafdeling. Solliciteer als één van de eersten - o Je ontwikkelt de lange‑termijn engineeringstrategie in nauwe samenwerking met Operations. o Je bent zichtbaar & aanwezig op de werkvloer om problemen tijdig te detecteren en structureel op te lossen. o Je rapporteert rechtstreeks aan de
){kind=logo}
Een verantwoordelijke, afwisselende job met groeikansen - Solliciteer als één van de eersten * Je bezoekt de werf, maakt schetsen, verzamelt alle nodige info en stemt planning en praktische zaken af met de klant.
Een verantwoordelijke, afwisselende job met groeikansen - Solliciteer als één van de eersten * Je bezoekt de werf, maakt schetsen, verzamelt alle nodige info en stemt planning en praktische zaken af met de klant.
){kind=logo}
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Solliciteer als één van de eersten - Wereldwijd telt de groep ongeveer 1000 medewerkers. De organisatie staat voor stevige ambities en bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, transformatie en groei. De cultuur is direct, ondernemend, weinig hiërarchisch en gestoeld op sterk eigenaarschap.
Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Solliciteer als één van de eersten - Wereldwijd telt de groep ongeveer 1000 medewerkers. De organisatie staat voor stevige ambities en bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, transformatie en groei. De cultuur is direct, ondernemend, weinig hiërarchisch en gestoeld op sterk eigenaarschap.
){kind=logo}
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging van het ganse financiële gebeuren. Kortrijk | Finance Manager | Internationale werkomgeving | min 5j ervaring in gelijkaardige rol | 1110943 - In ons hoofdkantoor te Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Finance Manager. Wil jij het nieuwe jaar starten als Finance Manager? Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie - Concreet overzie je de boekhoudkundige activiteiten en werk je ondersteunend mee om een correcte afsluit en rapportering te garanderen. Verder fungeer je als de rechterhand van de op regioniveau en leg je ook aan hem de financiële rapportering voor. Verder begeleid je audits (zowel als extern) en ben je aanspreekpunt voor de externe wat betreft jaarrekening en vennootschapsbelasting van twee legale entiteiten. Tot slot ben jij als financieel expert voortdurend bezig met het verbeteren van ...
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging van het ganse financiële gebeuren. Kortrijk | Finance Manager | Internationale werkomgeving | min 5j ervaring in gelijkaardige rol | 1110943 - In ons hoofdkantoor te Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Finance Manager. Wil jij het nieuwe jaar starten als Finance Manager? Solliciteer als één van de eersten - Over de organisatie - Concreet overzie je de boekhoudkundige activiteiten en werk je ondersteunend mee om een correcte afsluit en rapportering te garanderen. Verder fungeer je als de rechterhand van de op regioniveau en leg je ook aan hem de financiële rapportering voor. Verder begeleid je audits (zowel als extern) en ben je aanspreekpunt voor de externe wat betreft jaarrekening en vennootschapsbelasting van twee legale entiteiten. Tot slot ben jij als financieel expert voortdurend bezig met het verbeteren van ...
){kind=logo}
de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket Manager en werkt nauw samen met collega's in het hoofdkantoor en het Waalse service center. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Ervaring als people manager in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, gespecialiseerd in de verkoop en service van zware bouw- en mijnbouwmachines (graafmachines, bulldozers, crushers, …).
de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), Je rapporteert aan de nationale Aftermarket Manager en werkt nauw samen met collega's in het hoofdkantoor en het Waalse service center. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket manager van België. Dan is deze rol van Aftermarket Manager Vlaanderen iets voor jou. Ervaring als people manager in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen. Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, gespecialiseerd in de verkoop en service van zware bouw- en mijnbouwmachines (graafmachines, bulldozers, crushers, …).
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Solliciteer als één van de eersten - Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met ...
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Solliciteer als één van de eersten - Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met ...
){kind=logo}
Als Sales Manager / Head of Sales neem je het volledige commerciële luik in handen en zet je de B2B-markt verder op de kaart. Solliciteer als één van de eersten - Je bouwt actief mee aan de commerciële groei van een hoogwaardig spanplafondconcept waarin design, techniek en maatwerk samenkomen. In deze strategische B2B-rol krijg je veel autonomie, heb je impact op de marktpositionering en speel je een sleutelrol in het verder structureren van het salesteam. * Je bepaalt de commerciële strategie, prijszetting en marktpositionering. * Je stuurt en coacht een klein, ervaren salesteam en brengt meer structuur in de werking. * Je versterkt de zichtbaarheid en commerciële slagkracht van spanplafonds binnen projectmatige omgevingen.
Als Sales Manager / Head of Sales neem je het volledige commerciële luik in handen en zet je de B2B-markt verder op de kaart. Solliciteer als één van de eersten - Je bouwt actief mee aan de commerciële groei van een hoogwaardig spanplafondconcept waarin design, techniek en maatwerk samenkomen. In deze strategische B2B-rol krijg je veel autonomie, heb je impact op de marktpositionering en speel je een sleutelrol in het verder structureren van het salesteam. * Je bepaalt de commerciële strategie, prijszetting en marktpositionering. * Je stuurt en coacht een klein, ervaren salesteam en brengt meer structuur in de werking. * Je versterkt de zichtbaarheid en commerciële slagkracht van spanplafonds binnen projectmatige omgevingen.
){kind=logo}
Proven experience in senior finance leadership, ideally as CFO or Finance Director within an SME. Solliciteer als één van de eersten
Proven experience in senior finance leadership, ideally as CFO or Finance Director within an SME. Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Om ondersteuning te bieden aan de groei en ontwikkeling van de plant en de organisatie zijn we op zoek naar een Operations Manager. Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het hart van de organisatie (productie, labo, onderhoud, preventie magazijn). Solliciteer als één van de eersten - Vandaag realiseert men met 70 medewerkers een omzet van ca. € 50 mio en is men actief in Europa met de Benelux als grootste afzetmarkt. Door klant specifiek te werken, is het gepersonaliseerde granulaat kant-en-klaar te gebruiken voor de productie van nieuw materiaal. Binnen dit en 5 jaar wil RAFF Plastics de capaciteit opschroeven tot 100.000 ton. In een markt die snel evolueert, ben jij degene die de brug slaat tussen de dagelijkse productie en de strategische langetermijnvisie van het familiebedrijf. Je hebt de volledige operationele eindverantwoordelijkheid over een site die ...
Om ondersteuning te bieden aan de groei en ontwikkeling van de plant en de organisatie zijn we op zoek naar een Operations Manager. Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het hart van de organisatie (productie, labo, onderhoud, preventie magazijn). Solliciteer als één van de eersten - Vandaag realiseert men met 70 medewerkers een omzet van ca. € 50 mio en is men actief in Europa met de Benelux als grootste afzetmarkt. Door klant specifiek te werken, is het gepersonaliseerde granulaat kant-en-klaar te gebruiken voor de productie van nieuw materiaal. Binnen dit en 5 jaar wil RAFF Plastics de capaciteit opschroeven tot 100.000 ton. In een markt die snel evolueert, ben jij degene die de brug slaat tussen de dagelijkse productie en de strategische langetermijnvisie van het familiebedrijf. Je hebt de volledige operationele eindverantwoordelijkheid over een site die ...
Je rapporteert in deze stand-alone rol aan de Operations Director. Als Safety Manager (M/V/X) ben je de spilfiguur in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsbeleid binnen deze organisatie. Samen met een high-end organisatie met een sterke reputatie voor kwaliteit gaat Robert Half op zoek naar een Safety Manager (M/V/X). Solliciteer als één van de eersten - Naast het naleven van de relevante wetgeving en interne standaarden, begeleid je samen met de het traject naar een organisatie die veiligheid en kwaliteit volledig verankert in haar cultuur. Je krijgt de kans om ook deel te nemen in projecten rond procesoptimalisatie indien dit jouw interesse kan genieten. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie. * In deze rol rapporteer je aan de .
Je rapporteert in deze stand-alone rol aan de Operations Director. Als Safety Manager (M/V/X) ben je de spilfiguur in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsbeleid binnen deze organisatie. Samen met een high-end organisatie met een sterke reputatie voor kwaliteit gaat Robert Half op zoek naar een Safety Manager (M/V/X). Solliciteer als één van de eersten - Naast het naleven van de relevante wetgeving en interne standaarden, begeleid je samen met de het traject naar een organisatie die veiligheid en kwaliteit volledig verankert in haar cultuur. Je krijgt de kans om ook deel te nemen in projecten rond procesoptimalisatie indien dit jouw interesse kan genieten. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie. * In deze rol rapporteer je aan de .
){kind=logo}
Maak je deel uit van het sales managementteam en rapporteer je aan de Senior Sales Manager. Psicontrol maakt deel uit van de Picanol Group, een business unit van de Tessenderlo Group en is gespecialiseerd in custom made controllers en electronic manufacturing services projecten voor grote industriële OEM klanten in West-Europa. * Breid je je klantenportefeuille uit via deelname aan relevante nationale en internationale netwerken, events en technologiebeurzen en volg je de markttendensen op * Hoogtechnologische omgeving met veel leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
Maak je deel uit van het sales managementteam en rapporteer je aan de Senior Sales Manager. Psicontrol maakt deel uit van de Picanol Group, een business unit van de Tessenderlo Group en is gespecialiseerd in custom made controllers en electronic manufacturing services projecten voor grote industriële OEM klanten in West-Europa. * Breid je je klantenportefeuille uit via deelname aan relevante nationale en internationale netwerken, events en technologiebeurzen en volg je de markttendensen op * Hoogtechnologische omgeving met veel leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
){kind=logo}
Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met collega's die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Je hebt de kans om te werken bij een internationaal groeiend bedrijf, dit wil zeggen: dat je deel zal uitmaken van een innovatieve en dynamische werkomgeving; maar die de 'personal touch' blijft belangrijk vinden en een werkomgeving wenst te creëren waar dat zaken bespreekbaar zijn.
Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met collega's die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Je hebt de kans om te werken bij een internationaal groeiend bedrijf, dit wil zeggen: dat je deel zal uitmaken van een innovatieve en dynamische werkomgeving; maar die de 'personal touch' blijft belangrijk vinden en een werkomgeving wenst te creëren waar dat zaken bespreekbaar zijn.
){kind=logo}
ZOUTMAN is een Belgisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie en verwerking van zeezout. Onze zoutraffinaderij in Roeselare wordt aanzien als één van de meest geavanceerde ter wereld. De vestiging van ZOUTMAN in Gent-Zeehaven is de grootste zoutterminal in Europees havengebied, met een opslagcapaciteit voor maar liefst 300.000 ton zeezout. * Je voert de commerciële onderhandelingen en bouwt duurzame relaties uit met je klanten. * Je rapporteert aan de .
ZOUTMAN is een Belgisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie en verwerking van zeezout. Onze zoutraffinaderij in Roeselare wordt aanzien als één van de meest geavanceerde ter wereld. De vestiging van ZOUTMAN in Gent-Zeehaven is de grootste zoutterminal in Europees havengebied, met een opslagcapaciteit voor maar liefst 300.000 ton zeezout. * Je voert de commerciële onderhandelingen en bouwt duurzame relaties uit met je klanten. * Je rapporteert aan de .
Jobs populaires
- Art de bâtir
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Vente
- Administration
- Administrateur/trice de chantier
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice de rayon
- Agent/e de conduite
- Chef/fe du service d'ingénierie
- Administrateur/rice des ventes
- Administrateur/trice d'équipe
- Cadre technique
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité