Candidature facile
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- Asse
- Mouscron
- Nivelles
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- Charleroi
- Ans
- Gembloux
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- Mons
- Andenne
- Province d'Anvers
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- Province de Liège
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158 résultats pour Chargé/e d’éducation
Candidature facile
Bomen Beter Beheren * STEENHUFFEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw taken - Educatie en bewegingswerk (sensibilisering, mobilisering en positieve beeldvorming), het is jouw ding. Diverse doelgroepen bewustzijn, kennis en enthousiasme bijbrengen over bomen, daar ben je goed in. Met die doelgroepen aan de slag gaan om iets bij te dragen voor bomen in onze onmiddellijke leefomgeving, nog beter! Met zeer uiteenlopende groepen van mensen en organisaties aan de slag gaan en hen iets bijbrengen over het belang van bomen, daar krijg je energie van. Je kijkt er naar uit om mee je schouders te zetten onder onze bewegingswerking. Jouw hoofdtaken zullen zich dan ook situeren onder de strategische doelstellingen 1 (draagvlak en sensibilisering) en 2 (educatie) van onze werking. Neem dus zeker een kijkje in onze meerjarennota om je daarover in te lezen en te zien hoe we die operationeel ...
Bomen Beter Beheren * STEENHUFFEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw taken - Educatie en bewegingswerk (sensibilisering, mobilisering en positieve beeldvorming), het is jouw ding. Diverse doelgroepen bewustzijn, kennis en enthousiasme bijbrengen over bomen, daar ben je goed in. Met die doelgroepen aan de slag gaan om iets bij te dragen voor bomen in onze onmiddellijke leefomgeving, nog beter! Met zeer uiteenlopende groepen van mensen en organisaties aan de slag gaan en hen iets bijbrengen over het belang van bomen, daar krijg je energie van. Je kijkt er naar uit om mee je schouders te zetten onder onze bewegingswerking. Jouw hoofdtaken zullen zich dan ook situeren onder de strategische doelstellingen 1 (draagvlak en sensibilisering) en 2 (educatie) van onze werking. Neem dus zeker een kijkje in onze meerjarennota om je daarover in te lezen en te zien hoe we die operationeel ...
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Begeleidingscentrum Dennenhof VZW * GOOREIND - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze organisatie - Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. Leefgroep Wiebis - In leefgroep Wiebis verblijven meisjes (6 tot 18 jaar) en jongens (6 tot 12 jaar) met een gedrags-, ontwikkelings- en/of emotionele problematiek.
Begeleidingscentrum Dennenhof VZW * GOOREIND - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze organisatie - Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. Leefgroep Wiebis - In leefgroep Wiebis verblijven meisjes (6 tot 18 jaar) en jongens (6 tot 12 jaar) met een gedrags-, ontwikkelings- en/of emotionele problematiek.
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Begeleidingscentrum Dennenhof VZW * WUUSTWEZEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze organisatie - Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. Leefgroep De Biest - In leefgroep Biest verblijven maximum tien schoolgaande beneden gemiddeld begaafde jongens tussen 12 tot 18 jaar.
Begeleidingscentrum Dennenhof VZW * WUUSTWEZEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze organisatie - Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. Leefgroep De Biest - In leefgroep Biest verblijven maximum tien schoolgaande beneden gemiddeld begaafde jongens tussen 12 tot 18 jaar.
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Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
Nous recherchons un Chargé.e d'Assistance au Front Office pour notre client qui est un acteur - majeur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain, en Belgique et à l'étranger. Ils développent les solutions d'assistance, de services et de mobilité multimodale, en privilégiant - La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout; travailler dans une atmosphère informelle qui offre la place pour la prise d'initiative ;
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Company car + charging card
Company car + charging card
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge.
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge.
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Candidature facile
En tant que responsable commercial régional, vous êtes chargé du développement du chiffre d'affaires, du service client et de la stratégie commerciale dans votre zone de vente. La société Tanos, filiale d'un groupe industriel fabriquant d'outillage électro-portatif recherche pour le développement de ses produits un responsable commercial régional pour la France. * Réalisation d'entretiens de vente et d'entretiens annuels. * Planification, pilotage et contrôle des objectifs de chiffre d'affaires. Vous disposez d'une formation commerciale ou technique complète, idéalement avec une formation complémentaire dans le domaine de la vente. Plusieurs années d'expérience dans le service extérieur ou la vente, de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise. Vos qualités personnelles comprennent l'esprit d'entreprise, une forte orientation client, la capacité à s'imposer et ...
En tant que responsable commercial régional, vous êtes chargé du développement du chiffre d'affaires, du service client et de la stratégie commerciale dans votre zone de vente. La société Tanos, filiale d'un groupe industriel fabriquant d'outillage électro-portatif recherche pour le développement de ses produits un responsable commercial régional pour la France. * Réalisation d'entretiens de vente et d'entretiens annuels. * Planification, pilotage et contrôle des objectifs de chiffre d'affaires. Vous disposez d'une formation commerciale ou technique complète, idéalement avec une formation complémentaire dans le domaine de la vente. Plusieurs années d'expérience dans le service extérieur ou la vente, de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise. Vos qualités personnelles comprennent l'esprit d'entreprise, une forte orientation client, la capacité à s'imposer et ...
NOUVEAU
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Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F/X) pour le personnel. * Une culture d'entreprise fondée sur la responsabilité, la qualité, la sécurité, le respect des personnes et des règles - Le groupe met un point d'honneur à offrir un environnement stable, humain et stimulant, dans lequel chacun peut se développer, évoluer et s'épanouir durablement, grâce à la formation continue, à la mobilité interne et à la recpnnaissance des expertises. Dans ce contexte, la paie et l'administration du personnel jouent un rôle stratégique, en interaction permanente avec les équipes opérationnelles, RH et partenaires externes, au cœur d'un environnement pérenne et structuré. * Minimum 5 ans d'expérience en paie à un niveau senior - o Prime de fin d'année * Formations continues prises en charge * Réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F/X) pour le personnel. * Une culture d'entreprise fondée sur la responsabilité, la qualité, la sécurité, le respect des personnes et des règles - Le groupe met un point d'honneur à offrir un environnement stable, humain et stimulant, dans lequel chacun peut se développer, évoluer et s'épanouir durablement, grâce à la formation continue, à la mobilité interne et à la recpnnaissance des expertises. Dans ce contexte, la paie et l'administration du personnel jouent un rôle stratégique, en interaction permanente avec les équipes opérationnelles, RH et partenaires externes, au cœur d'un environnement pérenne et structuré. * Minimum 5 ans d'expérience en paie à un niveau senior - o Prime de fin d'année * Formations continues prises en charge * Réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe
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Organiser et coordonner des événements institutionnels (colloques, cérémonies, activités d'éducation à la citoyenneté, etc.) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à la communication d'une institution au cœur de la vie démocratique, en combinant réflexion stratégique et actions concrètes. * Contribuer à l'évolution d'une communication moderne, accessible et cohérente * Vous êtes titulaire d'un Master, de préférence en communication, sciences politiques ou droit, délivré par un établissement d'enseignement universitaire ou supérieur de type long organisé ou subventionné par la Communauté française ou reconnu équivalent * Vous disposez idéalement d'une expérience en communication * Esprit d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Ce traitement est complété par un pécule de vacances et une allocation de fin d'année, une indemnité ...
Organiser et coordonner des événements institutionnels (colloques, cérémonies, activités d'éducation à la citoyenneté, etc.) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à la communication d'une institution au cœur de la vie démocratique, en combinant réflexion stratégique et actions concrètes. * Contribuer à l'évolution d'une communication moderne, accessible et cohérente * Vous êtes titulaire d'un Master, de préférence en communication, sciences politiques ou droit, délivré par un établissement d'enseignement universitaire ou supérieur de type long organisé ou subventionné par la Communauté française ou reconnu équivalent * Vous disposez idéalement d'une expérience en communication * Esprit d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Ce traitement est complété par un pécule de vacances et une allocation de fin d'année, une indemnité ...
NOUVEAU
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Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Vous disposez d'une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples). * Une expérience dans la gestion d'outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout. * Un package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de déplacements domicile-lieu de travail, éco chèques, 12 RTT, laptop, prime de fin d'année, etc).
Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et des possibilités d'évolution. En tant que Payroll Officer pour notre pôle INFRA, vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie. * Vous disposez d'une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior. * Vous disposez d'une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples). * Une expérience dans la gestion d'outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout. * Un package salarial attractif (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de déplacements domicile-lieu de travail, éco chèques, 12 RTT, laptop, prime de fin d'année, etc).
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IT System Engineer - Environnement industriel international
IT System Engineer - Environnement industriel international
Profile Group
Huizingen
Télétravail possible
Alors cette fonction au sein d'un environnement industriel à fortes racines belges pourrait bien être votre prochaine étape. d'un fonctionnement local et pragmatique vers davantage de structure, de standardisation et de gouvernance IT, avec une attention accrue portée à la sécurité et à la compliance au niveau européen. * beaucoup d'autonomie et de confiance. * 4 à 5 ans d'expérience en infrastructure IT ou system engineering
Alors cette fonction au sein d'un environnement industriel à fortes racines belges pourrait bien être votre prochaine étape. d'un fonctionnement local et pragmatique vers davantage de structure, de standardisation et de gouvernance IT, avec une attention accrue portée à la sécurité et à la compliance au niveau européen. * beaucoup d'autonomie et de confiance. * 4 à 5 ans d'expérience en infrastructure IT ou system engineering
Notre client est un acteur reconnu dans la gestion et la valorisation d'actifs immobiliers sur Bruxelles. Implantée au cœur de Bruxelles, la société évolue dans un environnement international et fait partie d'un groupe d'investissement de premier plan. Elle se distingue par la qualité de ses actifs, son positionnement premium et une culture d'entreprise basée sur la collaboration, la transparence et le respect. * Minimum 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité * Bonne maîtrise d'Excel * Connaissance d'un ERP comptable (type Adfinity) est un plus * Assurance groupe (100% prise en charge)
Notre client est un acteur reconnu dans la gestion et la valorisation d'actifs immobiliers sur Bruxelles. Implantée au cœur de Bruxelles, la société évolue dans un environnement international et fait partie d'un groupe d'investissement de premier plan. Elle se distingue par la qualité de ses actifs, son positionnement premium et une culture d'entreprise basée sur la collaboration, la transparence et le respect. * Minimum 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité * Bonne maîtrise d'Excel * Connaissance d'un ERP comptable (type Adfinity) est un plus * Assurance groupe (100% prise en charge)
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Candidature facile
Le groupe se distingue notamment par ses efforts constants en matière d'amélioration de la qualité, par un rythme d'investissement soutenu dans l'innovation produit ainsi que par une approche client adaptée et résolument orientée solutions. L'implication élevée de la direction et des collaborateur(rice)s favorise une culture d'entreprise positive, collaborative et orientée équipe. * Initiation, développement et mise en œuvre de projets et d'investissements (techniques). * Création d'un fort engagement, d'un esprit d'équipe et d'une culture de sécurité positive. * Gestion et suivi des données financières et des flux de trésorerie via les systèmes ERP, en vue d'une business intelligence précise (aux niveaux mensuel et trimestriel). * Tu représentes le site au niveau du groupe et communiques de manière diplomatique et constructive, avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
Le groupe se distingue notamment par ses efforts constants en matière d'amélioration de la qualité, par un rythme d'investissement soutenu dans l'innovation produit ainsi que par une approche client adaptée et résolument orientée solutions. L'implication élevée de la direction et des collaborateur(rice)s favorise une culture d'entreprise positive, collaborative et orientée équipe. * Initiation, développement et mise en œuvre de projets et d'investissements (techniques). * Création d'un fort engagement, d'un esprit d'équipe et d'une culture de sécurité positive. * Gestion et suivi des données financières et des flux de trésorerie via les systèmes ERP, en vue d'une business intelligence précise (aux niveaux mensuel et trimestriel). * Tu représentes le site au niveau du groupe et communiques de manière diplomatique et constructive, avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
Une période d'accompagnement de 3 à 4 mois est prévue afin de vous amener sereinement vers une prise en charge progressive et autonome du portefeuille. 5+ ans d'expérience | équipe de 15 personnes | Facilement accessible en transports | Gestion autonome d'un portefeuille | Stage ITAA possible - Pour l'un de nos partenaires basé à Bruxelles, nous recherchons un comptable senior disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience en fiduciaire. Vous intégrerez une dynamique composée d'une équipe jeune et engagée, où la convivialité est un véritable standard. Les bureaux modernes, rénovés récemment, vous permettent de travailler en sous-équipe et d'échanger facilement avec votre manager. Des activités d'équipe sont également organisées plusieurs fois par an. Votre rôle consistera à assurer la gestion complète d'un portefeuille de sociétés et d'indépendants.
Une période d'accompagnement de 3 à 4 mois est prévue afin de vous amener sereinement vers une prise en charge progressive et autonome du portefeuille. 5+ ans d'expérience | équipe de 15 personnes | Facilement accessible en transports | Gestion autonome d'un portefeuille | Stage ITAA possible - Pour l'un de nos partenaires basé à Bruxelles, nous recherchons un comptable senior disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience en fiduciaire. Vous intégrerez une dynamique composée d'une équipe jeune et engagée, où la convivialité est un véritable standard. Les bureaux modernes, rénovés récemment, vous permettent de travailler en sous-équipe et d'échanger facilement avec votre manager. Des activités d'équipe sont également organisées plusieurs fois par an. Votre rôle consistera à assurer la gestion complète d'un portefeuille de sociétés et d'indépendants.
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Candidature facile
Company car + charging card
Company car + charging card
NOUVEAU
Benefit from an attractive salary package including many advantages such as a company car and charging card, hospitalization/ambulatory/group insurances, meal vouchers, net expenses, an annual bonus based on the company's performance, …
Benefit from an attractive salary package including many advantages such as a company car and charging card, hospitalization/ambulatory/group insurances, meal vouchers, net expenses, an annual bonus based on the company's performance, …
Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
Vinçotte fait partie de Kiwa, membre de la SHV Family of Companies, et continue d'innover afin de garantir toujours plus de sécurité et d'efficacité. * En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité.
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Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Coordinateur de sécurité de chantiers - conseiller en prévention (H/F/X)
Vinçotte
Gembloux
Télétravail possible
En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. o Vous avez soif d'apprendre.
En tant que conseiller en prévention, vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. o Vous avez soif d'apprendre.
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Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants. * Solide expérience au sein d'une organisation commerciale, de préférence dans les services B2B. * Doté d'une vision stratégique, à la fois audacieux et pragmatique. * Connaissance pertinente de plusieurs domaines d'expertise RH (un plus). * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous avez des possibilités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d'environ 1 800 employés.
Description de l'offre d'emploi - En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
Description de l'offre d'emploi - En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché. Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. * 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté * Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances - Vous aurez des opportunités d'évolution au sein de votre propre équipe, mais aussi dans notre groupe qui compte environ 1 800 collaborateurs.
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Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal (de la saisie au bilan), Fort de plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL ACCOUNTANCY offre un service complet en matière de comptabilité et de fiscalité pour les PME. Nous offrons la flexibilité des entreprises locales, soutenue par la force d'un groupe international. Sous la responsabilité du et au sein d'une équipe à taille humaine - Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux, * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, flexible et avez l'esprit d'équipe,
Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal (de la saisie au bilan), Fort de plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL ACCOUNTANCY offre un service complet en matière de comptabilité et de fiscalité pour les PME. Nous offrons la flexibilité des entreprises locales, soutenue par la force d'un groupe international. Sous la responsabilité du et au sein d'une équipe à taille humaine - Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux, * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, flexible et avez l'esprit d'équipe,
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ExxonMobil strives to make a positive contribution to the communities where we operate and its affiliates support a range of education, health and community-building programs in India. ExxonMobil does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an advance fee of any kind (e.g., placement fees, immigration processing fees, etc.).
ExxonMobil strives to make a positive contribution to the communities where we operate and its affiliates support a range of education, health and community-building programs in India. ExxonMobil does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an advance fee of any kind (e.g., placement fees, immigration processing fees, etc.).
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ExxonMobil strives to make a positive contribution to the communities where we operate, and its affiliates support a range of education, health and community-building programs in India. ExxonMobil does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an advance fee of any kind (e.g., placement fees, immigration processing fees, etc.).
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