Flexibilité raisonnable dans l'organisation du travail, espaces de collaboration et usage d'outils modernes (ERP, digitalisation partielle). L'équipe actuelle compte une dizaine de collaborateurs, avec des plans d'expansion : le cabinet reste à taille humaine, tout en ayant l'ambition de grandir. Ce large éventail apporte des dossiers variés, intéressants, équilibrés entre IPP, ISOC, comptabilité pure, conseil, fiscalité et gestion d'entreprise. * Collaboration avec les départements fiduciaire, juridique ou reporting selon les dossiers - l'organisation interne est structurée pour cela. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe. * Intérêt pour l'évolution : possibilité d'évolution vers des responsabilités accrues, v
plus