Candidature facile
66
Date
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Jobs populaires
260 résultats pour chargé-e-compensations-&-benefits à Nossegem dans un rayon de 30 km
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
Candidature facile
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 258 offres d’emploi similaires.
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
NOUVEAU
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
NOUVEAU
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
As an experienced Claims Handler, you will determine the responsibility and transfer the case to the insurer in charge. * fair and competitive compensation * You can count on a well-rounded benefits package, including a free medical care plan, pension scheme, meal and eco vouchers, and a flexible income plan.
NOUVEAU
Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. * Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! Compensation Part of your salary can be allocated to a company car or mobility budget, on top of your salary you will also recei
Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. Our competitive compensation package offers additional benefits. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. * Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! Compensation Part of your salary can be allocated to a company car or mobility budget, on top of your salary you will also recei
Candidature facile
Currently, we are looking for a GroupPricing ManagerinBrussels, Belgiumwho will be in charge of developing, implementing, and governing pricing strategies that improve margins and drive profitable growth across the Schréder group. * Flexibility at work: For all functions that allow it, we encourage hybrid working, as working in person and remotely has benefits. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, mobility budget, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
Currently, we are looking for a GroupPricing ManagerinBrussels, Belgiumwho will be in charge of developing, implementing, and governing pricing strategies that improve margins and drive profitable growth across the Schréder group. * Flexibility at work: For all functions that allow it, we encourage hybrid working, as working in person and remotely has benefits. On top of that, in addition to a competitive and attractive compensation package, we offer a great number of extra-legaladvantages such as flexible working hours, structural homeworking, a market competitive salary,performance bonus, mobility budget, meal vouchers, eco vouchers, pension provision, medical &hospitalization insurance, net allowances and cafetaria plan.
){kind=logo}
Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
){kind=logo}
Employee Benefits Consultant
Employee Benefits Consultant
Azuro
Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk.
Télétravail possible
Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. * Je ondersteunt bij het uitwerken van offertes, studies en complexe dossiers binnen Employee Benefits. * Je voert simulaties en berekeningen uit rond groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en andere Employee Benefits-oplossingen. * Je blijft op de hoogte van nieuwe wetgeving, fiscale wijzigingen en marktontwikkelingen binnen Employee Benefits. * Je hebt reeds ervaring binnen Employ
Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. * Je ondersteunt bij het uitwerken van offertes, studies en complexe dossiers binnen Employee Benefits. * Je voert simulaties en berekeningen uit rond groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en andere Employee Benefits-oplossingen. * Je blijft op de hoogte van nieuwe wetgeving, fiscale wijzigingen en marktontwikkelingen binnen Employee Benefits. * Je hebt reeds ervaring binnen Employ
){kind=logo}
Garde Bruxelloise - Brusselse Wachtdienst Vzw * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? De GBBW (Garde Bruxelloise - Brusselse Wachtdienst) heeft als opdracht de wachtdienst van de in de 19 Brusselse gemeenten te organiseren en te coördineren, zodat de continuïteit van de medische zorg voor de Brusselse bevolking gewaarborgd blijft tijdens avonden, nachten, weekends en feestdagen. In het kader van een tijdelijk contract van één jaar gekoppeld aan een specifiek project, is de Brusselse Huisartsenwachtdienst (GBBW) op zoek naar een Projectmedewerker (M/V/X). Het doel van het project is de zorgverlening aan Nederlandstalige patiënten te analyseren en te optimaliseren, met als doel de taaltoegankelijkheid van de dienstverlening te versterken en de kwaliteit van de communicatie tussen patiënten en zorgverlene
Garde Bruxelloise - Brusselse Wachtdienst Vzw * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? De GBBW (Garde Bruxelloise - Brusselse Wachtdienst) heeft als opdracht de wachtdienst van de in de 19 Brusselse gemeenten te organiseren en te coördineren, zodat de continuïteit van de medische zorg voor de Brusselse bevolking gewaarborgd blijft tijdens avonden, nachten, weekends en feestdagen. In het kader van een tijdelijk contract van één jaar gekoppeld aan een specifiek project, is de Brusselse Huisartsenwachtdienst (GBBW) op zoek naar een Projectmedewerker (M/V/X). Het doel van het project is de zorgverlening aan Nederlandstalige patiënten te analyseren en te optimaliseren, met als doel de taaltoegankelijkheid van de dienstverlening te versterken en de kwaliteit van de communicatie tussen patiënten en zorgverlene
){kind=logo}
Cette opportunité s'adresse à un profil medior à senior, disposant idéalement de 5 à 10 années d'expérience, avec une véritable expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits. Votre responsabilité portera sur le pricing et le développement de produits Life, avec une attention particulière portée aux Employee Benefits. Employee Benefits – Épargne – Protection – Term Life – Invalidité. * Développer de nouveaux produits Life et Employee Benefits. Pricing actuariel Employee Benefits * D'une expérience concrète en Life Insurance et Employee Benefits.
Cette opportunité s'adresse à un profil medior à senior, disposant idéalement de 5 à 10 années d'expérience, avec une véritable expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits. Votre responsabilité portera sur le pricing et le développement de produits Life, avec une attention particulière portée aux Employee Benefits. Employee Benefits – Épargne – Protection – Term Life – Invalidité. * Développer de nouveaux produits Life et Employee Benefits. Pricing actuariel Employee Benefits * D'une expérience concrète en Life Insurance et Employee Benefits.
){kind=logo}
Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Une exposition progressive aux projets Compensation & Benefits Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes.
Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Une exposition progressive aux projets Compensation & Benefits Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes.
){kind=logo}
A flexible cafeteria plan allowing you to tailor part of your compensation to your personal preferences, including additional vacation days and other benefits. For one of our clients, we are currently looking for a Senior Employee Benefits Actuary to join its team based in Brussels. * 4 to 8 years of actuarial experience within pension funds, employee benefits, or actuarial consulting in equivalent expertise. An Attractive Compensation Package * A generous net expenses allowance, optimizing your overall compensation package.
A flexible cafeteria plan allowing you to tailor part of your compensation to your personal preferences, including additional vacation days and other benefits. For one of our clients, we are currently looking for a Senior Employee Benefits Actuary to join its team based in Brussels. * 4 to 8 years of actuarial experience within pension funds, employee benefits, or actuarial consulting in equivalent expertise. An Attractive Compensation Package * A generous net expenses allowance, optimizing your overall compensation package.
){kind=logo}
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Finepolis is een gevestigde waarde in verzekeringen en maakt sinds 2026 deel uit van Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van België.
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Finepolis is een gevestigde waarde in verzekeringen en maakt sinds 2026 deel uit van Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van België.
){kind=logo}
Candidature facile
Vous prenez en charge vos dossiers avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience et développez progressivement vos compétences pour en assurer, à terme, la gestion de A à Z. Vous bénéficiez de l'accompagnement d'un expert-comptable certifié pour les questions complexes. * Vous êtes autonome dans les travaux comptables courants et souhaitez développer vos compétences pour prendre progressivement en charge l'ensemble d'un dossier. * La prise en charge de formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre fonction.
Vous prenez en charge vos dossiers avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience et développez progressivement vos compétences pour en assurer, à terme, la gestion de A à Z. Vous bénéficiez de l'accompagnement d'un expert-comptable certifié pour les questions complexes. * Vous êtes autonome dans les travaux comptables courants et souhaitez développer vos compétences pour prendre progressivement en charge l'ensemble d'un dossier. * La prise en charge de formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre fonction.
NOUVEAU
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
){kind=logo}
Strategic consulting: Engage with , Compensation & Benefits Managers, CFOs and CEOs. You will act as a strategic to these organisations, helping them optimise their remuneration policies and employee benefits strategies. Understand their challenges and translate them into smart solutions in the areas of salary optimisation and employee benefits.
Strategic consulting: Engage with , Compensation & Benefits Managers, CFOs and CEOs. You will act as a strategic to these organisations, helping them optimise their remuneration policies and employee benefits strategies. Understand their challenges and translate them into smart solutions in the areas of salary optimisation and employee benefits.
NOUVEAU
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Candidature facile
The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Act as the and trusted Deputy to the of the Compensation & Benefits Team. Success in this role will depend far more on execution capabilities, project management discipline, analytical strength, ownership and the ability to deliver complex recurring processes on time, rather than on prior Compensation & Benefits expertise. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, fol
The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Act as the and trusted Deputy to the of the Compensation & Benefits Team. Success in this role will depend far more on execution capabilities, project management discipline, analytical strength, ownership and the ability to deliver complex recurring processes on time, rather than on prior Compensation & Benefits expertise. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, fol
NOUVEAU
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. Our client is a renowned insurance broker with strong expertise in Benefits. The company supports businesses in designing and optimizing their benefit schemes and works closely with the leading insurers on the Belgian market. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. You will an
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. Our client is a renowned insurance broker with strong expertise in Benefits. The company supports businesses in designing and optimizing their benefit schemes and works closely with the leading insurers on the Belgian market. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. You will an
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …