Om ons team te versterken, zoeken we een Business Systems Engineer. Als Business Systems Engineer ben je de rechterhand van onze én een echte versneller van onze digitalisering.
Om ons team te versterken, zoeken we een Business Systems Engineer. Als Business Systems Engineer ben je de rechterhand van onze én een echte versneller van onze digitalisering.
Je bent vertrouwd met tools zoals Google Ads, HubSpot, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, SEO-tools (SEMrush, Ahrefs…), data dashboards enz.
Je bent vertrouwd met tools zoals Google Ads, HubSpot, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, SEO-tools (SEMrush, Ahrefs…), data dashboards enz.
Arbeo * Dilsen-Stokkem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. Jouw verantwoordelijkheden * De payroll en correcte personeelsadministratie * Het beheer en de opvolging van personeelsdossiers * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * De administratieve ondersteuning van de en * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Administratieve opvolging van interimmedewerkers en jobstudenten * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten * Verwerking van loon- en personeelsgegevens * Ondersteuning bij opleidingen en evaluatieprocessen
Arbeo * Dilsen-Stokkem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. Jouw verantwoordelijkheden * De payroll en correcte personeelsadministratie * Het beheer en de opvolging van personeelsdossiers * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * De administratieve ondersteuning van de en * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Administratieve opvolging van interimmedewerkers en jobstudenten * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten * Verwerking van loon- en personeelsgegevens * Ondersteuning bij opleidingen en evaluatieprocessen
Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met een masterdenkniveau in een financieel-economische richting en hebt enkele jaren ervaring in controlling, audit of business partnering.
Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met een masterdenkniveau in een financieel-economische richting en hebt enkele jaren ervaring in controlling, audit of business partnering.
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de . Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de . Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
* CKS BVBA * DILSEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van verschillende aspecten van financiën binnen dit bedrijf. Je werkt aan het opstellen van financiële rapporten, budgettering, forecasting, en het uitvoeren van analyses om de prestaties van het bedrijf te beoordelen. Je wordt betrokken bij het identificeren van kansen voor procesverbetering en het implementeren van effectieve financiële controles. Deze analyses giet je in een duidelijk advies dat je ook rechtstreeks met het management zal bespreken. Jouw profiel Kennis van fiscale en BTW regelgeving. Beheerst het Nederlands – mondeling en schriftelijk. Excellente kennis van standaard Office applicaties: MS office en ERP software (met voorkeur Navision).
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep.
Als Business Controller bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en maak je deel uit van de internationale groep.
Austin Bright * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een groeiend en toekomstgericht boekhoudkantoor wordt uitgekeken naar versterking binnen het team van dossiervoorbereiders (14 medewerkers sterk). Binnen deze structuur werkt niemand van A tot Z: ieder heeft zijn eigen expertise. Jij focust op de voorbereiding en analyse, collega's staan in voor de afsluiting en bespreking, terwijl de vennoten de eindverantwoordelijkheid opnemen. Teamwork dus, met duidelijke rollen en korte lijnen. Wat dit kantoor typeert * Team van 14 medewerkers met duidelijke taakverdeling * Zeer doorgedreven werking in Yuki en digitale processen * Sterke adviesgedreven aanpak * Veel aandacht voor starters en ondernemers * Ruimte om je te verdiepen in complexe en strategische dossiers * Samenwerking in een hecht team waar kennis delen centraal staat
Austin Bright * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een groeiend en toekomstgericht boekhoudkantoor wordt uitgekeken naar versterking binnen het team van dossiervoorbereiders (14 medewerkers sterk). Binnen deze structuur werkt niemand van A tot Z: ieder heeft zijn eigen expertise. Jij focust op de voorbereiding en analyse, collega's staan in voor de afsluiting en bespreking, terwijl de vennoten de eindverantwoordelijkheid opnemen. Teamwork dus, met duidelijke rollen en korte lijnen. Wat dit kantoor typeert * Team van 14 medewerkers met duidelijke taakverdeling * Zeer doorgedreven werking in Yuki en digitale processen * Sterke adviesgedreven aanpak * Veel aandacht voor starters en ondernemers * Ruimte om je te verdiepen in complexe en strategische dossiers * Samenwerking in een hecht team waar kennis delen centraal staat
Jouw rol Als Senior Business Intelligence Consultant ben jij de brug tussen vragen van de business en datagedreven antwoorden. * Inzichten helder communiceren aan zowel business als technische teams. * 5+ jaar ervaring in Business Intelligence/Analytics.
Jouw rol Als Senior Business Intelligence Consultant ben jij de brug tussen vragen van de business en datagedreven antwoorden. * Inzichten helder communiceren aan zowel business als technische teams. * 5+ jaar ervaring in Business Intelligence/Analytics.
Martin Mathys * HOUTHALEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * Eén payroll voor alle Belgische medewerkers opzetten * Een competitief en uniform benefits-pakket ontwikkelen * Beleidslijnen en procedures standaardiseren * Volledige rekruteringscyclus: van vacature tot aanwerving * Onboarding van nieuwe medewerkers * Beheer en actualisatie van personeelsbeleid en handboeken
Martin Mathys * HOUTHALEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * Eén payroll voor alle Belgische medewerkers opzetten * Een competitief en uniform benefits-pakket ontwikkelen * Beleidslijnen en procedures standaardiseren * Volledige rekruteringscyclus: van vacature tot aanwerving * Onboarding van nieuwe medewerkers * Beheer en actualisatie van personeelsbeleid en handboeken
Identify new business opportunities through market and customer analysis. * Bachelor's or Master's degree (e.g. Business, Engineering, IT, Electronics, or similar).
Identify new business opportunities through market and customer analysis. * Bachelor's or Master's degree (e.g. Business, Engineering, IT, Electronics, or similar).
Out Of Use NV * BERINGEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Sales Manager Oost- en West Vlaanderen ben jij het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die hun ongebruikte of afgeschreven IT-apparatuur willen afvoeren. Je analyseert hun noden, stelt oplossingen voor op en zet in op langdurige samenwerkingen. Je weet snel de juiste contactpersonen te identificeren binnen organisaties – van IT-managers tot facilitair verantwoordelijken – en bouwt een vertrouwensrelatie op. Tegelijk ben je nauwgezet in het opstellen van offertes en in het opvolgen van je klantendossiers, zodat klanten zich gehoord, correct geholpen en professioneel begeleid voelen doorheen het hele proces. Je komt terecht in een dynamisch en geëngageerd team dat samenwerkt aan één missie: IT-afval omzetten in duurzame waarde. * Beheren en opvolgen van inkomende en aanvragen
Out Of Use NV * BERINGEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Sales Manager Oost- en West Vlaanderen ben jij het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die hun ongebruikte of afgeschreven IT-apparatuur willen afvoeren. Je analyseert hun noden, stelt oplossingen voor op en zet in op langdurige samenwerkingen. Je weet snel de juiste contactpersonen te identificeren binnen organisaties – van IT-managers tot facilitair verantwoordelijken – en bouwt een vertrouwensrelatie op. Tegelijk ben je nauwgezet in het opstellen van offertes en in het opvolgen van je klantendossiers, zodat klanten zich gehoord, correct geholpen en professioneel begeleid voelen doorheen het hele proces. Je komt terecht in een dynamisch en geëngageerd team dat samenwerkt aan één missie: IT-afval omzetten in duurzame waarde. * Beheren en opvolgen van inkomende en aanvragen
Conduct research on market dynamics, cost drivers, supplier business models, total cost of ownership models and historical spend to enhance future negotiations. * You have the ability to understand business requirements and convert them into solution designs efficiently
Conduct research on market dynamics, cost drivers, supplier business models, total cost of ownership models and historical spend to enhance future negotiations. * You have the ability to understand business requirements and convert them into solution designs efficiently