Une fonction stratégique, avec un impact direct sur le business * Un package salarial attractif : salaire en accord avec votre séniorité, un véhicule de société, assurances groupe et hospitalisation, bonus lié à vos objectifs, chèques-repas, plan cafétéria * Un plan d'onboarding structuré et complet * Ensuite, vous rencontrez An, votre future manager, et Sophie, HR Business Partner.
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