Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
3 résultats pour Business Analyst Senior à Sint Eloois Vijve dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 3 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Candidature facile
We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * The necessary soft-skills set to successfully engage with technical and business users at the customer. From revolutionising business processes to developing innovative solutions, you'll have the chance to make a genuine and positive impact on our clients and the community. By reducing our ecological footprint, we are contributing to a greener future and aligning our business practices with our environmental values.
We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * The necessary soft-skills set to successfully engage with technical and business users at the customer. From revolutionising business processes to developing innovative solutions, you'll have the chance to make a genuine and positive impact on our clients and the community. By reducing our ecological footprint, we are contributing to a greener future and aligning our business practices with our environmental values.
){kind=logo}
Candidature facile
Jouw diploma industrieel ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring) combineer je met 10 jaar business-ervaring, waarvan verschillende jaren in product design.
Jouw diploma industrieel ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring) combineer je met 10 jaar business-ervaring, waarvan verschillende jaren in product design.
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Candidature facile
Assisteren van de business bij juridische vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van o.a. compliance, privacy
Assisteren van de business bij juridische vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van o.a. compliance, privacy
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een Masterdata Officer (m/v/x) die het volledige beheer van de artikeldata op zich neemt. * Robert Half * Waregem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De firma is gelegen in de regio van Waregem. Je wordt hét referentiepunt binnen de organisatie voor alles wat met masterdata te maken heeft. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt voor een correcte en tijdige input. * Je verzamelt alle noodzakelijke gegevens en stemt indien nodig af met klanten of interne teams. * Je creëert en wijzigt artikeldata en bewaakt continu de datakwaliteit. * Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties. * Je formuleert verbeteringsvoorstellen, imp
Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een Masterdata Officer (m/v/x) die het volledige beheer van de artikeldata op zich neemt. * Robert Half * Waregem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De firma is gelegen in de regio van Waregem. Je wordt hét referentiepunt binnen de organisatie voor alles wat met masterdata te maken heeft. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt voor een correcte en tijdige input. * Je verzamelt alle noodzakelijke gegevens en stemt indien nodig af met klanten of interne teams. * Je creëert en wijzigt artikeldata en bewaakt continu de datakwaliteit. * Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties. * Je formuleert verbeteringsvoorstellen, imp
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
){kind=logo}
Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker. Takenpakket - paralegal Wij zijn op zoek naar een ervaren paralegal met een sterke interesse in recht en administratie. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het betreft een middelgroot boekhoudkantoor dat deel uitmaakt van een groep van ongeveer 75 medewerkers, met een vestiging in Waregem. Per kantoor werken gemiddeld 15 tot 20 collega's, waaronder naast accountants ook fiscalisten en juristen, wat zorgt voor een sterke inhoudelijke ondersteuning. Het kantoor zet sterk in op de groei en ontwikkeling van medewerkers en is volledig toekomstgericht richting 2026. Er heerst een warme, collegiale sfeer, ondersteund door een actief feestcomité met teambuildi
Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker. Takenpakket - paralegal Wij zijn op zoek naar een ervaren paralegal met een sterke interesse in recht en administratie. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het betreft een middelgroot boekhoudkantoor dat deel uitmaakt van een groep van ongeveer 75 medewerkers, met een vestiging in Waregem. Per kantoor werken gemiddeld 15 tot 20 collega's, waaronder naast accountants ook fiscalisten en juristen, wat zorgt voor een sterke inhoudelijke ondersteuning. Het kantoor zet sterk in op de groei en ontwikkeling van medewerkers en is volledig toekomstgericht richting 2026. Er heerst een warme, collegiale sfeer, ondersteund door een actief feestcomité met teambuildi
){kind=logo}
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk,
Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. Je ondersteunt , motiveert hen en zorgt voor een samenhangend HR-beleid waarin mensen kunnen groeien en hun talenten volledig benutten. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. Jij bent de persoon die we zoeken als * Je bent een HR-generalist en beschikt over een masterdiploma, met vier jaar aantoonbare ervaring binnen HR. * Je denkt strategisch en vertaalt HR-taken naar een duidelijke, toekomstgerichte aanpak. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk,
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. Zij ontzorgen lokale besturen op mobiliteitsvlak met een full service-aanpak. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt nauw samen met de aan wie je rapporteert. Je kan terugvallen op een team van een dertigtal vaste en tijdelijke medewerkers. Hierbij werk je samen met twee die aan jou rapporteren.
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux * West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. Zij ontzorgen lokale besturen op mobiliteitsvlak met een full service-aanpak. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt nauw samen met de aan wie je rapporteert. Je kan terugvallen op een team van een dertigtal vaste en tijdelijke medewerkers. Hierbij werk je samen met twee die aan jou rapporteren.
){kind=logo}
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
Dan is deze rol als Dossierbeheerder in Aalst helemaal iets voor jou! Werken als Dossierbeheerder? * HR Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar een werkgever waar een warme werksfeer en persoonlijk contact écht centraal staan? Wil je deel uitmaken van een organisatie waar klanten jou bij naam kennen en waar je het verschil maakt door jouw expertise? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Consulent ben je de partner van je klanten en sta je in voor het volledig beheer van hun personeelsdossiers. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking. • Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende sociale wetgeving. • Je beheert personeelsadministratie van A tot Z en volgt klantendossiers nauwgezet
Dan is deze rol als Dossierbeheerder in Aalst helemaal iets voor jou! Werken als Dossierbeheerder? * HR Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar een werkgever waar een warme werksfeer en persoonlijk contact écht centraal staan? Wil je deel uitmaken van een organisatie waar klanten jou bij naam kennen en waar je het verschil maakt door jouw expertise? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Consulent ben je de partner van je klanten en sta je in voor het volledig beheer van hun personeelsdossiers. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking. • Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende sociale wetgeving. • Je beheert personeelsadministratie van A tot Z en volgt klantendossiers nauwgezet
){kind=logo}
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisat
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisat
NOUVEAU
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Omdat we groeien in full speed zoeken we verst
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Omdat we groeien in full speed zoeken we verst
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
){kind=logo}
Umanis VZW * West-Vlaanderen (regio Kust en Brugge) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je hebt een passie voor de zorgsector. Je bent een sterke people manager. Je hebt oog voor operationele excellentie. Je ben vlot in het Nederlands en het Frans. Je wil werken in een hecht, ondernemend en dynamisch team. Umanis versterkt zijn team en is op zoek naar een - Umanis VZW maakt deel uit van de Senior Homes Groep en verzorgt de uitbating van verschillende residenties met erkende assistentiewoningen. Op dit moment opereren we vanuit 13 residenties verspreid over West- en Oost-Vlaanderen. Ons sterk concept van hoog kwalitatieve assistentiewoningen, goede locaties en bovenal een menselijke en warme zorg, is onze voornaamste troef. Wat zijn jouw taken? Je bent de eindverantwoordelijke voor de residenties in jouw regio. * Je bent de direct leidinggevende van verschill
Umanis VZW * West-Vlaanderen (regio Kust en Brugge) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je hebt een passie voor de zorgsector. Je bent een sterke people manager. Je hebt oog voor operationele excellentie. Je ben vlot in het Nederlands en het Frans. Je wil werken in een hecht, ondernemend en dynamisch team. Umanis versterkt zijn team en is op zoek naar een - Umanis VZW maakt deel uit van de Senior Homes Groep en verzorgt de uitbating van verschillende residenties met erkende assistentiewoningen. Op dit moment opereren we vanuit 13 residenties verspreid over West- en Oost-Vlaanderen. Ons sterk concept van hoog kwalitatieve assistentiewoningen, goede locaties en bovenal een menselijke en warme zorg, is onze voornaamste troef. Wat zijn jouw taken? Je bent de eindverantwoordelijke voor de residenties in jouw regio. * Je bent de direct leidinggevende van verschill
NOUVEAU
){kind=logo}
Jouw rol als Sales Trainer In deze dynamische functie als Sales Trainer binnen de uitzendsector ben jij de drijvende kracht achter de commerciële groei van onze teams. Ben jij de Sales Trainer die onze teams helpt te groeien en successen te behalen? * TRIXXO * Oost & West Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van salestrainingen, waarbij je teams ondersteunt bij prospectie en ze begeleid bij het behalen van hun targets. Daarnaast coach je de van de en geef je strategisch advies om de prestaties te optimaliseren. Als het nodig is, spring je bij om ook de binnendienst mee te trainen. Wat ga je doen? * Het ontwikkelen en geven van praktijkgerichte salestrainingen voor zowel binnendie
Jouw rol als Sales Trainer In deze dynamische functie als Sales Trainer binnen de uitzendsector ben jij de drijvende kracht achter de commerciële groei van onze teams. Ben jij de Sales Trainer die onze teams helpt te groeien en successen te behalen? * TRIXXO * Oost & West Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van salestrainingen, waarbij je teams ondersteunt bij prospectie en ze begeleid bij het behalen van hun targets. Daarnaast coach je de van de en geef je strategisch advies om de prestaties te optimaliseren. Als het nodig is, spring je bij om ook de binnendienst mee te trainen. Wat ga je doen? * Het ontwikkelen en geven van praktijkgerichte salestrainingen voor zowel binnendie
NOUVEAU