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79 résultats pour Branch Management à Grand Bigard dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 79 offres d’emploi similaires.
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Alors nous serions ravis d'accueillir votre talent dans notre réserve de talents pour Management Assistants. En tant que Management Assistant, vous êtes le maillon indispensable au sein de l'équipe.
Alors nous serions ravis d'accueillir votre talent dans notre réserve de talents pour Management Assistants. En tant que Management Assistant, vous êtes le maillon indispensable au sein de l'équipe.
NOUVEAU
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En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Assurer la coordination et le suivi du Business Process Management au niveau du service. • Pouvoir fournir des informations et analyses pour faciliter et soutenir la prise de décision du Management.
En tant qu'Expert Project & Management Tools, vous soutenez le management dans l'implémentation et la gestion d'outils de gestion pour le suivi des processus, des programmes et des projets, conformément aux lignes stratégiques définies par l'organisation. • Assurer la coordination et le suivi du Business Process Management au niveau du service. • Pouvoir fournir des informations et analyses pour faciliter et soutenir la prise de décision du Management.
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Dans ce contexte, le rôle d'un(e) Management Assistant est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et permettre aux avocats de se concentrer sur leur cœur de métier : l'analyse, la stratégie et la défense des intérêts de leurs clients. Pour soutenir une équipe d'avocats, nous recherchons un(e) Management Assistant polyvalent(e), structuré(e) et proactif(ve).
Dans ce contexte, le rôle d'un(e) Management Assistant est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et permettre aux avocats de se concentrer sur leur cœur de métier : l'analyse, la stratégie et la défense des intérêts de leurs clients. Pour soutenir une équipe d'avocats, nous recherchons un(e) Management Assistant polyvalent(e), structuré(e) et proactif(ve).
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Vous faites partie de l'équipe multidisciplinaire d'experts en gestion des risques « Corporate Risk Management ». * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Une certification en Risk Management et/ou Business Continuity Management constitue un plus. * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate».
Vous faites partie de l'équipe multidisciplinaire d'experts en gestion des risques « Corporate Risk Management ». * Vous développez des indicateurs de suivi (KPIs) et vous rapportez régulièrement au management * Une certification en Risk Management et/ou Business Continuity Management constitue un plus. * Vous avez une expérience probante d'au moins 5 ans en Business Continuity Management et Risk Management de préférence au niveau « Corporate».
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Ici, le stress est réduit au minimum grâce à un management bienveillant qui laisse une totale liberté dans l'organisation du planning.
Ici, le stress est réduit au minimum grâce à un management bienveillant qui laisse une totale liberté dans l'organisation du planning.
Environnement structuré, humain, collaboratif et sans micro-management.
Environnement structuré, humain, collaboratif et sans micro-management.
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Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Vous bénéficiez d'une expérience solide en people management.
Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Vous bénéficiez d'une expérience solide en people management.
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People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
NOUVEAU
• Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Au moins 7 ans d'expérience en Business Continuity Management ou IT Risk Management.
• Vous développez et dirigez la stratégie de Business Continuity Management (BCM) à l'échelle de l'entreprise. • Au moins 7 ans d'expérience en Business Continuity Management ou IT Risk Management.
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration. Vous êtes tout à fait familiarisé avec les concepts "Continuous Integration", "Application Lifecycle Management" (TFS, Sharepoint, MSBuild) et "DevOps".
Dans ce cadre, vous définissez et entretenez les plans architecturaux, vous établissez les standards de développement et le cadre technique général ainsi que les standards concernant l'Application Lifecycle Management et la Continuous Integration. Vous êtes tout à fait familiarisé avec les concepts "Continuous Integration", "Application Lifecycle Management" (TFS, Sharepoint, MSBuild) et "DevOps".
Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services.
Vous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une expérience équivalente en management, administration ou gestion
Vous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une expérience équivalente en management, administration ou gestion
Vous disposez d'un diplôme, de préférence en IT ou dans le domaine du data management ainsi que d'une expérience de minimum 3 ans dans un rôle de gestionnaire de services IT ou d'analyste. Vous êtes à l'aise dans la communication de l'information dans le cadre d'incidents ainsi que dans l'IT servicemanagement (ITIL V3) et maîtrisez les process de knowledge management, release et deploy management, event management, incident et problem management.
Vous disposez d'un diplôme, de préférence en IT ou dans le domaine du data management ainsi que d'une expérience de minimum 3 ans dans un rôle de gestionnaire de services IT ou d'analyste. Vous êtes à l'aise dans la communication de l'information dans le cadre d'incidents ainsi que dans l'IT servicemanagement (ITIL V3) et maîtrisez les process de knowledge management, release et deploy management, event management, incident et problem management.
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Yuzzu SA * Bruxelles * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Bienvenue chez Yuzzu - Yuzzu est le leader belge de l'assurance directe. En tant que nouveau collaborateur, vous êtes accueilli dans un environnement de travail dynamique et surprenant, un endroit où on s'exprime dans un langage clair et où nous tenons nos promesses. Sans petites lettres et avec le sourire. Situés sur à Trône, à Bruxelles, nos bureaux sont facilement accessibles. Vous souhaitez investir votre énergie et votre talent dans une compagnie d'assurance en pleine croissance ? Découvrez vite nos postes vacants et postulez en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton "Je suis intéressé.e"! Yuzzu est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de production. Vos responsabilités - Quels sont vos principaux objectifs?
Yuzzu SA * Bruxelles * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Bienvenue chez Yuzzu - Yuzzu est le leader belge de l'assurance directe. En tant que nouveau collaborateur, vous êtes accueilli dans un environnement de travail dynamique et surprenant, un endroit où on s'exprime dans un langage clair et où nous tenons nos promesses. Sans petites lettres et avec le sourire. Situés sur à Trône, à Bruxelles, nos bureaux sont facilement accessibles. Vous souhaitez investir votre énergie et votre talent dans une compagnie d'assurance en pleine croissance ? Découvrez vite nos postes vacants et postulez en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton "Je suis intéressé.e"! Yuzzu est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de production. Vos responsabilités - Quels sont vos principaux objectifs?
Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets.
Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l'évolution des « best practices » au sein de la division. Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. Vous mettez en place un bon people management en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la réalisation des projets.
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Comptable de gestion - Secteur HORECA - Évolution vers Controlling possible !
Comptable de gestion - Secteur HORECA - Évolution vers Controlling possible !
ARBALETT SRL
Brussels
Télétravail possible
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
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Le candidat approprié restera à ce poste pendant un certain nombre d'années pour lui permettre d'acquérir l'expérience nécessaire avant d'évoluer dans l'organisation au sein des départements 'Underwriting, Sales, Management' et/ou revêtir d'autres fonctions.
Le candidat approprié restera à ce poste pendant un certain nombre d'années pour lui permettre d'acquérir l'expérience nécessaire avant d'évoluer dans l'organisation au sein des départements 'Underwriting, Sales, Management' et/ou revêtir d'autres fonctions.
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People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
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Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
Réalisation d'analyses ad hoc en fonction des demandes du business et du management
Réalisation d'analyses ad hoc en fonction des demandes du business et du management
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout.
Avoir de l'expérience professionnelle en people management est clairement un atout.
Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile.
Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile.
Vous êtes titulaire d'un master d'ingénieur en électromécanique ou d'un master d'ingénieur ou de Facility Management avec une expérience professionnelle équivalente.
Vous êtes titulaire d'un master d'ingénieur en électromécanique ou d'un master d'ingénieur ou de Facility Management avec une expérience professionnelle équivalente.
Vous encouragez et soutenez également la collaboration avec les parties prenantes et externes (security, service management, development...).
Vous encouragez et soutenez également la collaboration avec les parties prenantes et externes (security, service management, development...).