Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
10 résultats pour Associé/e en psychologie à Nieuwkerken Waas dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Je bent in het bezit van een master psychologie en beschikt over een visum en erkenning als klinisch psycholoog en ingeschreven bij de psychologencommissie. Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren. Je begeleidt kinderen en jongeren door kortdurende psychologische consultaties, vanuit een generalistische benadering. Je speelt een cruciale rol in de mentale gezondheid van kinderen en jongeren en helpt hen bij het opgroeien tot veerkrachtige en evenwichtige volwassenen. * Individuele begeleiding en diagnostiek: Je voert gesprekken met cliënten waarin je gegevens over de gezondheid en gemoedstoestand van het kind/de jongere identificeert, zoals angst, depressie, ADHD, leerstoornissen,…
Je bent in het bezit van een master psychologie en beschikt over een visum en erkenning als klinisch psycholoog en ingeschreven bij de psychologencommissie. Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren. Je begeleidt kinderen en jongeren door kortdurende psychologische consultaties, vanuit een generalistische benadering. Je speelt een cruciale rol in de mentale gezondheid van kinderen en jongeren en helpt hen bij het opgroeien tot veerkrachtige en evenwichtige volwassenen. * Individuele begeleiding en diagnostiek: Je voert gesprekken met cliënten waarin je gegevens over de gezondheid en gemoedstoestand van het kind/de jongere identificeert, zoals angst, depressie, ADHD, leerstoornissen,…
Momenteel zoeken we voor OOOC Potgieter een deeltijdse Psycholoog (50%) Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Elegast is een veelzijdige organisatie in Antwerpen die zich, in zijn hulp- en dienstverlening, richt tot jongeren en hun gezin. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. * Je neemt vragenlijsten af, voert psychodiagnostiek uit bij de jongeren (afname, scoring), doet spelobservaties en voert een belevingsonderzoek. * Je werkt vanuit het kader van de Signs of Safety (Sofs) en de Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) om te komen tot een onderbouwd ...
Momenteel zoeken we voor OOOC Potgieter een deeltijdse Psycholoog (50%) Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Elegast is een veelzijdige organisatie in Antwerpen die zich, in zijn hulp- en dienstverlening, richt tot jongeren en hun gezin. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. * Je neemt vragenlijsten af, voert psychodiagnostiek uit bij de jongeren (afname, scoring), doet spelobservaties en voert een belevingsonderzoek. * Je werkt vanuit het kader van de Signs of Safety (Sofs) en de Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) om te komen tot een onderbouwd ...
De psycholoog rapporteert aan de algemeen coördinator en werkt samen met de verpleegkundigen, transitiebegeleider, administratief medewerker, equipeartsen en vrijwilligers. Psychologische ondersteuning bieden aan het zorgteam bij de uitvoering van hun taak als palliatief deskundige, naast hun individuele begeleiding bij een extern psycholoog. Het zorgteam adviseren bij de psychologische ondersteuning van palliatieve personen en hun naasten, zowel individuele casussen als tijdens de wekelijkse patiëntenbespreking. Contacten leggen en onderhouden in functie van het doorverwijzen van palliatieve personen naar externe professionele psychologische hulp wanneer het zorgteam zelf geen toereikende psychologische hulp kan bieden. Opleidingen en vormingen organiseren rond vroegtijdige zorgplanning, emotionele aspecten en rouwzorg zowel intern als extern aan diverse doelgroepen.
De psycholoog rapporteert aan de algemeen coördinator en werkt samen met de verpleegkundigen, transitiebegeleider, administratief medewerker, equipeartsen en vrijwilligers. Psychologische ondersteuning bieden aan het zorgteam bij de uitvoering van hun taak als palliatief deskundige, naast hun individuele begeleiding bij een extern psycholoog. Het zorgteam adviseren bij de psychologische ondersteuning van palliatieve personen en hun naasten, zowel individuele casussen als tijdens de wekelijkse patiëntenbespreking. Contacten leggen en onderhouden in functie van het doorverwijzen van palliatieve personen naar externe professionele psychologische hulp wanneer het zorgteam zelf geen toereikende psychologische hulp kan bieden. Opleidingen en vormingen organiseren rond vroegtijdige zorgplanning, emotionele aspecten en rouwzorg zowel intern als extern aan diverse doelgroepen.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 7 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Ben jij een gedreven pedagoog met een hart voor onderwijs en innovatie? Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, rampenmanagement en politie. Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Meer dan 90 vaste medewerkers en 700 externe lesgevers bouwen de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd opleidings- en kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. Ook bedrijven en verenigingen zijn welkom voor kwalitatieve veiligheidstrainingen. * Je werkt mee aan pedagogische en kwaliteitsprojecten rond digitale leermiddelen, blended learning, … * Je fungeert als back-up in de pedagogische opleiding/FOROP1 bij onvoldoende beschikbaarheid van de externe lesgevers, met andere woorden geef je tijdens ...
Ben jij een gedreven pedagoog met een hart voor onderwijs en innovatie? Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, rampenmanagement en politie. Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Meer dan 90 vaste medewerkers en 700 externe lesgevers bouwen de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd opleidings- en kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. Ook bedrijven en verenigingen zijn welkom voor kwalitatieve veiligheidstrainingen. * Je werkt mee aan pedagogische en kwaliteitsprojecten rond digitale leermiddelen, blended learning, … * Je fungeert als back-up in de pedagogische opleiding/FOROP1 bij onvoldoende beschikbaarheid van de externe lesgevers, met andere woorden geef je tijdens ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Business Development Manager Industry
Business Development Manager Industry
Velde Groep bvba
Bureau : Wilrijk – Télétravail | Région : Wallonie
DIGI est un partenaire spécialisé en solutions d'automatisation (top 10 dans l'industrie agroalimentaire). DIGI aide les entreprises à sécuriser leurs processus en matière de sécurité alimentaire et à augmenter leurs performances. En tant que leader du marché dans le secteur du Retail, DIGI bénéficie d'une position extrêmement solide. Les besoins des clients en matière de sécurité alimentaire, de vitesse de ligne et de coûts sont traduits, en collaboration avec le product management, en solutions intelligentes et concrètes qui font réellement la différence. En l'espace d'un an, vous avez constitué un réseau de clients existants et nouveaux, vous générez de manière constante des demandes et des offres via Salesforce et vous êtes reconnu comme un interlocuteur fiable par les clients. Ainsi, vous combinez sécurité, confort et plaisir en un seul package.
DIGI est un partenaire spécialisé en solutions d'automatisation (top 10 dans l'industrie agroalimentaire). DIGI aide les entreprises à sécuriser leurs processus en matière de sécurité alimentaire et à augmenter leurs performances. En tant que leader du marché dans le secteur du Retail, DIGI bénéficie d'une position extrêmement solide. Les besoins des clients en matière de sécurité alimentaire, de vitesse de ligne et de coûts sont traduits, en collaboration avec le product management, en solutions intelligentes et concrètes qui font réellement la différence. En l'espace d'un an, vous avez constitué un réseau de clients existants et nouveaux, vous générez de manière constante des demandes et des offres via Salesforce et vous êtes reconnu comme un interlocuteur fiable par les clients. Ainsi, vous combinez sécurité, confort et plaisir en un seul package.
){kind=logo}
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience. * Vous êtes flexible pour vous déplacer chez nos clients en Flandres. Vous pouvez également exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
NOUVEAU
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
Bij Ter Sig gaan we verder dan alleen kwalitatieve huisvesting en zorgverlening. Ons team creëert een omgeving waarin de nacht tot leven komt met warmte, comfort en zorg op maat. Met onze diverse afdelingen, zoals het herstelverblijf en ons woonzorgcentrum, bieden we een thuis waar onze bewoners zich veilig en geborgen voelen. Wij streven naar een inclusieve, betrokken en zorgzame samenleving. Kom jij ons team versterken en samen het verschil maken in het leven van onze senioren? Je vormt de verbindende schakel tussen bewoners, familie, het zorgteam en de directie. Dit is een recente en uitdagende functie binnen onze organisatie, waarbij we samen met jou de exacte invulling verder vormgeven. * Eerste lijn telefonie: Je biedt een luisterend oor en verwijst door waar nodig. * Sociale ondersteuning bewoner: Je regelt ondersteuning met betrekking tot vervoer en thuishulp voor de bewoners.
Bij Ter Sig gaan we verder dan alleen kwalitatieve huisvesting en zorgverlening. Ons team creëert een omgeving waarin de nacht tot leven komt met warmte, comfort en zorg op maat. Met onze diverse afdelingen, zoals het herstelverblijf en ons woonzorgcentrum, bieden we een thuis waar onze bewoners zich veilig en geborgen voelen. Wij streven naar een inclusieve, betrokken en zorgzame samenleving. Kom jij ons team versterken en samen het verschil maken in het leven van onze senioren? Je vormt de verbindende schakel tussen bewoners, familie, het zorgteam en de directie. Dit is een recente en uitdagende functie binnen onze organisatie, waarbij we samen met jou de exacte invulling verder vormgeven. * Eerste lijn telefonie: Je biedt een luisterend oor en verwijst door waar nodig. * Sociale ondersteuning bewoner: Je regelt ondersteuning met betrekking tot vervoer en thuishulp voor de bewoners.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de arbeidscontracten. * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Algemene administratieve behoort tot je takenpakket. Jouw profiel * Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal ...
Voor een maritiem bedrijf zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega om het team te ondersteunen. * Afwisselende functie in HR in een stabiel bedrijf * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de arbeidscontracten. * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Algemene administratieve behoort tot je takenpakket. Jouw profiel * Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal ...
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * VANBREDA RISK & BENEFITS * Affiniteit met Employee Benefits en de brug kunnen maken naar de praktische afhandeling van plannen. * Beveren Waas
Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * VANBREDA RISK & BENEFITS * Affiniteit met Employee Benefits en de brug kunnen maken naar de praktische afhandeling van plannen. * Beveren Waas
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen. * Robert Walters * Antwerp * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nauwkeurig, hands-on en oplossingsgericht? Dan is deze kans zeker iets voor jou. * Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking * Je beheert en bewaart de personeelsdossiers, waaronder contracten, persoonlijke gegevens, looninformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en verplichte sociaaljuridische documenten. * Je maakt sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratie. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en volgt deze nauwkeurig op.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je bent het aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen over loon, thematische verloven en andere personeelszaken. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen. * Robert Walters * Antwerp * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je nauwkeurig, hands-on en oplossingsgericht? Dan is deze kans zeker iets voor jou. * Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking * Je beheert en bewaart de personeelsdossiers, waaronder contracten, persoonlijke gegevens, looninformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en verplichte sociaaljuridische documenten. * Je maakt sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratie. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en volgt deze nauwkeurig op.
){kind=logo}
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat
){kind=logo}
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt.
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt.
){kind=logo}
Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist. * DaJobs * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist. * DaJobs * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij gebeten om de juiste kandidaat te matchen met het juiste team? Heb jij een luisterend oor en kan je inschatten wat een mooi carrièrepad is voor onze kandidaten? Ben jij klaar om jouw kennis een commerciële touch te geven? Triple check? Lees dan zeker even verder. Waarom kiezen voor Ufinity? * Onze passie ligt in het versterken en verbeteren van financiële teams met het juiste financiële talent. * Onze expertise richt zich op het uitrollen van efficiënte processen en het implementeren van technologie op maat. * Wij zijn een Robin voor de , die zeer concrete antwoorden geeft op financiële vraagstukken. * Ons talent is te vinden in ons Ufinity Team. Dit team bestaat uit getrainde financiële , & .
Wat doe je als Recruiter? Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. * UFINITY * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij gebeten om de juiste kandidaat te matchen met het juiste team? Heb jij een luisterend oor en kan je inschatten wat een mooi carrièrepad is voor onze kandidaten? Ben jij klaar om jouw kennis een commerciële touch te geven? Triple check? Lees dan zeker even verder. Waarom kiezen voor Ufinity? * Onze passie ligt in het versterken en verbeteren van financiële teams met het juiste financiële talent. * Onze expertise richt zich op het uitrollen van efficiënte processen en het implementeren van technologie op maat. * Wij zijn een Robin voor de , die zeer concrete antwoorden geeft op financiële vraagstukken. * Ons talent is te vinden in ons Ufinity Team. Dit team bestaat uit getrainde financiële , & .
NOUVEAU
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Wat ga jij doen als Financieel Expert / Kantoorhouder? Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! Ben jij een financieel expert met een hart voor mensen en een passie voor ondernemen? En wil je graag mensen financieel helpen in alle transparantie en onafhankelijkheid? Met 100 kantoren in België combineren we onafhankelijk financieel advies met persoonlijke begeleiding bij het afsluiten en opvolgen van financiële producten. * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk. * Je neemt de tijd voor je klanten, analyseert hun situatie en stelt een persoonlijk financieel plan op. * Je bent communicatief sterk en hebt zin om zelfstandig te ondernemen. * Immotheker Finotheker * Antwerpen * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
Wat ga jij doen als Financieel Expert / Kantoorhouder? Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! Ben jij een financieel expert met een hart voor mensen en een passie voor ondernemen? En wil je graag mensen financieel helpen in alle transparantie en onafhankelijkheid? Met 100 kantoren in België combineren we onafhankelijk financieel advies met persoonlijke begeleiding bij het afsluiten en opvolgen van financiële producten. * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk. * Je neemt de tijd voor je klanten, analyseert hun situatie en stelt een persoonlijk financieel plan op. * Je bent communicatief sterk en hebt zin om zelfstandig te ondernemen. * Immotheker Finotheker * Antwerpen * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
NOUVEAU
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Het onderhouden van uitstekende relaties met alle betrokken partijen om onze kwaliteitsvolle service te kunnen garanderen, zijn voor jou evident! * Via onderhandelingen op een hoog niveau speel je in op de behoeften van klanten en prospecten.
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Het onderhouden van uitstekende relaties met alle betrokken partijen om onze kwaliteitsvolle service te kunnen garanderen, zijn voor jou evident! * Via onderhandelingen op een hoog niveau speel je in op de behoeften van klanten en prospecten.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.