Candidature facile
5
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
15 résultats pour Associé/e en psychologie à Mortsel dans un rayon de 30 km
Candidature facile
De Piramide is op zoek naar een gepassioneerde en geëngageerde psycholoog/psychotherapeut die ons volwassenteam wil versterken. Als psycholoog/psychotherapeut begeleid je volwassenen met uiteenlopende psychische hulpvragen. * Master in de psychologie en erkend psychotherapeut - Onze moderne groepspraktijk, met meer dan 20 jaar ervaring, staat garant voor een warme, betrokken en professionele aanpak. Binnen onze praktijk hechten we veel waarde aan kwaliteit van zorg, collegialiteit en een veilige omgeving voor zowel cliënten als therapeuten. Je werkt vanuit een integratieve en cliëntgerichte visie, met respect voor het unieke verhaal van elke cliënt. * Trauma en posttraumatische stress * Burn-out en stressgerelateerde klachten * Zelfbeeld- en identiteitsproblemen * Relationele en emotionele moeilijkheden * Kennis van en affiniteit met problematieken zoals depressie, trauma, angst en burn-out
De Piramide is op zoek naar een gepassioneerde en geëngageerde psycholoog/psychotherapeut die ons volwassenteam wil versterken. Als psycholoog/psychotherapeut begeleid je volwassenen met uiteenlopende psychische hulpvragen. * Master in de psychologie en erkend psychotherapeut - Onze moderne groepspraktijk, met meer dan 20 jaar ervaring, staat garant voor een warme, betrokken en professionele aanpak. Binnen onze praktijk hechten we veel waarde aan kwaliteit van zorg, collegialiteit en een veilige omgeving voor zowel cliënten als therapeuten. Je werkt vanuit een integratieve en cliëntgerichte visie, met respect voor het unieke verhaal van elke cliënt. * Trauma en posttraumatische stress * Burn-out en stressgerelateerde klachten * Zelfbeeld- en identiteitsproblemen * Relationele en emotionele moeilijkheden * Kennis van en affiniteit met problematieken zoals depressie, trauma, angst en burn-out
){kind=logo}
Je bent in het bezit van een master psychologie en beschikt over een visum en erkenning als klinisch psycholoog en ingeschreven bij de psychologencommissie. Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren. Je begeleidt kinderen en jongeren door kortdurende psychologische consultaties, vanuit een generalistische benadering. Je speelt een cruciale rol in de mentale gezondheid van kinderen en jongeren en helpt hen bij het opgroeien tot veerkrachtige en evenwichtige volwassenen. * Individuele begeleiding en diagnostiek: Je voert gesprekken met cliënten waarin je gegevens over de gezondheid en gemoedstoestand van het kind/de jongere identificeert, zoals angst, depressie, ADHD, leerstoornissen,…
Je bent in het bezit van een master psychologie en beschikt over een visum en erkenning als klinisch psycholoog en ingeschreven bij de psychologencommissie. Als kinderpsycholoog ben je gespecialiseerd in het begrijpen en behandelen van de emotionele, gedragsmatige en sociale uitdagingen die kinderen en jongeren kunnen ervaren. Je begeleidt kinderen en jongeren door kortdurende psychologische consultaties, vanuit een generalistische benadering. Je speelt een cruciale rol in de mentale gezondheid van kinderen en jongeren en helpt hen bij het opgroeien tot veerkrachtige en evenwichtige volwassenen. * Individuele begeleiding en diagnostiek: Je voert gesprekken met cliënten waarin je gegevens over de gezondheid en gemoedstoestand van het kind/de jongere identificeert, zoals angst, depressie, ADHD, leerstoornissen,…
Candidature facile
Als klinisch psycholoog psycholoog ben je verantwoordelijk voor het bieden van psychologische ondersteuning en indien gewenst, het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij volwassenen (en hun context). Word jij onze nieuwe klinisch psycholoog binnen ons volwassenteam? * Indien gewenst: Psychodiagnostisch onderzoek (cognitief, emotioneel, gedragsmatig) plannen, afnemen, interpreteren en rapporteren. * Rapportage en dossierbeheer op een nauwkeurige en up-to-date manier bijhouden. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma in de Klinische Psychologie * Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en kunt goed samenwerken met zowel cliënten als binnen ons multidisciplinaire team * Je bent empathisch en leergierig * Je bent bereid om je aan te passen aan de bestaande structuur en mee te denken over de verdere uitbouw van de praktijk.
Als klinisch psycholoog psycholoog ben je verantwoordelijk voor het bieden van psychologische ondersteuning en indien gewenst, het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij volwassenen (en hun context). Word jij onze nieuwe klinisch psycholoog binnen ons volwassenteam? * Indien gewenst: Psychodiagnostisch onderzoek (cognitief, emotioneel, gedragsmatig) plannen, afnemen, interpreteren en rapporteren. * Rapportage en dossierbeheer op een nauwkeurige en up-to-date manier bijhouden. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma in de Klinische Psychologie * Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en kunt goed samenwerken met zowel cliënten als binnen ons multidisciplinaire team * Je bent empathisch en leergierig * Je bent bereid om je aan te passen aan de bestaande structuur en mee te denken over de verdere uitbouw van de praktijk.
Momenteel zoeken we voor OOOC Potgieter een deeltijdse Psycholoog (50%) Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Elegast is een veelzijdige organisatie in Antwerpen die zich, in zijn hulp- en dienstverlening, richt tot jongeren en hun gezin. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. * Je neemt vragenlijsten af, voert psychodiagnostiek uit bij de jongeren (afname, scoring), doet spelobservaties en voert een belevingsonderzoek. * Je werkt vanuit het kader van de Signs of Safety (Sofs) en de Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) om te komen tot een onderbouwd ...
Momenteel zoeken we voor OOOC Potgieter een deeltijdse Psycholoog (50%) Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Elegast is een veelzijdige organisatie in Antwerpen die zich, in zijn hulp- en dienstverlening, richt tot jongeren en hun gezin. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. * Je neemt vragenlijsten af, voert psychodiagnostiek uit bij de jongeren (afname, scoring), doet spelobservaties en voert een belevingsonderzoek. * Je werkt vanuit het kader van de Signs of Safety (Sofs) en de Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) om te komen tot een onderbouwd ...
Candidature facile
In ons CLB zijn anker- en trajectteams gezamenlijk verantwoordelijk voor de samenwerking met een groep van scholen en de dienstverlening aan de leerlingen van die scholen. Als lid van een ankerteam sta je in voor het begeleiden en ondersteunen van leerlingen, ouders en (zorg)leerkrachten: gesprekken en overleg, informatieverstrekking aan betrokkenen. Ankers staan in voor het onthalen en verhelderen van vragen. Ankers geven handelingsgericht advies aan scholen, ouders en leerlingen. Een trajecter doorloopt het proces van handelingsgerichte diagnostiek (van intake naar advies) en doet dat in afstemming met de leerling, ouders en de school. Een trajecter begeleidt leerlingen (en ouders) opdat ze maximaal aan het onderwijsleerproces zouden kunnen deelnemen. Indien nodig stelt de trajecter zich aanklampend op om de ontwikkelingskansen van leerlingen te vrijwaren en veiligheid te garanderen.
In ons CLB zijn anker- en trajectteams gezamenlijk verantwoordelijk voor de samenwerking met een groep van scholen en de dienstverlening aan de leerlingen van die scholen. Als lid van een ankerteam sta je in voor het begeleiden en ondersteunen van leerlingen, ouders en (zorg)leerkrachten: gesprekken en overleg, informatieverstrekking aan betrokkenen. Ankers staan in voor het onthalen en verhelderen van vragen. Ankers geven handelingsgericht advies aan scholen, ouders en leerlingen. Een trajecter doorloopt het proces van handelingsgerichte diagnostiek (van intake naar advies) en doet dat in afstemming met de leerling, ouders en de school. Een trajecter begeleidt leerlingen (en ouders) opdat ze maximaal aan het onderwijsleerproces zouden kunnen deelnemen. Indien nodig stelt de trajecter zich aanklampend op om de ontwikkelingskansen van leerlingen te vrijwaren en veiligheid te garanderen.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 10 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Télétravail possible
La majorité de ces dossiers concerne des dommages corporels graves dans le domaine des accidents du travail et de la responsabilité civile qui y est associée. * Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation. * Vous défendez la position de P&V en cas de contestation de responsabilité, avec un souci constant de qualité et de satisfaction client. * Vous travaillez activement au développement de vos connaissances techniques et juridiques en assurance. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Vous communiquez aisément en français et avec assurance en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
La majorité de ces dossiers concerne des dommages corporels graves dans le domaine des accidents du travail et de la responsabilité civile qui y est associée. * Vous gérez des dossiers de sinistres complexes à fort impact financier, en mobilisant vos connaissances dans différents domaines de l'assurance et de la législation. * Vous défendez la position de P&V en cas de contestation de responsabilité, avec un souci constant de qualité et de satisfaction client. * Vous travaillez activement au développement de vos connaissances techniques et juridiques en assurance. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Vous communiquez aisément en français et avec assurance en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
){kind=logo}
Business Development Manager Industry
Business Development Manager Industry
Velde Groep bvba
Bureau : Wilrijk – Télétravail | Région : Wallonie
DIGI est un partenaire spécialisé en solutions d'automatisation (top 10 dans l'industrie agroalimentaire). DIGI aide les entreprises à sécuriser leurs processus en matière de sécurité alimentaire et à augmenter leurs performances. En tant que leader du marché dans le secteur du Retail, DIGI bénéficie d'une position extrêmement solide. Les besoins des clients en matière de sécurité alimentaire, de vitesse de ligne et de coûts sont traduits, en collaboration avec le product management, en solutions intelligentes et concrètes qui font réellement la différence. En l'espace d'un an, vous avez constitué un réseau de clients existants et nouveaux, vous générez de manière constante des demandes et des offres via Salesforce et vous êtes reconnu comme un interlocuteur fiable par les clients. Ainsi, vous combinez sécurité, confort et plaisir en un seul package.
DIGI est un partenaire spécialisé en solutions d'automatisation (top 10 dans l'industrie agroalimentaire). DIGI aide les entreprises à sécuriser leurs processus en matière de sécurité alimentaire et à augmenter leurs performances. En tant que leader du marché dans le secteur du Retail, DIGI bénéficie d'une position extrêmement solide. Les besoins des clients en matière de sécurité alimentaire, de vitesse de ligne et de coûts sont traduits, en collaboration avec le product management, en solutions intelligentes et concrètes qui font réellement la différence. En l'espace d'un an, vous avez constitué un réseau de clients existants et nouveaux, vous générez de manière constante des demandes et des offres via Salesforce et vous êtes reconnu comme un interlocuteur fiable par les clients. Ainsi, vous combinez sécurité, confort et plaisir en un seul package.
){kind=logo}
Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Vous coordonnez l'ensemble des ressources mobilisées, en particulier les ressources humaines (les chefs de chantier et les sous-traitants) et matérielles. Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, bureau d'études, sous-traitants, etc.) et vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes comme les services techniques, le département logistique, la vente et le département financier. Vous suivez la mise en œuvre du projet en veillant au respect des obligations légales (sécurité, environnement et qualité), des délais et des budgets.
Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Vous coordonnez l'ensemble des ressources mobilisées, en particulier les ressources humaines (les chefs de chantier et les sous-traitants) et matérielles. Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, bureau d'études, sous-traitants, etc.) et vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes comme les services techniques, le département logistique, la vente et le département financier. Vous suivez la mise en œuvre du projet en veillant au respect des obligations légales (sécurité, environnement et qualité), des délais et des budgets.
){kind=logo}
Pour notre client situé à Machelen, actif dans le conseil en gestion des risques et les services d'assurance à dimension internationale, nous recherchons un.e Insurance Portfolio & Operations Manager pour renforcer une structure agile et spécialisée. * Expérience : 2 à 7 ans en gestion de portefeuille assurances, administration assurance ou gestion de sinistres * Formation : bachelier (ou équivalent) en Assurances, Droit, Gestion, Administration ou domaine similaire * Langues : parfaite maîtrise du français et du néerlandais, bon niveau professionnel en anglais
Pour notre client situé à Machelen, actif dans le conseil en gestion des risques et les services d'assurance à dimension internationale, nous recherchons un.e Insurance Portfolio & Operations Manager pour renforcer une structure agile et spécialisée. * Expérience : 2 à 7 ans en gestion de portefeuille assurances, administration assurance ou gestion de sinistres * Formation : bachelier (ou équivalent) en Assurances, Droit, Gestion, Administration ou domaine similaire * Langues : parfaite maîtrise du français et du néerlandais, bon niveau professionnel en anglais
Candidature facile
Mensen met een beperking ondersteunen om hun wensen en dromen zoveel als mogelijk te realiseren. Die kunnen over alle aspecten van een mensenleven gaan: een kinderwens, werk zoeken, verhuizen, een lief vinden, een uitkering aanvragen, de post verwerken, sociale media, samen naar de , een aanstellen, het levenseinde bespreken en zoveel meer. Onze doelgroep: volwassen personen met een beperking (verstandelijk, motorisch en/ of sensorieel, NAH, autisme) en hun netwerk * Diploma bachelor in menswetenschappen (opvoeder, maatschappelijk werker, toegepaste psychologie, …) * Ervaring in werken met personen met een handicap en/of mobiel, ambulant werken * Rijbewijs en kunnen beschikken over een wagen * Bereidheid tot regelmatig avondwerk, occasioneel weekendwerk en flexibele werktijden
Mensen met een beperking ondersteunen om hun wensen en dromen zoveel als mogelijk te realiseren. Die kunnen over alle aspecten van een mensenleven gaan: een kinderwens, werk zoeken, verhuizen, een lief vinden, een uitkering aanvragen, de post verwerken, sociale media, samen naar de , een aanstellen, het levenseinde bespreken en zoveel meer. Onze doelgroep: volwassen personen met een beperking (verstandelijk, motorisch en/ of sensorieel, NAH, autisme) en hun netwerk * Diploma bachelor in menswetenschappen (opvoeder, maatschappelijk werker, toegepaste psychologie, …) * Ervaring in werken met personen met een handicap en/of mobiel, ambulant werken * Rijbewijs en kunnen beschikken over een wagen * Bereidheid tot regelmatig avondwerk, occasioneel weekendwerk en flexibele werktijden
){kind=logo}
Candidature facile
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartie dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques * Comprendre les enjeux de nos clients en matière d'innovation pour identifier les leviers de financement : audit des activités. * Contribuer à la croissance d'Ayming en identifiant et en transformant des idées innovantes en * Un bachelor ou un master en sciences, gestion, finance, management de l'innovation ou dans un domaine connexe.
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartie dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques * Comprendre les enjeux de nos clients en matière d'innovation pour identifier les leviers de financement : audit des activités. * Contribuer à la croissance d'Ayming en identifiant et en transformant des idées innovantes en * Un bachelor ou un master en sciences, gestion, finance, management de l'innovation ou dans un domaine connexe.
Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop. Met onze 'In Caring Hands' en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug. We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Hij/zij is fier op de titel begeleider wonen en leven en haalt voldoening uit het verzorgen van onze residenten die de hulp erg appreciëren. Op deze manier draag je bij tot een verdere optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening en bouw je een waardevolle relatie op met : zorgkwalificatie: Je beschikt over een diploma passend in de kwalificatie reactiveringspersoneel, dat kan gaan om een bachelor sociale readaptatiewetenschappen, bachelor of gegradueerde in de orthopedagogie, ...
Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop. Met onze 'In Caring Hands' en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug. We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Hij/zij is fier op de titel begeleider wonen en leven en haalt voldoening uit het verzorgen van onze residenten die de hulp erg appreciëren. Op deze manier draag je bij tot een verdere optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening en bouw je een waardevolle relatie op met : zorgkwalificatie: Je beschikt over een diploma passend in de kwalificatie reactiveringspersoneel, dat kan gaan om een bachelor sociale readaptatiewetenschappen, bachelor of gegradueerde in de orthopedagogie, ...
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten.
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. * Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires en RH, Finance et Innovation * Disposant d'une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B * Bonus annuel (CCT90) : Rémunération supplémentaire liée à la performance, en plus du salaire fixe.
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés. * Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires en RH, Finance et Innovation * Disposant d'une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B * Bonus annuel (CCT90) : Rémunération supplémentaire liée à la performance, en plus du salaire fixe.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System * Rekruteren van zowel operationele (blue collar) als engineering profielen, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en duurzame instroom
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Bij Arop krij je de kans om deel uit te maken van een werkomgeving waar menselijke betrokkenheid en HR-expertise hand in hand gaan. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. * Arop investeert in grondige opleiding en onboarding door ervaren HR-collega's. * HUDSON * 2160 Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Als betrouwbare partner in productie, verpakking en logistiek levert Arop kwalitatieve en flexibele oplossingen op maat van zijn klanten. Tegelijk creëert het bedrijf een duurzame en inclusieve werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een diverse populatie van arbeiders en bedienden staat Arop voor inclusie, ...
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * HR Talents - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * HR Talents - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij ervaring als HR generalist in een internationale omgeving? Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de HR Director * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat - o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Fleetadministratie
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. * HR Talents - Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens - o Manuele tijdsregistratie - o Samenwerking met sociaal secretariaat - o Ondersteuning van payroll voor meerdere landen * Fleetadministratie
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een L&D Officer die energie haalt uit organiseren, coördineren en samenwerken, en die een passie heeft voor leren en ontwikkeling. Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor de operationele en inhoudelijke opvolging van opleidingen en leertrajecten, van zodra het commerciële traject is afgerond. * Je hebt een relevante opleiding of ervaring in L&D, HR, opleiding, projectcoördinatie of een gelijkaardige rol * HR Talents * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Febelfin Academy VZW – Brussel - Febelfin Academy is een erkende opleidingsorganisatie binnen de financiële sector. Wij ontwikkelen en organiseren opleidingen en examens voor banken, verzekeringen en aanverwante sectoren.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een L&D Officer die energie haalt uit organiseren, coördineren en samenwerken, en die een passie heeft voor leren en ontwikkeling. Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor de operationele en inhoudelijke opvolging van opleidingen en leertrajecten, van zodra het commerciële traject is afgerond. * Je hebt een relevante opleiding of ervaring in L&D, HR, opleiding, projectcoördinatie of een gelijkaardige rol * HR Talents * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Febelfin Academy VZW – Brussel - Febelfin Academy is een erkende opleidingsorganisatie binnen de financiële sector. Wij ontwikkelen en organiseren opleidingen en examens voor banken, verzekeringen en aanverwante sectoren.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. * HR Talents - Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering.
NOUVEAU
){kind=logo}
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Télétravail possible
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Projets Soft HR * Apporter un accompagnement Soft HR pour les situations nécessitant clarification ou analyse. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Votre fonction - Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos responsabilités
Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Ce rôle clé vous permet de contribuer à la modernisation de nos pratiques RH et à l'accompagnement des managers sur les matières Soft HR. Projets Soft HR * Apporter un accompagnement Soft HR pour les situations nécessitant clarification ou analyse. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Min 10 ans d'expérience en Soft HR. * De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Votre fonction - Rejoignez une équipe RH à taille humaine, soudée et polyvalente, où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos responsabilités
){kind=logo}
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. * Stevens Recycling NV * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - À propos de nous - Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. * Stevens Recycling NV * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - À propos de nous - Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
NOUVEAU