Candidature facile
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Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
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Critères
Le triPertinence
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9 résultats pour Assistant/e d'équipe à Koningshooikt dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 9 offres d’emploi similaires.
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Je bent in the lead voor de inhoudelijke uitwerking van commerciële sleutelmomenten naar onze Sales-Equipes, zoals Sales Updates, Sales Meets & Connects en Sales Days.
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Candidature facile
Cela donne du sens à votre travail et vous motive à vous investir pleinement au quotidien au sein d'un équipe soudée. Pour renforcer notre équipe à Liège et Anvers, nous recherchons des collègues Polyvalent Agent d'assurance. * Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons - Serez-vous notre nouvel Agent d'assurance polyvalent ? Que ce soit pour une assurance obsèques, un rapatriement, un accompagnement des ayant-droits ou l'organisation d'une cérémonie funéraire, vous aidez les personnes dans l'un des moments les plus difficiles de leur vie. Êtes-vous l'Agent d'assurance polyvalent que nous recherchons ? * Orienté client et fait preuve d'empathie * Bon travail en équipe mais aussi autonome * Organisation guidée par des valeurs, intégrité, engagement et esprit d'entrepreneuriat * Salaire compétitif, package complet d'avantages extralégaux, accès au flexplan (jours ...
Cela donne du sens à votre travail et vous motive à vous investir pleinement au quotidien au sein d'un équipe soudée. Pour renforcer notre équipe à Liège et Anvers, nous recherchons des collègues Polyvalent Agent d'assurance. * Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons - Serez-vous notre nouvel Agent d'assurance polyvalent ? Que ce soit pour une assurance obsèques, un rapatriement, un accompagnement des ayant-droits ou l'organisation d'une cérémonie funéraire, vous aidez les personnes dans l'un des moments les plus difficiles de leur vie. Êtes-vous l'Agent d'assurance polyvalent que nous recherchons ? * Orienté client et fait preuve d'empathie * Bon travail en équipe mais aussi autonome * Organisation guidée par des valeurs, intégrité, engagement et esprit d'entrepreneuriat * Salaire compétitif, package complet d'avantages extralégaux, accès au flexplan (jours ...
NOUVEAU
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Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Toutes les dispositions légales relatives aux responsabilités d'un service interne de prévention et de protection au travail s'appliquent à cette fonction. Vous maintenez vos connaissances à jour sur les changements législatifs et structurez le centre d'expertise pour l'organisation. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus ...
Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Toutes les dispositions légales relatives aux responsabilités d'un service interne de prévention et de protection au travail s'appliquent à cette fonction. Vous maintenez vos connaissances à jour sur les changements législatifs et structurez le centre d'expertise pour l'organisation. o Connaissance approfondie de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d'environnement. * Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus ...
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Spécialiste juridique (accidents du travail)
Spécialiste juridique (accidents du travail)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Télétravail possible
Vous êtes conscient des enjeux financiers, résistant au stress, curieux d'apprendre et surtout un véritable joueur d'équipe. Êtes-vous le talent juridique au regard affûté sur les dossiers d'accidents du travail que nous recherchons ? Au sein du département Claims du Groupe P&V, nous recherchons un gestionnaire de sinistres motivé pour l'équipe « Accidents du travail ». * Vous évaluez les critères d'acceptation et calculez les indemnités conformément à la loi, aux conventions, aux directives internes et au contexte juridique. * Vous examinez, analysez, détectez d'éventuelles fraudes et décidez du recours à un expert. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Empathie, force de conviction et capacité d'écoute font partie de vos atouts naturels. * Vous êtes disposé à travailler sur nos sites d'Anvers et de Bruxelles, combinés avec du télétravail.
Vous êtes conscient des enjeux financiers, résistant au stress, curieux d'apprendre et surtout un véritable joueur d'équipe. Êtes-vous le talent juridique au regard affûté sur les dossiers d'accidents du travail que nous recherchons ? Au sein du département Claims du Groupe P&V, nous recherchons un gestionnaire de sinistres motivé pour l'équipe « Accidents du travail ». * Vous évaluez les critères d'acceptation et calculez les indemnités conformément à la loi, aux conventions, aux directives internes et au contexte juridique. * Vous examinez, analysez, détectez d'éventuelles fraudes et décidez du recours à un expert. * Vous êtes titulaire d'un Master en Droit. * Empathie, force de conviction et capacité d'écoute font partie de vos atouts naturels. * Vous êtes disposé à travailler sur nos sites d'Anvers et de Bruxelles, combinés avec du télétravail.
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Esprit d'équipe, pragmatique, orienté solution, résistant au stress et responsable. L'expérience en management d'équipe est un plus, mais n'est pas obligatoire — la maturité technique et la logique sont prioritaires. En tant qu'Ingénieur Project Manager Signalisation chez Buhlmann, vous agissez comme un consultant technique : vous analysez les procédures, détectez les erreurs, conseillez l'équipe projet et êtes l'ultime vérificateur qui confirme si une installation est sûre, correcte et opérationnelle. Contrairement à de nombreux grands bureaux d'études où les fonctions sont très cloisonnées, nos ingénieurs et chefs de projet gèrent l'ensemble du cycle d'un projet : ingénierie, prototypage installation, mise en service, maintenance et interventions techniques. * de nouveaux systèmes d'aiguillages et passages à niveau, * la modernisation et l'extension d'installations existantes,
Esprit d'équipe, pragmatique, orienté solution, résistant au stress et responsable. L'expérience en management d'équipe est un plus, mais n'est pas obligatoire — la maturité technique et la logique sont prioritaires. En tant qu'Ingénieur Project Manager Signalisation chez Buhlmann, vous agissez comme un consultant technique : vous analysez les procédures, détectez les erreurs, conseillez l'équipe projet et êtes l'ultime vérificateur qui confirme si une installation est sûre, correcte et opérationnelle. Contrairement à de nombreux grands bureaux d'études où les fonctions sont très cloisonnées, nos ingénieurs et chefs de projet gèrent l'ensemble du cycle d'un projet : ingénierie, prototypage installation, mise en service, maintenance et interventions techniques. * de nouveaux systèmes d'aiguillages et passages à niveau, * la modernisation et l'extension d'installations existantes,
NOUVEAU
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Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées. Avec plusieurs dizaines d'années d'expérience, nous proposons des techniques de traitement éprouvées et innovantes pour les sites contaminés. Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Vous êtes responsable de la conduite de projets d'assainissement de terres et des eaux souterraines. Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, bureau d'études, sous-traitants, etc.) et vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes comme les services techniques, le département logistique, la vente et le département financier.
Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées. Avec plusieurs dizaines d'années d'expérience, nous proposons des techniques de traitement éprouvées et innovantes pour les sites contaminés. Nous disposons de certifications en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de processus d'assainissement des sols, et nous donnons la priorité aux principes du développement durable tout en maintenant une politique de zéro accident sur tous nos sites de travail. Vous êtes responsable de la conduite de projets d'assainissement de terres et des eaux souterraines. Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, bureau d'études, sous-traitants, etc.) et vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes comme les services techniques, le département logistique, la vente et le département financier.
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Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous contribuerez à accompagner nos clients dans la modernisation durable de leurs processus de documentation et d'impression. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU.
Pour l'équipe Professional Services au sein du département Integrated Printing & Services Group (IPSG), nous recherchons un Project Manager. Vous contribuerez à accompagner nos clients dans la modernisation durable de leurs processus de documentation et d'impression. Vous prendrez la direction de projets complexes, depuis le transfert des ventes jusqu'à la livraison complète du projet et son transfert à l'équipe Service. En tant que Project Manager, vous êtes le point de contact central pour le client, les équipes internes et les partenaires. Vous faites partie de l'équipe Professional Services. * Vous dirigez la gestion informatique et la sécurité : vous coordonnez les intégrations avec la gestion d'impression (par exemple uniFLOW) et le flux de travail/la production d'impression, y compris les services pour la phase BAU.
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Candidature facile
Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son département financier par l'engagement d'un(e) Business Controller. * Identifier des pistes d'amélioration opérationnelle - Vous disposez d'un master en finance, en gestion ou d'une formation équivalente, et vous avez acquis au minimum cinq ans d'expérience en controlling ou en analyse financière. Vous êtes à l'aise avec les environnements structurés et comprenez les enjeux liés au pilotage d'activités opérationnelles. * Des projets d'optimisation et de modernisation stimulants - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. D'autres opportunités sont disponibles sur notre site.
Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son département financier par l'engagement d'un(e) Business Controller. * Identifier des pistes d'amélioration opérationnelle - Vous disposez d'un master en finance, en gestion ou d'une formation équivalente, et vous avez acquis au minimum cinq ans d'expérience en controlling ou en analyse financière. Vous êtes à l'aise avec les environnements structurés et comprenez les enjeux liés au pilotage d'activités opérationnelles. * Des projets d'optimisation et de modernisation stimulants - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. D'autres opportunités sont disponibles sur notre site.
Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur. Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 . * Vous analysez la solvabilité et formulez des propositions d'amélioration et d'optimisation * Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou avez une expérience équivalente
Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit. Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur. Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes. * Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 . * Vous analysez la solvabilité et formulez des propositions d'amélioration et d'optimisation * Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou avez une expérience équivalente
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En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . Pour ce cabinet moderne, qui ne recule devant rien pour être à jour sur les outils technologiques, nous recherchons un superviseur comptable ayant déjà accumulé 7 à 8 ans d'expérience en fiduciaire. À la clé : possibilité d'association, multiples bonus, direction disponible et privilégiant la transparence et nombreuses missions à forte valeur ajoutée. Votre mission est d'assurer la qualité de leur travail et de leur expertise, car ils sont principalement en contact direct avec les clients. * Outils informatiques modernes, dont des outils d'IA
En tant que superviseur, vous avez sous votre responsabilité une équipe de 5 collaborateurs comptables, ayant en moyenne 5 ans d'expérience. * Gestion d'une équipe de collaborateurs comptables (5 ans d'expérience en moyenne) Nous recherchons un superviseur expérimenté en Fiduciaire pour encadrer une équipe de 5 . Pour ce cabinet moderne, qui ne recule devant rien pour être à jour sur les outils technologiques, nous recherchons un superviseur comptable ayant déjà accumulé 7 à 8 ans d'expérience en fiduciaire. À la clé : possibilité d'association, multiples bonus, direction disponible et privilégiant la transparence et nombreuses missions à forte valeur ajoutée. Votre mission est d'assurer la qualité de leur travail et de leur expertise, car ils sont principalement en contact direct avec les clients. * Outils informatiques modernes, dont des outils d'IA
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Pilote le budget d'heures de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. Profil interne : A partir de 3 ans d'expérience dans une fonction d'encadrement d'équipe de plus de 3 à 4 personnes avec la maitrise des indicateurs de pilotage commerciaux. Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. o Esprit d'équipe o Management d'équipe Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il ...
Pilote le budget d'heures de ses équipes Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. Profil interne : A partir de 3 ans d'expérience dans une fonction d'encadrement d'équipe de plus de 3 à 4 personnes avec la maitrise des indicateurs de pilotage commerciaux. Un fort leadership, un esprit d'analyse, une capacité à être moteur auprès des équipes et un état d'esprit positif sont demandés. o Esprit d'équipe o Management d'équipe Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il garantit que ses équipes de vente soient dans une démarche 100% client et vente. Satisfaction clients, conseil et vente de produits et de services sont ses priorités et il ...
NOUVEAU
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Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les ...
Esprit d'équipe avec un grand sens des responsabilités * Une fonction variée au sein d'une petite équipe enthousiaste, où la collégialité est une valeur centrale * Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à un travail d'équipe Le service Tarifs, Tarification & Software Support est une petite équipe dynamique. Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. Les pharmaciens, les maisons de soft et d'autres clients peuvent également s'adresser à ce service pour leurs questions, car il agit comme centre d'expertise en matière de réglementation liée aux remboursements pour tous les ...
NOUVEAU
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Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité ...
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FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en ...
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en ...
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. * Vous pouvez démontrer que vous avez l'esprit d'équipe mais que vous pouvez également travailler de manière autonome sur vos propres dossiers. - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous vous sentez à l'aise ? Où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière d'assurances et de flottes et où vous avez la possibilité de vous développer davantage ?
NOUVEAU
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Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Manager, développer et inspirer les équipes
Visiter quotidiennement les magasins afin d'accompagner les dans leur organisation, l'atteinte de leurs objectifs, l'accompagnement et le management de leur équipe. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Piloter le réseau de magasins de votre région afin d'assurer la performance commerciale. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Analyser la performance de la région sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définir et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Manager, développer et inspirer les équipes
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Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. o Vous avez soif d'apprendre. Envie de renforcer nos équipes ? Nous pouvons d'ores et déjà vous promettre que, chez nous... * Vous aurez l'opportunité de développer et d'élargir votre propre expertise.
Actuellement on est à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Incendie en Bruxelles. * Vous effectuerez également d'autres missions dans le domaine de la prévention (par exemple incendie, analyses des risques, formation dans le domaine de la sécurité conformément à la législation applicable et aux règles d'usage, comme le Code, le RGPT, diverses réglementations nationales et normes, etc. * Diplôme: Diplôme d'ingénieur ou Architecte (grade de Master suivant processus de Bologne). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. o Vous êtes parfaitement en mesure d'organiser vous-même vos activités et rendez-vous et de définir les priorités. o Vous avez soif d'apprendre. Envie de renforcer nos équipes ? Nous pouvons d'ores et déjà vous promettre que, chez nous... * Vous aurez l'opportunité de développer et d'élargir votre propre expertise.
NOUVEAU
En tant que Software Architect, vous élaborez vos propres propositions d'architecture dans une stack technique basée sur Java et Angular. Vous comprenez les besoins et fournissez des architectures d'application stables, que vous documentez à l'aide d'outils de modélisation. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous pouvez développer un plan d'implémentation technique et le mener à bien dans les délais impartis. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
En tant que Software Architect, vous élaborez vos propres propositions d'architecture dans une stack technique basée sur Java et Angular. Vous comprenez les besoins et fournissez des architectures d'application stables, que vous documentez à l'aide d'outils de modélisation. - En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en informatique. - Vous pouvez développer un plan d'implémentation technique et le mener à bien dans les délais impartis. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe.
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus spécifiquement, familiarisé avec le monde du testing. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching.
Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Titulaire d'un diplôme de Master, vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance générale des projets informatiques et êtes, plus spécifiquement, familiarisé avec le monde du testing. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et accordez de l'importance à un bon coaching.
En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez, au minimum, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse fonctionnelle. Vous disposez d'un esprit analytique et êtes apte à identifier les besoins fonctionnels, de manière efficace. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix ...
En tant que Team Lead IT Analysts, vous travaillez au sein d'une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l'équipe. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe. Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez, au minimum, 5 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse fonctionnelle. Vous disposez d'un esprit analytique et êtes apte à identifier les besoins fonctionnels, de manière efficace. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix ...
Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux ambitions des différents canaux de distribution d'un groupe coopératif engagé ? Vous jouez un rôle central dans la planification, la structuration, l'analyse et la valorisation des données commerciales, afin d'optimiser la prise de décision et les performances. Garantir la mise à disposition, le suivi et l'analyse de ces indicateurs en vue d'émettre des recommandations afin de converger vers les objectifs visés * Collaborer étroitement avec les équipes , marketing et IT - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité.
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés.
Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous avez dirigé pendant au moins trois ans une équipe d'une dizaine de personnes. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous suivez et évaluez les services fournis par votre équipe afin qu'ils puissent être optimisés.
Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership. Vous encadrez et motivez les , favorisez l'esprit d'équipe et entretenez des relations constructives avec les clients et les stakeholders. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin ...
Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. - Vous avez de l'expérience dans la gestion organisationnelle d'équipes techniques et faites preuve de leadership. Vous encadrez et motivez les , favorisez l'esprit d'équipe et entretenez des relations constructives avec les clients et les stakeholders. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin ...
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Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
Véritable manager d'équipe et excellent communicant, avec des compétences avérées en gestion des parties prenantes et en coaching. * Une atmosphère de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée et enthousiaste. Azuro est à la recherche d'un(e) Teammanager Compliance Belgique pour Allianz Benelux. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la compliance souhaitant prendre des responsabilités, être visible au niveau senior et avoir un impact tangible à l'échelle de l'entreprise. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
Collaborer en proximité avec les associés et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Composée d'une trentaine de collaborateurs, la fiduciaire accompagne principalement des sociétés belges et internationales (95 % de clientèle corporate), souvent dans des secteurs dynamiques et structurés. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité.
Collaborer en proximité avec les associés et, selon vos aspirations, évoluer vers des responsabilités de supervision ou de gestion d'équipe La rigueur d'un cabinet d'excellence, une clientèle premium, et un environnement de travail humain. Il se distingue par la stabilité de ses équipes, la haute technicité des dossiers traités, et la place prépondérante accordée au conseil client. Composée d'une trentaine de collaborateurs, la fiduciaire accompagne principalement des sociétés belges et internationales (95 % de clientèle corporate), souvent dans des secteurs dynamiques et structurés. Ici, on ne se contente pas d'encoder : on conseille, on anticipe, on construit une vraie relation avec le client. Le cabinet est reconnu pour offrir les avantages d'un grand groupe (outils, méthodologie, qualité des clients) tout en conservant une ambiance de proximité.