Date
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Critères
Le triPertinence
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Aucun résultat n'a malheureusement été trouvé pour:
Assistant E Commercial E Et Marketing
Sainte Marie Sur Semois
Soyez informé lorsque de nouveaux jobs répondant à ces critères sont publiés
0 résultats pour Assistant E Commercial E Et Marketing à Sainte Marie Sur Semois dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
Ondersteuning : ons team staat voor je klaar met hulp bij administratie, marketing en leeractiviteiten.
Ondersteuning : ons team staat voor je klaar met hulp bij administratie, marketing en leeractiviteiten.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
){kind=logo}
Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker. Takenpakket - paralegal Wij zijn op zoek naar een ervaren paralegal met een sterke interesse in recht en administratie. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het betreft een middelgroot boekhoudkantoor dat deel uitmaakt van een groep van ongeveer 75 medewerkers, met een vestiging in Waregem. Per kantoor werken gemiddeld 15 tot 20 collega's, waaronder naast accountants ook fiscalisten en juristen, wat zorgt voor een sterke inhoudelijke ondersteuning. Het kantoor zet sterk in op de groei en ontwikkeling van medewerkers en is volledig toekomstgericht richting 2026. Er heerst een warme, collegiale sfeer, ondersteund door een actief feestcomité met teambuildi
Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring als paralegal of juridisch medewerker. Takenpakket - paralegal Wij zijn op zoek naar een ervaren paralegal met een sterke interesse in recht en administratie. * Austin Bright * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het betreft een middelgroot boekhoudkantoor dat deel uitmaakt van een groep van ongeveer 75 medewerkers, met een vestiging in Waregem. Per kantoor werken gemiddeld 15 tot 20 collega's, waaronder naast accountants ook fiscalisten en juristen, wat zorgt voor een sterke inhoudelijke ondersteuning. Het kantoor zet sterk in op de groei en ontwikkeling van medewerkers en is volledig toekomstgericht richting 2026. Er heerst een warme, collegiale sfeer, ondersteund door een actief feestcomité met teambuildi
){kind=logo}
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen
Ter versterking van het team kijken we uit naar een gedreven Account Manager / Sales Engineer. * Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van een klantenportefeuille in de regio Oost- en West-Vlaanderen. * Monitor HR Consulting * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Beckhoff is een wereldspeler in de automatisering, met 2 Belgische vestigingen in Zwevegem en Lummen. Zij ontwikkelen een gevarieerd en innovatief productgamma gaande van I/O's tot industriële PC's, aandrijvingen en software. Beckhoff biedt de klant een totaaloplossing aan voor hun automatisatie-noden. Het bedrijf werd opgericht in 1980 en is sindsdien een sterkhouder wat betreft ontwikkelen van baanbrekende nieuwigheden en innovatie in het algemeen
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie
TopTalents zoekt een gedreven Business Developer ERP om hun groei in ERP‑software (met sterke focus op Odoo) verder uit te bouwen. * Actieve prospectie van potentiële klanten binnen de ERP‑software markt * Passie voor ERP‑software (vooral Odoo) en technologie‑gedreven oplossingen * Aantoonbare ervaring in software‑ of ERP‑verkoop (ervaring met Odoo is een plus) * TopTalents * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een sterke Europese IT-partner te Kortrijk die KMO's ondersteunt met slimme, betrouwbare IT-oplossingen — van infrastructuur en cloud tot security en managed services. In deze commerciële rol ben jij de motor achter het genereren van nieuwe opdrachten bij KMO‑klanten en help je hen transform
TopTalents zoekt een gedreven Business Developer ERP om hun groei in ERP‑software (met sterke focus op Odoo) verder uit te bouwen. * Actieve prospectie van potentiële klanten binnen de ERP‑software markt * Passie voor ERP‑software (vooral Odoo) en technologie‑gedreven oplossingen * Aantoonbare ervaring in software‑ of ERP‑verkoop (ervaring met Odoo is een plus) * TopTalents * Oost- en West-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een sterke Europese IT-partner te Kortrijk die KMO's ondersteunt met slimme, betrouwbare IT-oplossingen — van infrastructuur en cloud tot security en managed services. In deze commerciële rol ben jij de motor achter het genereren van nieuwe opdrachten bij KMO‑klanten en help je hen transform
){kind=logo}
Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. * HUDSON * 9000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent
Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. * HUDSON * 9000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent
NOUVEAU
){kind=logo}
Om onze ambitieuze groei te versterken en onze organisatie verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven Change & Improvement specialist. Als Change & Improvement Specialist beweeg je je dwars door de organisatie. Als Change & Improvement specialist krijg je de ruimte om organisatie breed verbeteringen te initiëren en daadwerkelijk te realiseren, in nauwe samenwerking met operations en andere sleutelrollen. * De Flow & Performance Specialist werkt over de Belgische en Luxemburgse organisatie heen en heeft impact op alle niveaus. * Motmans & Partners * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Autoglass Clinic, een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de automobielsector, maakt deel uit van
Om onze ambitieuze groei te versterken en onze organisatie verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven Change & Improvement specialist. Als Change & Improvement Specialist beweeg je je dwars door de organisatie. Als Change & Improvement specialist krijg je de ruimte om organisatie breed verbeteringen te initiëren en daadwerkelijk te realiseren, in nauwe samenwerking met operations en andere sleutelrollen. * De Flow & Performance Specialist werkt over de Belgische en Luxemburgse organisatie heen en heeft impact op alle niveaus. * Motmans & Partners * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Autoglass Clinic, een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de automobielsector, maakt deel uit van
){kind=logo}
The European Finance Manager role is a key finance leadership position within the Biotechnology Research sector, based in Hasselt. This is a career-defining opportunity for a European Finance Manager to make a meaningful impact on financial performance across Europe. This exciting opportunity combines hands-on financial management, strategic insight, and people leadership across multiple European entities. The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Identify inefficiencies and implement improvements in finance processes * Build trusted relationships with local l
The European Finance Manager role is a key finance leadership position within the Biotechnology Research sector, based in Hasselt. This is a career-defining opportunity for a European Finance Manager to make a meaningful impact on financial performance across Europe. This exciting opportunity combines hands-on financial management, strategic insight, and people leadership across multiple European entities. The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Identify inefficiencies and implement improvements in finance processes * Build trusted relationships with local l
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterking! Jouw verantwoordelijkheden - Je n
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterking! Jouw verantwoordelijkheden - Je n
){kind=logo}
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …). * Stadsbader NV * HARELBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds -
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …). * Stadsbader NV * HARELBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds -
){kind=logo}
Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment * Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep
Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment * Axians Belgium * Merelbeke-Melle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We ontwerpen en implementeren ICT, telecom en audiovisuele oplossingen. Dit omvat zowel software als hardware. Onze oplossingen zijn altijd in co-creatie met onze klanten. We inspireren hen graag met innovatieve technologieën, net zoveel als wij er zelf door geïnspireerd worden. Axians is een merk van VINCI Energies. Als Groep hebben we de mogelijkheid om creatieve oplossingen te ontwerpen en slimme aanbiedingen te ontwikkelen, waarbij we een beroep
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Ben jij een ondernemende Functioneel of Business Analist die klaar is voor een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel? Als Functioneel | Business Analist begeleid jij klanten door het volledige traject van procesanalyse naar implementatie. * Workshops en interviews organiseren met business stakeholders. * Schakelen tussen business & IT, en richting geven aan het projectteam. Een sterke medior Functioneel / Business Analist die energie haalt uit projecten met impact. * HeadCount * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor ambitieuze analisten die willen groeien, bouwen én impact maken - Jouw volgende carrièrestap? Wil je méér dan "meedraaien op projecten", en echt meebouwen aan een nieuwe practice binnen
Ben jij een ondernemende Functioneel of Business Analist die klaar is voor een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel? Als Functioneel | Business Analist begeleid jij klanten door het volledige traject van procesanalyse naar implementatie. * Workshops en interviews organiseren met business stakeholders. * Schakelen tussen business & IT, en richting geven aan het projectteam. Een sterke medior Functioneel / Business Analist die energie haalt uit projecten met impact. * HeadCount * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor ambitieuze analisten die willen groeien, bouwen én impact maken - Jouw volgende carrièrestap? Wil je méér dan "meedraaien op projecten", en echt meebouwen aan een nieuwe practice binnen
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
NOUVEAU
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
NOUVEAU
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
){kind=logo}
Als Area Business Manager ben jij de verbindende factor tussen de verschillende sites in Limburg en het supportteam. * Financiële en operationele analyse: Je beheert de P&L door middel van analyses en beleidsvoorbereiding, met focus op personeelsplanning en business development. * Dixon Sales & Marketing * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij gedreven en gepassioneerd door efficiënt management en operationele optimalisatie? Je ondersteunt de klinieken bij het realiseren van hun doelstellingen en draagt actief bij aan de groei en professionalisering van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * Jaarplannen en budgetten: Je stelt budgettaire jaarplannen op, voert ze uit en onderneemt gerichte acties richting de sites. * Strategisch advies: Je adviseert het managementteam over de strategie binnen
Als Area Business Manager ben jij de verbindende factor tussen de verschillende sites in Limburg en het supportteam. * Financiële en operationele analyse: Je beheert de P&L door middel van analyses en beleidsvoorbereiding, met focus op personeelsplanning en business development. * Dixon Sales & Marketing * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij gedreven en gepassioneerd door efficiënt management en operationele optimalisatie? Je ondersteunt de klinieken bij het realiseren van hun doelstellingen en draagt actief bij aan de groei en professionalisering van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * Jaarplannen en budgetten: Je stelt budgettaire jaarplannen op, voert ze uit en onderneemt gerichte acties richting de sites. * Strategisch advies: Je adviseert het managementteam over de strategie binnen
){kind=logo}
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Omdat we groeien in full speed zoeken we verst
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Omdat we groeien in full speed zoeken we verst
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Ons Customer Contact Center (CCC) is het hart van die beleving. Contact * Carglass - Dan ben jij misschien onze nieuwe Contact . * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Carglass® draait alles om mensen: onze klanten én onze medewerkers. Hier zorgen we ervoor dat elke klant zich gehoord en geholpen voelt. Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van die uitzonderlijke ervaring? Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. Elk jaar helpen we met 850 medewerkers in België en Luxemburg meer dan 300.000 klanten
Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Ons Customer Contact Center (CCC) is het hart van die beleving. Contact * Carglass - Dan ben jij misschien onze nieuwe Contact . * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Carglass® draait alles om mensen: onze klanten én onze medewerkers. Hier zorgen we ervoor dat elke klant zich gehoord en geholpen voelt. Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van die uitzonderlijke ervaring? Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. Elk jaar helpen we met 850 medewerkers in België en Luxemburg meer dan 300.000 klanten
){kind=logo}
Wij zijn een toonaangevende, innovatieve speler in de houtveredelingsproducten en we zijn op zoek naar een gedreven Technical Sales Engineer om ons team te versterken. Als Technical Sales Engineer ben jij het technisch-commerciële aanspreekpunt voor onze klanten. * Je hebt aantoonbare ervaring in een technisch-commerciële functie, zoals Technical Sales, Accountmanager Techniek of Sales Engineer. * Je zoekt de perfecte synergie tussen techniek en sales * Hesse GmbH & Co. * Nazareth * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hesse Benelux NV is een dochteronderneming van Hesse Lignal GmBH & Co, marktleider in het produceren van lakken en beitsen binnen de meubelindustrie & interieurbouw. Met meer dan
Wij zijn een toonaangevende, innovatieve speler in de houtveredelingsproducten en we zijn op zoek naar een gedreven Technical Sales Engineer om ons team te versterken. Als Technical Sales Engineer ben jij het technisch-commerciële aanspreekpunt voor onze klanten. * Je hebt aantoonbare ervaring in een technisch-commerciële functie, zoals Technical Sales, Accountmanager Techniek of Sales Engineer. * Je zoekt de perfecte synergie tussen techniek en sales * Hesse GmbH & Co. * Nazareth * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hesse Benelux NV is een dochteronderneming van Hesse Lignal GmBH & Co, marktleider in het produceren van lakken en beitsen binnen de meubelindustrie & interieurbouw. Met meer dan
NOUVEAU
Om onze ambitieuze groei te versterken en onze organisatie verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven Marketing & Communicatie Manager met een frisse blik, strategisch inzicht én de drive om hands-on te werken. Als Marketing & Communicatie Manager neem je het voortouw in het uitbouwen van een sterk B2C-marketingverhaal. Heb je ervaring met zowel B2B- als B2C-marketing en weet je hoe je Autoglass Clinic kan laten groeien via performance marketing, creatieve campagnes en sterke communicatie? * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing en/of communicatie en hebt minstens vijf jaar ervaring in een brede marketingrol waarin je strategie en uitvoering moeiteloos met elk
Om onze ambitieuze groei te versterken en onze organisatie verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven Marketing & Communicatie Manager met een frisse blik, strategisch inzicht én de drive om hands-on te werken. Als Marketing & Communicatie Manager neem je het voortouw in het uitbouwen van een sterk B2C-marketingverhaal. Heb je ervaring met zowel B2B- als B2C-marketing en weet je hoe je Autoglass Clinic kan laten groeien via performance marketing, creatieve campagnes en sterke communicatie? * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing en/of communicatie en hebt minstens vijf jaar ervaring in een brede marketingrol waarin je strategie en uitvoering moeiteloos met elk