Candidature facile
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                          • Management
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                          • Rapport
                          • Développement
                          • Adjoint du directeur
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Analyste Finance
                          • Chargé/e de mission
                          • Chargé/e de projet
                          • Adjoint/e au personnel
                          • Administrateur/trice de cour de justice

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                          Management
                          8






                          33 résultats pour Ajusteur/se-Électricien/ne à Laeken dans un rayon de 30 km

                          European Project Manager

                          Child Focus
                          Laeken
                          Candidature facile
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
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                          NOUVEAU

                          Directeur Magasin (F/H) - Belgique - CDI

                          Sephora
                          Brussels
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
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                          Candidature facile
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
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                          Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
                          Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          En transformant les tendances et opportunités en initiatives concrètes, vous veillez à ce que nos marques continuent à se distinguer par leur compétitivité, la satisfaction client et l'expérience consommateur.
                          En transformant les tendances et opportunités en initiatives concrètes, vous veillez à ce que nos marques continuent à se distinguer par leur compétitivité, la satisfaction client et l'expérience consommateur.
                          plus
                          Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux.
                          Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux.
                          plus
                          Nous disposons d'un réseau de vente et de service exceptionnel qui se distingue par sa souplesse opérationnelle et son esprit d'entreprise. * Suivi des développements : se tenir constamment informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'informatique et de l'analyse des processus.
                          Nous disposons d'un réseau de vente et de service exceptionnel qui se distingue par sa souplesse opérationnelle et son esprit d'entreprise. * Suivi des développements : se tenir constamment informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'informatique et de l'analyse des processus.
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                          NOUVEAU
                          La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision.
                          La mission principale du management assistant consiste à optimiser la gestion quotidienne du membre du comité exécutif et l'équipe HR afin qu'ils puissent se concentrer sur leurs priorités stratégiques et la prise de décision.
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                          Candidature facile
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
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                          Candidature facile
                          À l'issue du processus, et après validation et approbation des résultats par le Conseil d'Administration et le Conseil Communal de la Ville de Bruxelles, le ou la candidat(e) ayant obtenu le meilleur résultat se verra proposer un contrat de travail.
                          À l'issue du processus, et après validation et approbation des résultats par le Conseil d'Administration et le Conseil Communal de la Ville de Bruxelles, le ou la candidat(e) ayant obtenu le meilleur résultat se verra proposer un contrat de travail.
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                          NOUVEAU
                          Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
                          Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enricher davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enricher davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de dvantage mesures pour dvantag dvantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Quel est le salaire moyen pour Ajusteur/se-Électricien/ne à Laeken?

                          Salaire moyen par an
                          34.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Ajusteur/se-Électricien/ne à Laeken est de 34.400 €. Les salaires de Ajusteur/se-Électricien/ne à Laeken vont de 27.300 € à 41.900 €.