La stratégie de sourcing (sur les réseaux sociaux et les bases de données existantes) pour que la procédure de sélection se déroule de manière optimale ; * ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et critique, tu as un bon esprit d'analyse * soucieux/se de répondre aux besoins de tes clients, tu manifestes de l'empathie, apportes du soutien et tu es à l'écoute de toutes les parties prenantes du processus de recrutement * audacieux(se), tu encourages le changement et apprécies également gérer des projets de manière autonome * rigoureux/se et organisé(e), tu planifies avec soin et détermines aisément les priorités
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