accidents du travail, etc.) * du conseil pour l'élaboration du règlement du travail ; * du conseil et assistance lors des recrutements (rédaction des contrats de travail, optimisation financière des recrutements) cotisations sociales, établissement des fiches de paie, gestion des déclarations sociales, calcul des primes de fin d'année et des pécules de vacances, préparation des documents en cas de maladie, accident du travail, vacances, chômage, établissement du bilan social, etc. ) * du conseil, des calculs et établissement des documents en cas de fin de contrat / service du personnel. * Tout cela, au sein d'un grand groupe structuré, où vous pourrez acquérir de l'expérience dans un bureau agréable
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